2021年销售类竞聘演讲稿大全

1、销售类竞聘演讲稿大全 一、销售科长竞聘演讲稿 农哈哈的精英们，大家早上好!我是市场部的 。俗话说饮水思源，惜福感恩今天我能够站在这里首先我要感谢农哈哈集团给了我一个施展才华的空间，其次最最应该感谢在座两位张经理，是他们把我引领到这个充满朝气的团队中来，并孜孜不倦的教导才会有我的今天。在这里让我诚挚的对你们说声：谢谢! 第一部分：回顾过去： 拿破仑曾经说过不想当将军的士兵不是好士兵，所以今天我鼓足勇气来竞聘收获部实习销售科长这个职务。在这里我首先把自己的经历简单的向大家介绍一下，以便能够更加深入、详细的了解我。 我于xx年元月进入农哈哈三包服务队，在07、08两年三包服务生涯中，辗转借调于耕作车

2、间、收获车间、青储车间、播种车间、技改科等各部门，在各位 _和周围同事的帮助下，熟练地掌握了农哈哈大部分产品的三包维修等技能，曾多次在陕西、山东、河南、河北等经销商处以良好的服务态度和娴熟的技术赢得了经销商和用户的一致好评。在07、08年分别获得三包队优秀服务标兵和用户寄来的多面锦旗。 xx年到xx年在销售公司负责河南省豫南和湖北等地销售。在具体销售工作中因地制宜灵活开拓的获得经销商信任，以点带面的重点扶持了三个区域的销售大户：驻马店、枣阳、周口。采用抓大放小，以点带面，异军突起、一枝独秀的原则和灵活开拓阶梯型的销售政策，使几个重点区域三年来平均销售额增长率达到了200%以上。 第二部分：谋划

3、现在： 俗话说：逆水行舟，不进则退。成绩只能说明过去，并不代表现在和未来。当我准备竞聘销售科长时始终怀着一颗诚惶诚恐的心。纵观收获公司三年发展大计：xx年销售额600万，机具530台。xx年销售额2500万，机具1580台。xx年销售额1亿，机具5000台，直观来看只有保持住销售额和增长机具每年4倍以上的增长率才行。 10月26号的郑州会议上我们已经看到生产小型玉米收的厂家有上百家之多，要想在成 _到成熟期这五年时间，优胜劣汰，淘汰到七家，最后实现二元法则为两家的目标，前途是光明的，道路是曲折的。 xx年对于我们来说是生死攸关，决定命运的一年。现在市场属于百花齐放， _的时代，如何通过我们整合

4、销售团队实现合纵连横的优势策略，最终成为一枝独秀，独尊农哈哈的战略，是摆在我们面前的一个大课题。以下为销售成长图： 当我们静下心仔细观察、分析这两个图表时会发现一些可以借鉴并实施的因素： 1、不要盲目用11年直接去比较13年，那样好高骛远不现实。 2、11年和12年差距很小，保住11年基础上跃升12年其实并不难。 3、在11年和12年之间找出差距用市场调研模型：S=ADpMs来努力可以成倍实现。 _曾经说过：没有调查就没有发言权，在没有系统而全面的调查河北、河南、山东三大市场前是不可能多结论。在这里我不想侃侃而谈应该怎样做，只是凭感觉和部分模糊的了解提出一些粗浅的建议，希望可以起到抛砖引玉的效

5、果，大家集思广益共同探讨。 一、目前上百家的小玉米收厂家60%以上都是集中在河北区域，但是真正成气候的没有几家，大部分小厂实力和技术都不是很好，现在是一盘散沙状态，急需有实力厂家来整合。 二、三个主要的区域：河北比较混乱为最末市场;山东机具比较发达，相对的竞争就多应为中等市场;河南机具厂家进入相对少，没有形成明显品牌优势，适合占领和侵蚀战略为上市场。 三、国内几个大的动力厂家如时风、福田等开始把注意力投放在次类市场，但是短期内其优势不会太明显。 四、应该想办法充分调动、发挥农哈哈的现有小托用户优势，在局部老根据地市场形成先入为主的战略优势。 五、更深、更细、更全、更准的筛选市场网络，加大力度推

