县地税局十一五期间工作总结

1、县地税局十一五期间工作总结 XX县人民政府：“十一五”期间, 我局在县委、县政府和市局的坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以组织收入为中心，坚持聚财为国、执法为民，充分发挥税收调节经济和调节分配的作用，既不折不扣落实税收优惠政策，营造良好的经济发展环境，又着力提高行政效能，不断优化纳税服务，扎实推进了依法治税、管理强税、人才兴税“三大发展战略”，经过全县地税干部职工的共同努力，确保了税收收入随着经济发展平衡较快增长， 以组织收入为中心的各项税收工作取得了显著成绩，为全面建设小康社会构建和谐社会作出了积极的贡献，现将“十一五”期间税收工作总结报告如下：

2、坚持聚财为国，地税收入创新高。“十一五”期间，全县地税机关按照“始终坚持依法治税，千方百计组织收入，切实抓好稳定工作”的要求，严格应收尽收，防止越权减免，坚决不收过头税，地税收入创历史新高，XX年地税收入自建县以来，首次突破了亿元大头关。“十一五”期间，我局累计组织各项收入入库5.02亿元，比“十五”期间增加了2.73亿元,增长了119.50%，其中,税收入库4.49亿元, 增加了2.48亿元,增长了123.40%。我们预测XX年可实现各项收入入库1.6亿元。“十一五”期间，税收收入的较快增长，是在消化农业税停征，营业税起征点提高、落实各项优惠政策以及抗击“512”汶川特大地震灾害和全球金融危

3、机等减收因素的情况下实现的，成绩来之不易。这既是我县经济运行总体态势良好，各级党委、政府支持地税工作的反映，也是全县地税机关牢牢把握经济发展利好因素，认真落实各项工作规划，强化科学化、精细化管理的结果，是全县地税干部职工发扬XX地税精神取得的巨大成效。积极落实税收优惠政策。加强了减免税综合管理工作，健全审批跟踪反馈制度，建立了审批案卷评查制度。我局将落实优惠政策工作列入重点督办事项，通过在服务大厅开辟“绿色通道”等形式，为落实优惠政策提供良好条件。据统计，“十一”期间，全县地税系统为享受西部大开发税收优惠企业、享受再就业扶持政策的个体工商户等，共计减免各项税金达15603万元。其中：营业税38

4、6万元、企业所得税13,010万元、个人所得税275万元、契税657万元、房产税342万元、城镇土地使用税639万元以及其它减免294万元，为支持企业扎根XX，鼓励企业做大做强，提高市场竞争力，体现社会公平，维护社会和谐稳定，作出了积极的贡献。征管质量和效率大幅提升。加强信息化建设，实施信息管税。大力推进征管数据省集中工作。先后组织全县干部职工参加了数据采集、申报征收、管理票统等岗位的培训，确保了每一个岗位的人员都熟悉工作流程，熟练操作应用软件。积极做好设备购置、网络的运行维护等工作，确保了综合征管数据省集中顺利上线。实现了县局与省、市局纳税信息共享，以及对纳税情况网络监控，提高了征管质量，提

5、升了纳税服务水平，让纳税人享受到信息化带来的便捷。切实加强日常征管工作。按照总局的标准，结合实际，规范了税务文书的制作、使用和管理，按程序做好缓交税款的呈报审批工作。将税收管理员制度和执法岗位责任体系有机结合，按照完善、创新、效率、渐进的原则，调整内部工作机构，合理配置资源，全面提升征管工作的质量和效率。房地产“一体化”管理成效显著。按照总局的要求，开展发以土地转让为首，契税征管为尾、以票控税的方式，对房地产行业实行全程管理。通过积极有效的税源监控措施，落实国家宏观调控政策，促进了房地产业健康平稳发展。全面推进税种管理和稽查工作。认真开展了企业所得税汇算工作，加强所得税分类管理，有效地做到了“

