运输跟踪管理工作说明书修正版

1、工作说明书岗位名称运输跟踪管理岗位编码所在部门国内物流部现任者梁志文薪资等级销售支持现任职人数1批准人填写人制表日期2019 年 12 月 20 日星期五批准日期填写日期组织中的位置直接上级国内物流部经理直接下级内部关系事业部各级领导及事业部各部门外部关系各区域仓储部晋升与职务轮换晋升岗位轮换岗位工作概要负责货物运送情况的监控，负责通知收获单位做好货物接收准备；负责提供货物在途信息，负责运输交通事故的及时报案， 以及报案资料的收集， 负责外设库的巡检； 负责与运输会计核对运输费的发生明细；负责厂内条形码数据的核对岗位职责、工作清单1. 负责货物运送情况的监控1)负责从装开始到最终卸货地点的全过

2、程跟踪 承办 2)负责途中货物的抽查跟踪，对重要运输业务全程跟踪 承办 3)负责对当日到达计划进行100% 跟踪 承办 2.负责运输交通事故的及时报案1)负责货物在途异常信息的及时反馈与沟通承办 2)负责运输交通事故的及时报案，以及报案资料的收集；承办 3. 负责与物流会计核对运输费的发生明细1) 负责各运输单位运输费的录入及核对承办 4. 负责向提供货物在途信息1)负责向业务中心提供货物在途信息承办 2)负责向分公司提供货物在途信息承办 5. 体系管理1)负责本部门的安全管理和环境保护，防止发生事故、事件； 承办 2)负责对本部门人员进行培训，特别是安全教育；承办 3)负责向“体系主管部门”

3、提报获取的相关的法律、法规和其他要求； 承办 4)负责对本部门的环境因素进行识别和控制，保护环境； 承办 5)负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制，防止事故。 承办 6. 部门培训1)公司政策及文件的学习协办 2)专业知识的学习及培训协办 3)职业道德素养学习协办 7. 负责对外设库的不定期巡检工作协办 任职资格和条件（招聘要素）项目必备要求学历大学本科专业教育物流、营销管理方面职业资格证书无个性因素合作性、社交能力（社交偏好性）、责任感、主动性、勤奋、创新性特定运动能力具有较好的身体素质能力管理能力沟通能力、计划能力、监督管理能力、分析判断力、书面表达能力、目标管理能力一般能力语言表

4、达能力特定行业职业要求及特定经验要求无主要考核要项（考核要素）关键工作职责考核要项1. 负责货物运送情况的监控1)负责从装开始到最终卸货地点的全过程跟踪 承办 2)负责途中货物的抽查跟踪，对重要运输业务全程跟踪 承办 3)负责对当日到达计划进行100%跟踪 承办 2.负责运输交通事故的及时报案1)负责货物在途异常信息的及时反馈与沟通承办 2)负责运输交通事故的及时报案，以及报案资料的收集；承办 3. 负责与物流会计核对运输费的发生明细1) 负责各运输单位运输费的录入及核对承办 4. 负责向提供货物在途信息1)负责向业务中心提供货物在途信息承办 2)负责向分公司提供货物在途信息承办 5. 体系管理1)负责本部门的安全管理和环境保护，防止发生事故、事件； 承办 2)负责对本部门人员进行培训，特别是安全教育；承办 3)负责向“体系主管部门”提报获取的相关的法律、法规和其他要求； 承办 4)负责对本部门的环境因素进行识别和控制，保护环境； 承办 5)负责对本部门的危险源进行辨识、风险评价和控制，防止事故。 承办 主要考核要项（考核要素）任职能力考核要项项目考核要求职业资格证书无个性因素合作性、社交能力（社交偏好性） 、责任感、主动性、勤奋、创新性特定运动能力具有较好的身体素质能力管理能力沟通能力、计划能力、监督管理能力、分