6、动发展乡镇的二级销售、维修等闲置资源为我所用。 六、业务员掌握机器技术重点、多层次大的进行小规模的现场演示会。 第三部分：展望未来： 一位哲学家说过：目标是刻在山上的，计划是写在沙滩上的。xx年2500万的销售是不会改变的，唯一改变的我们的销售策略和思想去适应不断变化的市场。 我相信在农哈哈集团和收获公司的所有 _下，只要我们把心中的火焰点燃，就让我们义无反顾的奔向前方，胜利是属于我们的。 谢谢大家! 二、销售经理竞聘演讲稿 xx厂系一五计划期间建成的重点企业，80年代中期以来，经扩建和持续进行系统的技术改造，现今形成了120万吨水泥的年产规模，整体装备和技术工艺居全国同行业湿法生产先进水平。

7、四十余年来，企业一直保持在全省同行中的龙头地位。为xx的经济社会发展，尤其是基础设施建设、重点工程和重大建设项目作出了应有的贡献。现在，随着 _ _与东盟国家建立更紧密关系，xx毗邻东盟三国的地域优势日益突出，多项重大基建项目正在建设当中?为xx水泥行业的发展创造了良好机遇，这也对昆明水泥能否继续保持领先地位提出了全所未有的挑战。 根据当前的市场形势，我认为经营部营销经理应在国资水泥公司的 _下从以下几方面代表昆明公司行使营销职权，逐步培育昆明分公司的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中不断创新业绩，获得长足发展: 一、调研本地水泥产品市场情况，整合本公司产品优势，逐步构建以市场为导向、以客户

8、为中心、以效益为目标的营销体系。 二、逐步优化销售流程，建立良好的内部管理机制。 公司当前赋予经营部产品销售、营销渠道建设、合同管理、货款回收、物资采购、客户管理等主要职能。营销经理应充分研究各职能模块的工作流程，制订科学的销售计划，进行合理的销售分工，并制定用户服务管理制度、定期走访制度、用户服务控制程序、顾客投诉意见处理办法等必要的规章制度对各销售环节进行有效控制。 三、充分调动人力资源优势，建立良好的销售团队及团队文化。 人是 _的灵魂，人是管理的第一要素已成为人们的共识。企业的人力资源将是持久竞争优势的重要。一个好的销售经理应该是知道如何激发销售人员的潜在能力，而不是简单的控制销售员的

9、行动。销售员工的技能、知识专长和各种关系是销售部门最为宝贵的资源。我将应用5w1h方法来建设高效团队。即我们是谁(who)?即团队成员自我的深入认识，明确团队成员具有的优势和劣势、对工作的喜好、处理问题的解决方式、基本价值观差异等;通过这些分析，最后获得在团队成员之间形成共同的信念和一致的对团队目的的看法，以建立起团队运行的游戏规则。 我们在哪里 ?每一个团队都有其优势和弱点，而团队要取得任务成功又面对外部的威胁与机会，通过分析团队所处环境来评估团队的综合能力，找出团队目前的综合能力对要达到的团队目的之间的差距，以明确团队如何发挥优势、回避威胁、提高迎接挑战的能力。 我们成 _?以团队的任务为

10、导向，使每个团队成员明确团队的目标、行动计划，为了能够激发团队成员的 _，应树立阶段性里程碑，使团队对任务目标看得见、摸得着，创造出令成员兴奋的幻想。 我们什么时候采取行动 ?合适的时机采取合适的行动是团队成功的关键，团队任务的启动;团队遇到困难或障碍时，团队应把握时机来进行分析与解决;以及团队面对内、外部冲突时应在什么时机进行舒缓或消除;以及在何时与何地取得相应的资源支持等;都必须因势利导。 我们怎样行动怎样行动涉及到团队运行问题。即团队内部如何进行分工、不同的团队角色应承担的职责、履行的权力、协调与沟通等，因此，团队内部各个成员之间也应有明确的岗位职责描述和说明，以建立团队成员的工作标准。

11、 推荐 竞聘其实就是竞选、竞争来获得某一职务，以下为大家提供财务类岗位竞聘演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。 财务类岗位竞聘演讲稿一 我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘，在此，我首先感谢公司 _提供了这次财务助理和物料仓管职务的竞聘机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天，我本着锻炼自己，为公司服务的宗旨来竞聘这个岗位，希望能得到大家的支持 叫xxx，今年24岁，XX年毕业于梧州轻工技校计算机专业，现正在读广西大学梧州分校。自XX年以来，一直在 _蒙山分公司工作，现任公司维系一职。在 _公司工作三年以来，我在思想观念、理论素质、工作能力上都得到了全面提高，对公司的热爱、对工作的

