2018年技术负责人工作总结及2019工作计划

1、2018 年技术负责人工作总结及 2019 工作计划时光飞逝，转眼间 2019 年上半年马上过去，回顾这半年来的 工作历程内心不禁感慨万千。对刚踏入一个陌生工地的我是痛苦并 快乐着，总结这段工作中的经验和教训，有利于在以后的工作中扬 长避短，更好的做好技术工作。作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化知识，还应当 具备丰富的现场实际操作经验，更应具备与分包、甲方、监理、造 价沟通的能力。从踏入工地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自 己应该干些什么。首先，我要对图纸有一个透彻的理解，做到工人看不到的我能 看到，图纸中的重点难点做好交底，对应提的配电箱做好具体的统 计；其次，对前阶段干的工程有个

2、细致的了解，包括资料、现场、 材料等，重点查处楼里有毛病、错误的地方，并做详细的记录；再 者，对材料计划的提取，做到省钱但不违反规范、图纸要求，掌握 现场材料，并计算出以后将用的材料，配管及防雷马上结束，争取 做到不浪费，不过多剩余；最后，与分包、甲方、监理、造价沟通， 做到不卑不亢，合理的地方按要求做，不合理的地方，坚决提出， 与分包做好配合，干好主楼的同时干好现场临电，与甲方勤沟通， 做好应变的准备，与造价据理力争，不错过应拨给的每一分钱。1在现场的每个人都是我的老师，朋友，虽然他们也许没有一定 的专业文化知识，但是他们的施工经验却比我丰富，阅历比我丰富， 对生活、工作上给予我很大的帮助及

3、肯定，帮助我迅速的适应这里 的工作、学习、生活；公司里又有总工，专业上遇到不明白的，含 糊的多请教，确实也让自己学到了好多，遇到问题多想多问，绝对 不会不懂装懂。通过这几个月的工作，也找出自己在工作中的不足，首先自己 的专业知识还是相对欠缺，其次在沟通能力及一些特殊的情况处理 方面还是缺乏相关的经验。所以在以后的工作当中还需要多看书， 认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，武装自己， 提高自己的工作能力，加强工作责任感，多与他人进行沟通交流， 及时做好个人的各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热情迎接 新的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，

4、 提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同 进步、共同成长。与此同时我还注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部 门的主要责任人，我同样有不可推卸的责任。要达到新一时期的高 标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视 和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找 问题如下：21、 年初至今，技术部门整个条线人员一直没有得到过稳定， 大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚 重没能全方位地进行管理。2、 人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工 作思路不清晰，忽略了技术管理人员的业务培训。3、 主观上思想有过动摇，未给

5、自己加压，没有真正进入角色。 4、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。 5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门 作为单位的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财”是我技术 部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争 力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结， 管理工作才能得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现 体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为 技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖

6、加瓦，要有艰苦创业 精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精 神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作 为技术部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于本单位” 这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶3超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管 理与技术分析这二块。2019 技术人员上半年工作总结（二）2019 年上半年的工作已经结束，根据自身工作的实际情况， 我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以 便自己在今后的工作中扬长避短，为今后不断改进工作方法，提高 工作效率提供依据。作为一名技

7、术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作 和不断的自我学习充实，在参与建设的工程中，在完成工程的施工 测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并 负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查， 以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。在工程施工过程中，我一直以积极的心态认真地对待自己的工 作，在从事的各项工作中，都能尽职尽责，以求圆满的完成工作任 务。“不要急于出成绩，埋下头来干工作”，是我的工作格言，提 醒自己不要好高骛远，而要脚踏实地，多干实事，在实践中检验自 己的知识并获得施工现场的经验累积。施工现场工作更使我深深明 白，在学校学习的东西和自己翻

