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文档简介
1、常务副总经理岗位职责常务副总经理岗位职责（一）1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章 制度，为公司创造利益最大化为己任。2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监 督完善各部门相关工作。3、根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策 和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运 用。6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作 的主动性，积极性和向心性。作到知人善任， 举贤不避亲， 惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。7、制定公司各项
2、规章制度，使制度规范化，健全化， 有效化。8、根据总经理的授权，行使执行各项任务、代表总经理拜访重 要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持 各项会议。9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案， 供总经理 参考决策。10、维护公司利益，公正、公平、公开的管理，维护公司纪律的严肃性，维护公司商业机密不受任何人破坏。常务副总经理岗位职责（二）岗位名称：常务副总经理 直接上级：总经理 本职工作：在总经理的直接领导下，全面负责本公司经营管理。 岗位职责：1、负责抓好公司带战略性的重大问题和根本性的工作（经营 战略、管理组织、选人用人）；有效地做好技术性的日常工作（计 划、指挥、协调、
3、控制、激励、考核等），保证公司战略目标的 实现；2、根据总经理授予的权限，任免下属人员；对公司实行全面 的经营管理，对外代表公司处理经营事务。3、 定期向总经理报告工作， 执行贯彻总经理及公司的各项决 议和决策。4、制定公司的经营目标、管理章程、经济效益指标及各项规 章制度。5、 审核和上报公司年度财经预算， 向各部门下达年度工作指 标。6、检查、督导各级管理人员的工作，协调公司各部门之间的 工作配合。7、 保持和发展公司与社会各界良好的公共关系， 树立和提高 公司的社会形象的经营业务。8、检查、督导公司的人事培训工作，加强“软件”建设，发 现和培养管理人才。9、亲自接待特殊的、VIP 级客户，代表公司对其表示欢迎并 提供特殊的照顾和优惠。10、收集公司及外部的投诉和各种意见反映，并协调相关部 门及时解决，做为改善提高管理和服务水平的参考。11、努力改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护工作，加 强公司安全保卫工作，不断
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