12、执著与日俱增。经过深思熟虑和慎重选择，这次我竞聘的职位是财务助理和物料仓管。 我清楚地认识到，竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。要成为一名合格的公司财务助理，不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有多方面的知识;不仅要有一定的财务管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。 我虽然从没有担任过这个岗位的工作，缺少经验。但我经过专业学校的学习和几年来的工作实践，通过平时在工作中对多种知识的不断进取，以及 _的指导及同志们的帮助，在 _公司我具有了一定工作能力和工作经验，我热爱 _工作并适应 _工作。参加这个岗位的竞聘，主要考虑自己基本

13、具备任职资格要求，而且有以下三方面的优势。第一，勤学善思。工作以来，坚持学习不放松，时时处处向公司 _、同事学习理论知识，不断适应公司要求。第二，经验丰富。我从事过 _公司的第一线工作，直接与用户接触，积累了工作经验，沟通能力、表达能力、应变能力等基本素质得到全面提高。第三，作风扎实。工作中，我始终坦坦荡荡为人、踏踏实实做事。对待工作，始终保持勤于进取的创业 _，用实实在在的工作业绩赢得 _和同志们的认可。 如果能够得到 _和评委的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我会从以下几个方面努力做好的工作，真正当好公司 _和主管 _的财务助手。 1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质

14、量。财务助理和物料仓管一职，要负责的工作内容较多，如：自营厅、代理商使用资费标准、用户资料、业务收入的审核，终端销售稽核，内部财务管理以及机卡出入库，固定资产管理，物业管理等等。这就需要有高度的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。只有不断加强公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。另外我还要加强 _纪律性，服从 _安排，顾全大局，时时处处坚决维护公司和 _的形象。同时，充分发挥工作积极性，工作要精益求精，不断提高财务管理水平，做好财务助理工作。 2.认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作。工作上要认真执行财务岗位责任制。扎扎实实地做好本部门的各项工作。我

15、将及时地贯彻执行公司 _的决策，同时，还要处理好和同事之间的关系。在行动上必须与 _保持一致，在思想上与 _同步思维，支持 _、尊重 _、服从 _，维护 _的权威。在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养。言行与公司保持高度一致，踏实肯干，诚实待人。 财务类岗位竞聘演讲稿二 尊敬各位 _、各位同事： 你们好! _的话题一提再提，今年事业单位岗位设置管理 _，让我又一次踏进了竟争的行列，走上了实现自我价值的演讲台。 感谢 _，感谢竞争，感谢人事 _实行的公开、公平、公正的岗位竞聘制度，感谢局党组为我们提供了这次锻炼自我、展示才能、提高素质、升华内涵的机会。同时，也借此机会向多年来一如既往地关心、

16、支持和帮助我成长的单位 _、同事道一声真诚的谢谢，谢谢大家在事业给我的支持，谢谢大家在生活上对我的关爱! 人的一生，谁不渴望事业有成，谁不渴望创造生命的辉煌!记得拿破仑曾经说过：不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语。来到广电短短六年时间里，今天，我第三次走上竞岗演讲台，心中百感交集。强烈的事业心和责任感一次次告诉我：身为广电人，就该为广电事业的发展作出贡献! 经过多少往事，仿佛就在昨天。一九九二年从学校毕业参 _作。一九九四年参加全国注册会计师考试合格;一九九六年加入四川省 _注册会计师协会，获得执业资格;XX年，参加全国会计师资格考试

17、，获得中级技术职称。 XX年七月，经过 _安排，我来到 _这个人材济济的大家庭。六年来，我分别在财务部、群工部任副主任，由于我兢兢业业工作，XX年、xx年、xx年连续三年在单位年底工作考评中被职工推荐为优秀事业干部。 六年来，我同财务部主任一道在局党组的 _下，不断完善财务制度，推进会计电算化;强化内部审计，实施财务监督;加强基层会计业务培训，督促各分公司规范会计基础工作。 六年来，在财务管理上，通过科学管理，规范核算，合理控制，严格支出，减少债务270万元;面对全省网络即将整合的形势，按要求对69个分公司的资产及负债(含隐形债务)进行了认真核查，摸清了家底，规范了管理，使各分公司的内部控制更