8、看规范、规程死记硬背的知识远不 如实际经历过的记得牢固，而且好多学问更是书本里学不来的，完 全是凭自己的经验。4在这半年来的时间里，我一直在多看，多学，碰到施工现场的 做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、工长等虚心请教， 尽管有时候得不到理论上的解释，但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作，质量检查工作都比较 简单，而实际上却学问大着，一直觉得自己会，而实际操作起来才 发觉自己的不足，时常事倍功半，缺乏效率。现在实践操作多了， 方法掌握了，经验有了，才得心应手起来。比如说测量，重要的是 要抓好其关键工作，个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施 测方案，二是一定要进行复

9、测以避免人为错误。另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳 务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在 工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底 施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程 做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。工 程施工中，安全更是不容忽视的主要环节，根据一年的工地实际经 验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识，首先在项目部管理人员心中必须 有强烈的安全意识和责任感，只有项目部管理人员从心底认识到安 全的重要性，才能用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥 幸的心理去做这项工作，那在工程

10、安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必须将安全工作从心底认识并付诸实施。 对于劳务队，首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育5培训，同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后， 就是具体实施，项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作， 争取将安全隐患在萌芽状态时就彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的 安全设施等。要时刻督促和检查工人必须佩戴安全设施后才允许进 入施工现场进行工作，架体支撑在搭设过程中，必须进行严格的检 查，要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工，要做到 无任何安全隐患，通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。

11、半年来的工程施工工作，使得自己的专业知识得到了长进和加 深，工作能力，包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了 很大的提高，更重要的是获得了宝贵的工作经验的积累。半年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。总之， 在今后的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步 和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水 平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。为 xxx 集团的发展贡献自己的力量。2019 技术人员上半年工作总结（三）紧张的 2019 年上半年过去了，作为车间的一名技术人员，我 在车间领导和同志们的关心和支持下，通过努力工作，为企业做出 了应

12、有的贡献。在这半年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了很多工 作，现将 2019 年上半年工作总结如下：6一、加强政治理论和技术知识学习，全面提高自己的政治文化 素质和业务水平在 2019 年上半年工作中，我紧跟时代的步伐，加强理论知识 方面的学习，进一步学习领会“三个代表”重要思想的内涵和精髓， 努力做到认识上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进 工作、提高工作水平和服务能力的目的，同时学习了八荣八耻的社 会主义荣辱，并按照八荣八的耻的要求来做人做事，并及时写入常 思想江报，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名共产党员。在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的 提高自

13、己的技术水平，来指导自己的工作。二、工作中发扬团队合作精神，努务完成车间的生产任务 1、在平时的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持经常和其他技术员进行工作交流，充分 发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间 的各项生产任务。x 年配合其他技术员根据车间可纺性合理安排小 修机台和换喷头机台，累计改纺 x 台，十几个品种。2、根据行业协会的精神， 2019 年 x 月份公司要求 xx 车间 x 区停车，我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱 工作，并把在工作中遇到的问题及时向车间领导汇报，安排相关人 员解决。x 月份 x 区开车，做好开

14、车前期的准备工作，做好工艺处 理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车成功，保证产品质量。73、 由于 xx 车间长期纺木桨，导丝轮废丝多，可纺性差，我经 常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性情况，并与职能处 室的技术员多联系沟通，希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性， 今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法，大大提高了可纺性。满 筒率由原来的不足 x%上升到了现的 x%左右。4、 每月将车间的生产情况进行一次总结，及时将总结上交到 技术处；将车间的主材消耗进行总结，及时上交计划处。做好统计 技术分析工作，将车间生产中出现的异常情况，进行分析采取纠正 措施，写出纠正措施报告。三、完成第五长丝

15、车间作业指导书的编写和印刷工作年根据企管处的安排，要求各个车间完成作业指导书的换版工 作，新的作业要求按照三合一体系的要求编写，我和其他技术员明 确分工，使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容，更适 用于实际操作。x 月份将作业指导书及时发放到了职工手中，圆满 完成了作业指导书的换版工作。四、认真安排好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特别制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织两次职工培 训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同， 由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年 x 月份组织职工做三合一体系知识答

