![2021年仓库主管试用期工作总结_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/1/f0b51328-d560-4382-a80d-d0e496200ee3/f0b51328-d560-4382-a80d-d0e496200ee31.gif)
![2021年仓库主管试用期工作总结_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-4/1/f0b51328-d560-4382-a80d-d0e496200ee3/f0b51328-d560-4382-a80d-d0e496200ee32.gif)
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文档简介
1、 2021年仓库主管试用期工作总结撰写人:_日 期:_2021年仓库主管试用期工作总结一、工作态度不管是经验丰富还是经验缺少的员工,真正决定我们成长速度的还是工作态度。工作态度是我们工作当中的第一要素,也是我们工作中最不容少的一件东西。所以这三个月的试用期里,我比以前更加重视工作态度一些了,我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心,几个月里,我一直告诉自己要严格一些,不管是面对自己的工作还是他人的工作,都要严格要求。这是工作态度的一种表现,也是我们个人的一种追求。二、工作效率工作效率往往是从我们每个人的工作结果中可以看到的。来的这三个月,我看到了很多不同的现象,我看见有些同事效率不高,所以总是加班
2、,也总是有拖延症。今天的事情拖到明天做,明天的拖到后天做,这样怎么会前进呢?一直在循环,毫无长进。而有的同时做起事情来雷厉风行,效率极高。这一是受每个人态度的影响,二是受自己追求的影响。所以这几个月里我一直对自己非常的严格,我不希望自己失去对工作的信仰,也不希望自己在这份工作上留下不好的痕迹。三、改进方向这三个月,其实对于我个人而言,是有一些漏洞的。人无完人,我也没有办法做到最好的自己,往回看去的时候,我发现自己也确实出现了一些问题,我所要弥补的地方还有很多。比如有时候自己的安排没有非常谨慎,总是出现一些漏洞要自己去弥补,这对我来说,就是效率上的低下了。其次我对员工管理也不是很精通,有时候也会出现一些问题,然后困扰自己。这次转正之后,我会首先将这两个问题进行改正,其次再把自己接下来
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