18、加有效，财务核算更加合理、真实、可靠。 六年来，在资金使用上，坚持量力而行，做到量入为出;在内部控制上，分工明确，相互制约，从制度上保证财产物资的安全，从而使69个分公同由原先仅有一个不负债达到现在有6个分公司不负债。 六年来，先后对五福、磨盘、石佛、观紫、张公等分公司的财务进行内部审计，查出违规、违纪金额110多万元，追回退赔款50多万元。当一年一度各网络分公司的审计报告及财务建议送到局党组的时候;当郑、李走上法庭被执行判决的时候，作为财务审计人员，我感到自己的肩上责任是多么的重大! 时光匆匆流逝，六年弹指一挥间。我热爱会计工作，更热爱广电事业，广电部门就是我的家，我为拥有这样的家而感到自豪

19、与骄傲!今天的岗位竟聘成功与否，我都会一如继往地努力工作。同时，我永远都相信一句话：试试就能行，争争就能赢。天上不会掉馅饼，要靠自己去努力。如果这次大家给我更高的评价，我将不负重望，努力为 _和同志们办好事，服好务，认真履职履责，并进一步严格要求自己： 一、坚持并不断完善分公司财务制度，使之保证分公司财务工作健康运转。同群工部主任一道，将本部全体员工团结起来，齐心协力，共同完成局党组交给的各项任务。 二、在局党组的 _下，加强内部审计，实施财务监督，督促各网络分公司规范会计基础工作，完善内部管理制度。在审计中，坚持实事求是，客观公正，保守秘密，忠实履行法律赋予的权力和义务。 三、遵纪守法，廉洁

20、奉公。作为财务工 _，首先要把廉洁规范成内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为;其次要时刻设起坚固的人格防线，一心为公，敢于碰硬。工作中，坚持实事求是，客观公正，坚决 _违反财经纪律行为，切实维护单位利益。 四、爱岗敬业，无私奉献。我深知一名财务人员，必须掌握一定的专业知识，要善于借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，为企业提供快捷可靠的财务信息，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。真实准确的财务数据信息。是局党组作出经济决策、进行宏观经济管理的可靠依据。 最后，我想用如下这段话结束我的述职演讲。 逆水行舟，不进则退，物竞天择，适者生存，只有不断的强化进取和竞争的意识

21、，在工作中不断充实和完善自己，才能适应社会和时代的发展，才能促进学习和事业的进步，才能实现工作和生活中的美好理想。 竞聘演讲稿一： 尊敬的各位 _： 大家好! 作为酒店的一名员工，回顾酒店的成长历程，我思绪万千，心潮澎湃;面对酒店的未来，我信念坚定，斗志激昂。酒店成长的每一个脚步都与我们相连。也许，我们曾经被 _批评而心存不满，我们曾经遭授无礼客人的辱骂而满腹委屈。但是，不经历风雨，又怎能见彩虹? 人们都说，真诚的友谊不断的自我介绍.我叫何鹏飞，遥远大西北.我确信勤奋认真是我工作基础，严肃塌实是我工作的准则。从我自身来讲，无论是工作能力还是综合素质可能还不是最佳人选，但深深知道人往高处走，只有

22、不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。再次非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会，今天我要向着领班这一岗位冲刺.我很欣慰。 我心目中的好领班，我认为，她应该有、也必须具备超强的六个方面：1、个人思想强。2、专业技能精。3、沟通技巧活。4、作风纪律严。5、完成任务好。 我认为，作为一个领班，她所起到的作用是巨大的.这样她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力，能够在第一时间把握员工的心态，做好沟通工作.能完全地管理好一个区域，带领她们提高各项业务知识和专业技能.能在她

23、们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然，对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式，等等. 如果我能竞聘上领班这一职，我将做好以下几点： 1.努力提高自身的学习能力.增强自身的业务知识和专业技能技巧，向 _和前辈们学习管理方面的经验及处理顾客投诉的能力. 2.在提高自身的同时也要带领其他的家人们一起进步.定时 _一些培训课程，涉及的方面可以更广一些，从产品的知识到日常的一些顾客投诉都可以教她们怎么解决，适当的时候也可以做一些激励方面的培训. 3.沟通很重要.及时的做好与员工的思想工作，细心观察她们的思想动态，以便能及时掌握她们的想法与意见，并做