16、卷，加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知8识的学习，使职工对公司的方针目标有更好理解等，为公司内审和 外审打下良好基矗配合各工段班组搞好青工技术比赛，提高职工实 际操作技能。加强新版作业指导书的学习，今年 x 月份，组织我车 间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。 x 班职工坚持第二个早班学习，由于四 班纺丝工是控制车间产品质量的关键岗位。平时很注重纺丝工工艺 知识的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给 职工讲，尤其是六月份总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子， 让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避免 脆断

17、丝的产生，始终给职工敲响警钟，增强职工在工作中的责任感。五、按照三合一体系的要求搞好车间的认证工作，推进三合一 体系在车间的有效运行在过去的一年中积极推进三个体系在本部门的有效运行，认真 学习相关的管理和技术知识，加强程序文件和管理手册的 学习，加强对标准的理解，按照内部审核程序的要求，编制本 部门的年度审核计划，并按照计划组织部门的内审工作，今年三月 份，组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识 和完善，对车间的法律法规清单等相关文件进行更新，规范各种报 表记录。x 月份邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行 内部审核，对审核中别人提出的问题，提出改进的议建和建议，推

18、 进三合一管理体系在本部门的不断完善和改进，来迎接公司一年一9度的内审和外审工作。与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁 和纽带作用，对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员，传达、 解释、贯彻公司的管理方针和公司在质量 /环境/职业健康安全管理 方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解，制定本部门的目标、指标和 管理方案，并及时向职工传达。下半年工作计划：在下半年的工作中，我会更加努力，不辜负 领导对我的信任。1、 加强政治理论学习不放松，努力提高自己的政治理论水平。 不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，更出色的完成 各项任务。2、 努力学习技术，不断的充实自己解决生产中遇到的

19、问题， 更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。3、 加强车间锭位管理工作，确保机台锭位工艺的一致，严格 工艺上车、规范操作，保质保量的完成公司、车间下达的各项生产 任务。4、 合理安排公司下达的改纺、试纺工作，新产品的开发实验 工作。5、 加强统计技术的推广和应用，做到有目的的指导生产。 6、认真组织推广 qc 攻关活动，及时针对生产中出现的问题，有目标的开展攻关活动。107、 加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做 好不合格品的控制，采取纠正措施。8、 制定更加详细的职工培训计划和内容，使职工能够真正的 能够提高自身素质。9、 加强职工培训的监督，对不安时组织学习的工段班组进行

20、 考核。10、 坚持落实三合一管理体系的每周检查制度。11、 认真编写 2019 年下半年工作计划，在工作中不断查找不 足，不符合三合一有关要求的及时采取纠正预防措施，不断的持续 改进，使 xx 年的认证工作再上新台阶。回顾上半年的工作，虽然自己尽力的努力工作，但工作成绩与 领导的要求还相差很远，在新的一年自己将更加努力的工作，认真 完成领导安排的各项任务。2019 技术人员上半年工作总结（四）在这即将逝去的 2019 上半年里，我的感悟是：“一份耕坛一 份收获”。用辛勤的汗水换来扎实的技术，用努力的付出换来美好 的生活。作为一名技术人员的我，时刻谨记我的工作使命，努力用专业 知识为公司服务，

21、在工作中不断地提高自己，锻炼自己，在这一年 里，我一直不断的学习，来补充自己的不足，我深知要达到新时期 的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度11审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人 查找问题：1、 年初至今，我一直在学习状态工作着，许多专业知识淡薄， 导致了工作上出现了不少问题。2、 工作思路条理不清，导致了我工作效率没有达到理想的高 度。3、 主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。 4、忽略了团队协作，没有经常与各级领导、各个部门人员之间沟通。5、工作思路上也缺乏一些创新意识。以上几点是我个人存在的最主要的问题，技术员作为单位的一 个主要职能岗位之一，