长信总经理职位说明书_第1页
长信总经理职位说明书_第2页
长信总经理职位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、重庆协信(控股)集团有限公司长信公司职位说明书文件编号:公司长信公司职位名称总经理职位代码chx001直接上级集团总裁其他公司总经平行职位下属职位副总经理任命方式总裁直接任命理工作目标工作描述在集团战略指导下,制定本公司发展规划与经营计划并完成集团下达的经营目标,实现房地产业务迅速增长,为集团贡献利润,控制经营风险。同时,优化公司内部的组织管理和人才培养实现本公司和集团的可持续发展职位主要职责参与工作程度时间1.根据集团发展战略,主持拟订本公司的发展目标和战略措施,报集团总裁审批2.主持拟订本公司的业务发展规划和年度业务经营计划,报集团总裁审批3.督促本公司执行集团各项管理制度,并组织实施集团

2、各项决议4.组织建立并审批本公司管理体系、制度、流程和规范5.主持总经理办公会议,督促和协调各个职能部门工作6.动员和激励下属努力工作以实现公司目标和计划7.负责建设、推广与维护协信企业文化和协信品牌,并业务管理负责相关公关活动领导房地产开发业务全过程,并对经营业绩负责8.9.参与集团对项目建议书、总体策划报告、规划方案设计和项目控制计划书审批10.与集团联合审批重大采购和招标、目标成本计划调整方案、项目进度计划调整方案以及项目执行计划书11.负责审批经营运中心审核后的初步设计、施工图设计、施工组织设计方案、重大施工方案,及施工过程中的重大变更12. 审批公司营销方案13. 主持处理公司重大突

3、发事件14. 负责协调公司与外界各部门的关系流程责任关键业绩指标1. 主持制定本公司的组织机构、岗位编制和职责分工,确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准2. 参与并审批对部门经理及以下人员 (不包括财务经理)的招聘、任免、晋升和调配3. 对部门经理以上人员的招聘、任免、晋升和调配有建议权组织管理4. 建议行政人事经理的任免,报集团审批5. 负责对本公司员工的业绩考评管理6. 主持拟订本公司费用预算,报集团总裁审批并监督执行7. 负责审批预算内及权限范围内的费用8. 审核预算外和权限范围外的开支,并报集团总裁审批1.主持拟订本公司核心职位的继任计划员工培养2. 审批公司培训计划,并监督执行1. 全面主持本公司经营管理工作其它工作2. 完成集团交办的其他工作任务3. 解决本公司与集团内部的工作协调和人员沟通负责流程参与流程权限财务指标运营指标客户指标成长指标使用文件(工作手册, 操作相关制度文件规范等 )教育程度建筑或管理等相关专业本科及以上学历经验5 年以上大中型企业负责人的经验,3 年以上房地产企业领导经验1.具有较强的战略管理能力和决策能力任职2.掌握房地产行业与工程管理相关知识,了解住宅房地产开发业务资格3.具备一定的财务知识,和财务统筹分析能力知识技能4. 较强的综合分析能力5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论