24、好记录，进行反馈. 4.一个企业的营业目标永远是业绩为先，服务至上.要做到好的业绩，服务水准尤为重要.现在的客人已经不单单要求吃饱就好，他们对服务的满意度有了更高的要求. _做到公司倡导的人性化服务呢?那就是一定要把顾客当朋友看待.想朋友之所想，急朋友之所急.微笑是发自内心的，只有你真正把他们当朋友看了，你才能真正的做到微笑服务.这样，你的服务做到位了，产品也能达到顾客的要求，业绩自然也就会提升.怎样跟顾客做朋友，怎样做好顾客的朋友，这也是我需要跟她们共同学习的地方. 5.完成上级 _安排下来的各项其他事务. 公司的发展势头迅猛.只有公司这个大家庭发展了，我们才会有更好的提升自我的平台.现在有

25、一个这么宽广的给我们施展梦想的舞台，我就要向着这个舞台最耀眼的地方冲刺!相信我总会成功的! 谢谢! 竞聘演讲稿二： 尊敬的各位 _、同事们下午好： 首先我感谢 _和同事们的信任和支持，给了我这次公平竞争的机会。我叫江月知秋，33岁。护理大专学历，主管护师职称。现任三病区责任护士兼科带教老师。今天我竞聘的岗位是ICU副护士长。 赵传有一首歌唱道：我很丑，但我很温柔。今天我想对大家说：我很平凡，但我很充实!当然打铁还须自身硬，我认为我具备以下优势竞聘ICU副护士长。 首先，我有扎实的专业知识。ICU的前身是三病区的重症监护病室。从第一台呼吸机进驻三病区起我就接受了危重病人监护知识培训。ICU _分

26、科后，忙碌而紧张的心内科护理工作，一直鞭策着我继续学习相关业务知识。近15年的心内科护理工作，培养了我较强的临床技能、高度的责任心，和敏锐的观察、分析、应变能力，在配合医生对急危病人的抢救方 _累了较为丰富的实践经验。 第二，有较强的工作能力。三病区是我院首个开展整体护理模式的病房，作为一名责任护士，数年来，在护理计划的书写和健康教育的实施方面取得了一定的成绩。在临床护理工作中积极配合护士长参与病房管理，积累了一定的病房管理经验。我的工作得到 _和同事的好评，曾经连续两年被评为院“优秀职工”和卫生局“先进个人”。 第三，上进心强，不断学习，积极进取。在工作之余，我坚持护理本科段自学考试，并通过

27、远程系统学习先进医院的护理质量管理，如“ISO9000族”标准在护理工作中的应用等。熟悉计算机网页设计和多媒体课件的制作，是我院首位应用多媒体教学的带教老师。 第四，身体素质好，敬业精神强，能够全身心的投入到所热爱的工作当中去。 假如我有幸竞聘成功，我打算从以下几个方面开展ICU副护士长的工作： 第一，摆正位置，当好绿叶。在工作中我将维护护士长的核心地位，树立护士长的威信，多请示汇报，多交流沟通，甘当绿叶。副护士长在科室处于多层次的人际关系中，更多的是起桥梁和纽带作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，共同创建温馨和谐的工作环境。 第二、发挥长处，协助护士长争创品牌科室

28、。医院要创一流的服务品牌，就必须有良好的医疗服务质量，而护理质量标志着一个医院医疗质量的高低。因此，如果我竞聘到这个岗位，除了继续实施以病人为中心的整体护理，还可选择性的尝试用ISO9000族标准作为护理质量管理的理论导向。同时，我还可以发挥自己娴熟的计算机数据管理方法，使护理质量管理达到规范化、标准化、科学化。 第三、加强学习，提高素质。由于ICU工作的特殊性，医学英语和法律知识显得尤其重要，我将配合护士长，有计划、有目的、定期 _科室护士学习，提高大家的法律意识和专业素质。 今天，我站在这里，作为这次竞聘上岗的积极参与者，我当然希望在竞争中获得成功。但是，我也绝不回避失败。我信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，是金子总会闪光!只要努力了，过程本身就足够美丽!我的演讲完了，谢谢大家! 竞聘演讲稿三： 各位 _，各位同事： 大家好! 在这里，非常地感谢公司给了我这次难得的机会，给我们提供了一个展示的舞台、一次锻炼的机会。说真的，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞选的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。他们带给了我一些压力。而同时我又感到十分泰然，那