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文档简介

1、浅谈对班级教育管理方法的感悟论文 规范制约法是用规范、制度等约束学生行为,促使学生逐步形成良好行为习惯的方法。俗话说“没有规矩,不成方圆”,班级规范从实质上讲是一种群体规范,是班级学生必须共同遵守的规定和准则,对学生的思想和行为起导向约束作用。制定有效的班级规范,能够实现学生从“他律”到“自律”的实现,使班级管理有章可循,有利于班级学习、生活等各种活动顺利进行。 著名的李镇西校长就是一位能够用一套完善的管理班级的规章制度成功管理班级的代表。李校长教的学生是中学生,处于生长最旺盛的青春期,他们希望获得自由,有自己的想法,更愿意自己的事情自己做主。因此,用一套完备的班规让学生自己管好自己,形成“自

2、我管理、自我教育”的良好氛围,是李校长取得成功的原因。李校长在学习纪律,清洁卫生和体育锻炼三方面制定了详细的班规,并要求学生严格执行, _管理。这种设置规范,让学生管理自己的方法不仅契合了中学生当家作主的心理,实施要求也在他们的能力范围之内。另外,李校长把自己和学生的地位平等化,自己也严格遵守班规,和学生共同成长,这给学生起了很大的表率作用,使得学生更加学会遵守班规,在心理上也更加认同自主管理的方法。班规的制定,唤醒了学生的 _意识,培养了学生的管理能力。 情境感染法是班级教育管理者利用或创设各种教育情境,以境育情,使学生在情感上受到感染的方法。教育情境具有形象性、感染性,易引发学生内心的情感

3、体验,激发他们的行为动机。一般的,学生在没有任何压力作用下,自然地受到感染时,其教育效果最明显。 任小艾老师,全国模范班主任,她的以“情”育人的方法能够令她和学生进行心贴心的交流。任老师对付的是比较调皮的学生。一开始,学生们都不尊重她,只觉得她是个年轻的老师,但是她始终没有放弃,一直想办法怎么把学生引上正路。她的教育工作有“三少”原则,少去学生家里家访,少把家长请到学校,少在家长面前批评学生。她的做法受到了广大学生的认可,她也渐渐受到了学生的尊重和欢迎。在班级成绩总结的时候,她只是表彰获得优秀成绩的学生,成绩不理想的则加以鼓励,不像其他老师那样加以批评。她还会和同学“打”成一片,帮班上的每一位

4、同学过生日,并要求过生日的同学做生日演讲,引导他们形成正确的价值观,做到不奢侈浪费,给自己在中学的生日留下难忘的回忆。任老师一直是以“情”为主线来教育学生的,她和学生的关系从敌对到亦师亦友,发生了很大的转变。任老师在和学生的相处中建立了深厚的情谊,她教育的成功很大程度上是建立在对学生深切关爱的情感基础上的。 行为训练法就是指班级教育管理者 _指导学生参加各种实际锻炼,使学生在学习、社会活动、劳动以及日常生活实践中,通过身体力行,体验实践的快乐而接受教育的一种方法。行为训练法的关键,就是把学生置于实际锻炼中,通过实际锻炼,使学生把学到的理论运用于实践,从而得到学习知识的快乐体验而激起更认真学习、

5、钻研知识的热情;通过实际锻炼,使学生体验身体力行的意义,而不做语言的巨人、行动的矮子。 一位聪明的班主任刘老师就是通过行为训练法使得同学们形成了收拾东西的习惯和做班级小主人的身份认同感。对于活泼好动的一年级学生,确实是需要一些特别的管理方法来吸引他们的注意力的。这里所说的以“法”育人,是指创新性的管理方法。低年级的学生的习惯还没有成型,所以更应该从小培养他们整洁有序的习惯。班主任刘老师画了一张文具分布图,要求学生按照摆放要求将自己的文具盒、书本、水杯等用具整齐统一的摆放在桌面上,这样,东西就不容易放乱、弄丢。另外,刘老师还准备了统一的文具袋,要求同学们每天做好作业后,把所有本子放进袋子里。渐渐

6、地,这些小方法让学生养成了自我管理的好习惯。对于班级管理,班主任刘老师也有自己的小秒招。她会把班上的班长、学习委员等职务改成小小收本员、小小清洁员等称谓,并用不同颜色的卡纸写上各自的工作任务。可爱的称谓和彩色的任务卡立刻吸引了好奇心强,对色彩敏感的小学生。这位班主任刘老师的各种行为训练的方法对一年级的小学生来说都特别适用,取得了很好的成效。 教育的方法有很多,每种方法各有特点,在班级教育管理活动中也具有不同的作用,因此,班级教育管理者要根据班级的具体情况和学生的特点,选择或自己设计一套尊重学生,以学生为教育主体的教育方法,并结合学生的实际情况,灵活运用。教育管理其间,教育管理者要遵循一定的基本原则,融合一定的教育艺术,和学生形成良好的互动关系,让学生认识到自我教育管理的责任,形成正确的价值观念,并从中体会到学习的快乐。要认识到,班级不仅是一个教育实体,更是一个社会实体

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