一般性企业应急预案_第1页
一般性企业应急预案_第2页
一般性企业应急预案_第3页
一般性企业应急预案_第4页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、事故应急救援预案(一)事故发生时,事故预案的实施是由应急救援系统完成的。应急救援系统分为指挥部和专业队两部分。1、指挥部总指挥由企业法定代表人担任。指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队,并向总指挥负责,由总指挥协调各队工作的进行。指挥部总指挥: - ,电话:指挥部副总指挥: - ,电话:指挥部成员: - ,电话:2、专业队组成专业队 :事故一旦发生,经组织火速赶往事故现场,在现场和第一线具体实施应急救援计划。其按任务可分为:通讯队 :确保各专业队与总调度室和指挥部之间广播和通讯的畅通;通过广播指导人员的疏散和自救

2、。人数:队长:电话:成员名单: -,-, -器材配备: -,(器材配备参考:通讯器材及工具等。)治安队 :维持厂区治安, 按事故的发展态势有计划地疏散人员车辆的进出。人数:队长:电话:成员名单: -,-, -器材配备: -,(个人器材配备参考:路障及指示标志、 广播设备等)抢险抢修队 :该队成员要对事故现场、设备、工艺熟悉,在具有防护措施的前提下,抢修设备,防止事故扩大,降低事故损失,抑制危害范围的扩大。人数:队长:电话:成员名单: -,-, -器材配备: -,(器材配备参考:过滤式防毒面具(导管式)或自给式呼吸器、防火服、防护手套、抢修工具等)医疗救护队 :录找、营救、保护、转移事故中的受伤

3、人员。人数:成员名单:队长:电话:-,-, -器材配备:-,(器材配备参考:高温工作服、防护手套、急救药品和器械等。)运输队 :负责急救行动中人员、器材的运输。人数:队长:电话:成员名单: -,-, -器材配备: -,(器材配备参考:为救援行动提供物质保证。其中包括应急抢险器材、救援防护器材、监测分机器材和指挥通信器材等。(二)重大事故应急处理预案1 、报警和通讯1)发现或得知事故现象的公司人员应马上向调度报警,如果是火灾事故必须同时向消防部门报警。2)高度或总机在接到报警后按照预案通知应急救援指挥部,并通知各专业队各司其责,火速赶赴现场。3)指挥部成员根据事故类别迅速向总公司主管部门、安监、

4、公安、劳动等上级领导机关报告。4)报警和通讯一般应包括以下内容: 事故发生时间、地点和相关设施; 事物类型:火灾、触电、机械伤害高坠等; 必要的补充:联系人姓名和电话等。2 、事故应急措施2.1 机械设备事故应急措施(1) 发生各种机械伤害时,应先切断电源,再根据伤害部位和伤害性质进行处理。(2) 根据现场人员被伤害的程度 ,一边通知急救医院 ,一边对轻伤人员进行现场救护。(3) 对重伤者不明伤害部位和伤害程度的 ,不要盲目进行抢救 ,以免引起严重的伤害。2.2 触电事故应急处理(1) 截断电源 ,关上插座上的开关或拨出插头。如果够不着插座开关 ,就关上总开关。 切勿试图关上那件电器用具的开关

5、,因为可能正是该开关漏电。(2) 若无法关上开关 ,可站在绝缘物上 ,用不导电的物体将伤者拨离电源。 切勿用手触及伤者 ,也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开。(3) 如果患者呼吸心跳停止 ,开始人工呼吸和胸外心脏按压。切记不能给触电的人注射强心针。 若伤者昏迷 ,则将其身体放置成卧式。(4) 若伤者曾经昏迷、身体遭烧伤 ,或感到不适 ,必须打电话叫救护车 ,或立即送伤者到医院急救。2.3 高处坠落事故的抢救措施(1) 救援人员首先根据伤者受伤部位立即组织抢救,促使伤者快速脱离危险环境,送到医院抢救,并保护现场 .察看事故现场周围有无其他危险源存在。(2) 在抢救伤员的同时迅速向上级报告事故

6、现场的情况。2.4 火灾事故的应急措施(1) 第一发现火情人员或得知火情的值班人员立即报119 。(2) 现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥 (或其他负责人 ),迅速在指定位置集合 ,听从统一安排部署。(3) 各组成员由本组负责人通知 ,按部署迅速展开行动。(三)条件保障1、器材1)根据自身需要,确定各救援组织器材装备应为何标准,包括通讯器材、救援器材、防护器材等。2)如何落实对防护器材、救援器材、药品等专人保管、定期检查保养制度。使常处于备用状态。指定相应的技术部门对应急救援器材使用方法的培训和检查担负责任。( 1)通讯器材对讲机:移动电话:( 2)防护器材( 3)救援器材2、经费公司

7、保证事故应急救援所需经费的来源、额度。3、人员应急救援指挥部成员、救援队成员应按照专业分工本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则,建立组织,落实人员,每年年初根据人员变化进行组织调整。对于各专业队员的来源,要求对其权利与义务做出相关规定。4、建立相关制度1)值班制度建立昼夜值班制度,明确值班任务。2)检查制度结合生产检查,定期检查应急救援工作情况。3)例会制度定期召开指挥部成员和救援队负责人会议,汇报上阶段的安全生产和救援工作情况,布置下一阶段的安全和救援工作。4)总结评比制度总结评比生产时,同时总结评比救援工作,每次训练和演习结束后应进行总结评比奖励和表彰先进。建立总结评比办法和对于事故处理中有功和有过人员的奖罚措施。(四)培训和演练1 、培训根据接受培训的人员不同,选择不同侧重点,确定培训内容,制定培训计划。培训内容的确定可参考以下内容:1 )对操作人员的培训内容( 1)鉴别异常情况并及时上报的能力与意识;( 2)对待各种事故如何处理;( 3)自救与互相救护的能力。2 )对各应急救援专业队的培训( 1)各种器材、工具的技能与知识;( 2)任务的目的和如何完成任务;( 3)与上下级联系的方法和各种信号的含义。3 )对群众的培训( 1)具有哪些危险隐患;( 2)各种信号的含义;( 3)防护用具的使用和自制简单防护用具;( 4)紧急状

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论