XX年经济开发区政务公开工作总结

1、XX年经济开发区政务公开工作总结一年来，在区党工委、管委会的高度重视和市政务公开办公室的精心指导下，按照省、市政务公开工作部署，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将XX年政务公开工作情况汇报如下：一、加强组织领导，完善政务公开工作机制。我区着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由党工委委员、纪工委书记陆锦环同志为组长，并下设办公室，区党政办统一负责全区政务公开工作的组织实施，做好牵头协调和监督检查，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，我区把政务公开工作分解到区内

2、有关部门及单位，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到部门、落实到人头”的工作机制。二是建立健全各项制度。制定了经济开发区政务公开责任制、经济开发区政务公开流程、经济开发区政务公开备案和监督办法等制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。二、规范建设，提高政务公开质量。进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”：一是公开的内容更加充实。出台经济开发区关于深入推行政务公开制度的实施意见、XX经济开发区关于开展政务公开“深化年”活动的通知等文件，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度、政务公开的任务、各阶段工作的安排等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及

3、时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持贯彻实施中华人民共和国行政许可法和提高自身行政管理水平相结合，从信息公开、政务公开和政务服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。通过推行政务公开，监督和制约行政权力的运行，防止暗箱操作，促进廉政勤政建设，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。我区还按照市委、市政府的要求，结合我区工作的实际，依法梳理和规范各类行政职权，编制具体政务职权运行流程图，使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。三、强化监督

4、，确保政务公开落实。在狠抓内部制约机制的同时，重点以行政许可法实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。四、存在问题和下一步打算我区政务公开工作在诸多方面有了较大的进步，但与政务工作的发展要求及公众的需求还存在差距，一是由于客观条件的限制，公开内容及形式比较单一，无法达到全面公开。二是对政务公开监督指导力度比较薄弱，还没有形成一套长期有效的措施。三是没有主动向上级部门寻求业务指导，不能及时了解存在的问题等。在今后的工作中，我区将克服自身的不足，加大力度，强化措施，认真抓好政务公开各项工作的落实，把政务公开工作做好。一是继续加强政务公开队伍建设，充实政务公开专职工作人员，增强整体实力。二是进一步组织学习行政强制法、中央、省、市关于深化政务公开加强政务服务的实施意见等法律、法规及规范性文件，并向市政务公开办公室寻求业务指导，提高政务公开工作的