6、抓大、控中、定小”；加大对审批事项的检查监督，积极推进纳税评估工作；采取针对性的管理措施，对土地增值税、印花税的进行预征和核定，小税种做出大文章。开展了对房地产企业、高收入个人的专项检查，整顿和规范了税收环境。认真规划和开展基金征收工作。通过对各项基金收入进行调查摸底，充分掌握了费源增减变化情况，制定了基金工作要点和考核内容，做到与税收同步征收、同步管理、同步考核，增强了新形势下做好基金工作的自觉性和主动性，确保了基金及附加收入大幅增加。坚持依法治税，法治水平全面提高。结合“五五”普法，大力开展税法宣传。坚持经常性宣传和集中宣传相结合，通过党政网等媒体，定期发布地税信息，形成了日常宣传机制。在

7、税收宣传活动中，我们通过在街道悬挂宣传标语，进入社区分发资料、进入企业解答问题，举办文艺演出、演讲比赛和征文比赛等活动，推动了社会各界特别是企业家对纳税的重视，起到了良好的示范作用。“五五”普法工作取得了显著成效，得到市、县“五五”普法检查验收组一致好评，顺利通过了市、县普法检查验收。加强规范性文件管理。为保证总局“税收规范性文件制定管理办法的贯彻实施，全局坚持有件必备、有备必审、有错必纠的原则，加强宣传解释及协调沟通。地税机关印发的税收规范性文件，都经过了法制部门的审核，严把法律关、政策关、程序关。在制定规则、制定程序上把好关口，确保了税收规范性文件的合法性和高质量。强化行政事务管理。进一步

8、规范公文管理，加强督促检查，各项决策的执行力得到提升。认真贯彻信访条例，加强信访工作和维稳工作。开展了形式多样的资源节约活动，大力推进节约型机关建设，通过规范内部管理，行政效能显著提高。 实施人才兴税，加强队伍建设。以抓班子建设为核心。按照“四个特别”和“举旗帜，抓班子、带队伍、促发展”的要求，深入开展创建“四好”班子活动，从提高班子的凝聚力、战斗力、执行力和创造力着手，努力把领导班子建成学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子，班子的整体合力得到了有效发挥，为推进依法治税、树立良好的地税形象奠定了坚实的基础。强化职工队伍建设。完善干部选拔任用机制和干部考核评价体系，进一步促进人事管理的

9、规范化和科学化，加大干部交流、轮岗工作力度，大胆任用那些人品正、干实事、善带队、真爬坡、敢破难的干部。加大培训投入，着力提高教育培训的针对性和实效性，推进专业人才队伍建设，实现了地税干部成长与地税事业发展的协调统一。加强党风廉政建设。通过积极开展社会主义荣辱观教育、组织健康向上的文体活动，提高政治修养和道德品质，严明了政治纪律，强化了监督制约。对新提拔的干部进行任前廉政谈话、签订廉政承诺书，通过组织观看警示片，对典型案件进行专题学习等形式，深化正反两方面教育。积极探索基层纪检监察员工作机制，明确工作职责、范围，量化工作考核指标，充分发挥纪检监察干部在“两权”监督中的作用。强化纳税服务，优化发展

10、环境。我们在加强组织收入的同时，正确处理好组织收入与纳税服务，规范执法与纳税服务、加强征管与纳税服务的关系，既坚持守土有责，寸土必争，做到应收尽收，又坚持把优质高效服务寓于税收征、管、查及每一个工作岗位，大力推行了一窗式管理、一站式服务、预约服务、延时服务、首问责任制、限时办结制等优化纳税服务举措，简化办税流程，优化办税程序，实现了“办税服务零距离、办税质量零差错、服务对象零投诉、办税程序零障碍、法规政策规定之外零收费”， 为纳税人提供了良好的纳税环境，促进了地方经济发展。精神文明建设硕果累累。按照“巩固、规范、创新、提高”的创建思路，以加强党风廉政建设和改进思想政治工作为重点，认真贯彻落实上级有关文明建设工作要求，切实加强组织领导，狠抓创建工作的落