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文档简介
1、海尔培训基地工作汇报,1,团结协作 求实创新,黑龙江信息技术职业学院,海尔培训基地工作汇报,海尔培训基地工作汇报,2,尊敬的各位领导: 大家好! 伴着黑龙江信息技术职业学院成立的喜讯,作为学院的新生事物,黑龙江信息技术职业学院海尔培训基地于2003年11月也正式成立了。基地的建立不仅为学院的工作注入了新的活力,拓宽了服务领域,拓宽了办学路子,更加速了我们观念的更新。,海尔培训基地工作汇报,3,在学校党政领导及哈尔滨海尔工贸公司刘安副总经理的高度重视、热心关怀、扶植下,在全省各网点经理的支持、呵护下,海尔员工培训这项工作,尽管工作开展很艰辛,但是通过学院与海尔工贸及各网点经理的积极协作,基本上圆
2、满地完成了海尔工贸制定的培训工作计划,并走在了全国的前列,受到了海尔青岛总部的好评,同时海尔培训基地被信息产业部职业技能鉴定指导中心授予2003年“先进单位”荣誉称号,培训基地的发展是各位领导、产品经理、网点经理悉心关怀的结果,我代表培训基地,真诚的感谢大家的精诚合作,谢谢你们的在工作中给予我们积极友好的建议。,海尔培训基地工作汇报,4,一、积极推进海尔培训基地的各项工作,建立良好的工作运营机制,海尔培训基地工作汇报,5,按照学院的工作部署和海尔哈尔滨工贸的工作计划,积极主动开展调研工作,汲取和学习兄弟院校的可行经验,力争从一个较高切入点开展工作。 1)在极短的时间里,迅速的筹建了海尔实验室,
3、做了很多扎实、细致的工作。给学员创造了良好的实践教学环境。,海尔培训基地工作汇报,6,2)短短半年的时间里,成功地举办了5期培训班(彩电班、洗衣机班、制冷班、电热班、小家电班、家用空调班、商用空调班)。培训学员6百余人。工作条理清晰,操作规范,组织得力,尽管还存在许多不足,效果还是令人满意的。 3)与海尔哈尔滨工贸、青岛海尔总部及时沟通,做好学员档案管理等多项工作,特别注意时效性。 4)合理编排教学进度表;精心安排教学计划,安排、聘用培训教师;作好教与学沟通的桥梁。,海尔培训基地工作汇报,7,5)逐步建立起比较完善的工作运营机制。建立可行的、高效的管理运营制度。特别是在较短的时间里,从实际出发
4、,特别是从关心网点发展的角度出发,拟定了一些行之有效的管理制度:如;培训学员考核办法中我们充分考虑到老师傅的实践操作能力强,理论基础较弱的现状,考核时适当降低了理论标准、强化了实践考核;为做到公正评价每个学员的业绩,实行了教考分离的管理制度;建立了实验室管理办法;建立了海尔实验室设备运行档案等。,海尔培训基地工作汇报,8,二、我们的经验积累,海尔培训基地工作汇报,9,通过这几期班的教学,我们也积累了一些成功的经验 如(1)互动式教学(在教师的组织下,学员晚课自己主讲,互相交流产品维护经验;上课时师生对产品情境的问与答、讨论;理论教师与实践教师同上一节课等形式);(2)产品串讲(为满足一站式服务
5、的要求,培训期间产品经理亲自上讲台与学员交流,答疑解惑);(3)以实践带动理论的教学模式(培训时间短,学员理论基础薄弱,,海尔培训基地工作汇报,10,但学员有自己的优势,实践能力强,我们就因势利导,在提高实际维护能力的同时,先实践,后理论,实践用到什么知识,我们教会学员什么知识,在此基础上,学员建立了自信心,有了学习积极性,我们在教会学员拓展学习的方法);,海尔培训基地工作汇报,11,(4)企业文化(企业文化、法律法规、服务规范)一科否决制(在售后服务工作中,我们充分认识到法律法规、服务规范对做好售后服务工作的重要性,为了强化服务人员的服务意识,经过师生讨论,一致认为有必要这样做)等。这些经验的取得,凝聚着全体任课教师(本学院、海尔实训教师)的心血,更与各位产品经理的亲切指导是分不开的。,海尔培训基地工作汇报,12,看到学员满意而归,我们的付出得到认可,在我们感到欣慰的同时,也深知我们的工作还有很多不足。今天有各位领导
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