员工安全生产培训方案

1、员工安全生产培训方案为加强和规范安全生产培训教育，提高项目部全员的安全生产意识，防范安全生产事故，根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合 项目部生产实际，制定 2018 年度项目部安全培训计划如下：一、 指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我 保护意识和应急处置能力。2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长

2、期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。 二、培训形式1、 会议形式。主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、 事故案例分析会等。2、 张挂形式。主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。3、 现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、应急演练及 急救措施等。三、培训要求1、项目部人员初次培训时间不少于 32 学时、每年再培训时间不1少于 12 学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于 48 学时， 再培训时间不低于 16 学时；2、 新员工、复工人员三级教育按 2018 年项目部三级教育新培训 大纲执行。培训时间不少于 50 学时。3、 班组长每年进行安全培训，时间不少于 24

3、 学时；4、 项目部全员安全知识普及培训，时间不少于 24 学时。5、 项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员 进行有针对性的临时安全培训；6、 公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批， 由综合办公室备案后，再下达培训通知。2、培训结束后，安全质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识掌握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和奖励，考核不合作者将按规定给予 处罚或下岗、待岗。3、安全质量部

4、对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度安全培训教育工作总结，报公司安全监督部备案。 五、培训内容2培训时间1 月2 月培训项目安全生产法律法规讲座年后复工人员安全教育培训培训内容劳动法、工伤保 险条例2018 新修订岗位安 全操作规程细则培训目的了解法律相关内容、熟悉 劳动者权利和义务等相关 内容、了解工伤界定范围、 违法处罚熟悉各岗位安全操作规程课时46主讲陈鹏跃陈鹏跃培训对象全体员工全体员工了解国家环境保护法律规3 月环境保 护法、环 保知识培训环境保护法、项目 定、项目部影响环境的施 部环境保护管理规 工环节、环境保护岗位职 定、雾霾产生根源、 责、掌握危险废物、生产

5、 保护环境如何从我做 生活垃圾可回收不可回收 起 分类意义、提高环境保护8陈鹏跃全体员工意识4 月5 月6 月7 月8 月9 月安全生产技术培训劳动防护用品、安全防护设施讲座事故案例分析应急知识讲座（含演练）安全生产标准化讲座消防 法、消防 知识培训安全生产技术基础知 识劳动防护用品管理规 定、穿戴和使用方法、 发放标准、安全防护 设施种类、防护性能同行业典型事故案例 分析、事故原因分析 方法综合应急预案、专项 应急预案、现场处置 方案、应急救援实战演练项目部安全生产标准 化宣贯消防法、消防岗位 职责、消防安全常识 二十条、“消防四懂四 会”、“四个能力五个 第一”宣讲、火灾种 类、灭火器材性

6、能、 使用方法掌握通用安全生产技术、 使用中安全注意事项了解劳动防护用品、安全 防护设施的必要性，学会 正确佩戴劳动防护用品， 维护保养安全防护设施方 法事故造成危害、汲取的教 训、学习分析事故原因、 事故防范措施了解事故类型、应急处置 程序、事故报告程序和时 限、掌握现场急救知识和 急救措施了解安全生产标准化意 义、项目部安全生产标准 化要求、执行规范了解公民防火义务、消防 职责、了解动火管理规定、 掌握火灾报警、扑灭初期 火灾、逃生、自救互救方 法；掌握灭火器材使用方 法、消防标识、疏散常识884828陈鹏跃陈鹏跃陈鹏跃陈鹏跃陈鹏跃陈鹏跃全体员工全体员工全体员工全体员工全体员工全体员工3职业病防治法、 职业病防治法、职了解职业病防治国家相关 规定、项目部职业健康管10 月职业病预 业病种类、危害、预理规定、职责、了解项目4陈鹏跃全体员工防知识培 防知识 训部职业危害类型、造成后 果、预防措施11 月冬季工作安全培训冬季“五防”内容、 安全措施、冬季工作 安全管理规定了解冬季施工“五防”内 容、要点和控制措施、冬 季工作安全注意事项4陈鹏跃全体员工12 月交通法、交通 交通法、交通安