版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大学学生会新闻网络总结三篇 通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。下面职场和大家 _学生会新闻网络三篇。提供参考,欢迎大家阅读。 新闻部作为院学生会工作的窗口,起着对内新闻学院动态和对外展示院学院风貌的职责,秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部通过建立和发挥各种新闻阵地和新闻方式的作用,有效展示学生会各项活动,做到新闻报道的时效性和创意性,树立学院的良好形象。 为了给我们院学生会新闻部不断补充新鲜的血液,并发掘更多优秀的新闻工作人才,在每届新生入学之际做好招新工作是我们新闻部干部的职责。在今年的招新工作中
2、,我们新闻部计划如下: 一:招新对象:20xx届新生 二:招新人数:10人 三:招新形式: 1、本部需要招生表x张,来做好新闻部招贤纳才之用,由学生自由填写交至招新报名处。 2、在招新三轮中,第一轮以自我介绍为主,展示自我;第二轮以笔试为主,撰写新文稿,加大问题难度,招收真正人才;第三轮,在所有大二干部面前展示自己才华,回答问题,让人明白自己的能力。 四:招新要求: 1、具有高度责任感,态度端正积极向上,有工作热情; 2、具备相关技能,如:硬笔、软笔、绘画、排版等; 3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神,有守时观念,团队合作精神; 二、招新注意点: 1、做好招新的准备工作,招新后以老带新,注意新老交
3、替的适应过程,不能出现断层; 2、在招新的过程里,我们坚持选有一定书画、摄影、文采或设计基础的选生以便在日后的工作中发挥更大的作用。 三、招新寄语: 新闻部是一个展示自我,锻炼自我的大舞台,是一片产生和培养友谊的肥沃土壤,期待同学们的参与!请相信,我们一直在努力,我们会做得更好! 时光荏苒,转眼之间又到期末,回首在学生会工作的时光,心中总是感到欣喜和紧张。经过选拔,我如愿进入新闻部,在学生会这个 大家庭里,我受益匪浅,学到很多东西,同时自己也得到了充分的锻 炼,真正地懂得了 _观念和协作精神的重要。在此,为了下一步工 作的顺利进行,特作出本学年工作总结。 在这个学期,我化学与材料科学学院白云校
4、区主办的活动有“化 韵新飞”迎新文艺晚会、体育文化节、 “魅力星声杯”主持人大赛等, 在这些活动中,我积极参加,新闻部主要负责新闻稿的撰写,现场摄 影,拍照等工作。通过这些活动,我受益颇多,真正参与其中,体会 团体协作, 增强了我的 _观念, 同时还让我的 _能力得到了提高。 我认识到了团结的力量,只有各部门之间积极配合,团结一致,才能 让我院学生会更加精彩。 最后我作出工作经验总结,为下一步工作开展作好铺垫: 1.“在其位,谋其政” ,既然加入新闻部,就要恪尽职守,做好自己 的本职工作; 2 虚心学习,诚实进步,不断提高自己的写作能力和 _能力; 3.加强与其他部门的交流合作,树立团结协作意
5、识,增强学生会凝聚 力; 4 尽量 _完成本部门的工作,不能事事依靠其他部门的帮助,只有 这样个人能力才能真正得到提高; 尽管自己在工作中还存在着许多不足之处,但是我坚信天道酬 勤,只要我一如既往地热爱新闻部,切实为学院服务,我一定能在今 后工作中取得更好的成绩。同时,我衷心地希望新闻部越来越好,祝 愿化材学院的明天更加灿烂与辉煌! 通过纳新为校报记者团选拔一批新生力量;为我新闻部选拔一拨具有较强的校园新闻采写能力的学生记者;为校报部培养一批业务能力突出、专业技能过硬的学生。 西安培华学院20xx年入学的各院系、各专业本、专科新生和20xx级、20xx级、xx级的各院系、各专业有意愿加入我新闻
6、部或有意愿致力于新闻事业的在读本、专科学生 计划招募时间:即日起20xx年9月20日 集中招募时间:20xx年9月1日20xx年9月20日 纳新流程: 前期宣传、前期准备、中期招募、后期筛选 前期宣传: 1.网络媒介宣传: _、微博、 _及新生 _群等即时媒介配合网络宣传部的纳新网络宣传计划。 2.传统方式宣传: .资料宣传:以宣传海报和宣 _为主,资料由团里统一标准、统一印制。(我新闻部需要宣传页200份,其他资料若干,请务必予以支持) .人工宣讲:所有成员下基层,到寝室、教室、连队进行 _或个人巡讲,任务指标:50人/组。 .集中宣讲:与记者团 _宣讲同步进行。 前期准备: 1. 周密策划
7、、制定详细计划(即本策划书,纳新时间安排详见附件1)。 2. 宣传资料,由记者团统一提供。 3. 报名表(详见附件2)。 4. 测试试题。分面试和笔试,面试两次,笔试一次。顺序为:面试笔试复试(面试)。笔试试题由办公室于笔试前8小时内印刷完毕(面试试题试题详见附件3、笔试试题详见附件4、复试试题详见附件5)。 中期招募: 以成员下基层,走访招募为主, _招纳为辅,专业人才为上,新生为佳,各院系、专业、届别兼收并蓄。 新闻部下属的四个组每个组50人指标。预计吸纳报名人数为250人。以新闻传媒类专业新生为主,兼顾全校各院系、专业、届别。 后期筛选: 以面试、笔试成绩为参照标准,优胜劣汰、粗中选优、优中挑精。测试评分准则、选拔原则及标准(详见附件3、4、5)。 测试后将选取100人进入考察期,进行为期一个月的考察,个别人员可适当缩短或延长考察时间(若测试成绩优秀者居多可放宽至100人)。 最终录取人数在80100人之间(视情况适度放宽或缩减)。 纳新提示及注意事项: 1、各组必须严格贯彻执行本策划书,积极配合,认真、按时、保质保量完成任务。 2、全体成员必须以高度的责任感和使命感要求自己,时刻保持我校报成员的精神风貌和综合素质,展现我新闻工 _的光辉形象。 3、纳新期间全体成员务必严格执行记者团及我新闻部相关管理规定,保证校报部日常新闻采编及临时任务的完成。 4、全体成员要有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《密封件基础知识》课件
- 2024年贵州建设职业技术学院单招职业技能测试题库标准卷
- 单位管理制度集合大全人事管理十篇
- 单位管理制度汇编大全人事管理
- 单位管理制度合并汇编【人员管理】
- 单位管理制度呈现汇编职工管理篇十篇
- 单位管理制度呈现大全人员管理
- 《矿山劳动卫生》课件
- 《生活中的问题》课件
- 《安全防护栏标准》课件
- 2024年加油站的年度工作总结范文(2篇)
- 甲醇制氢生产装置计算书
- T-JSREA 32-2024 电化学储能电站消防验收规范
- 2025年上半年江苏省常州市文广旅局下属事业单位招聘4人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2023-2024学年福建省泉州市石狮市三年级(上)期末数学试卷
- 新时代高校马克思主义学院内涵式发展的现状和现实进路
- 【MOOC】隧道工程-中南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 红色经典影片与近现代中国发展学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 剧作策划与管理智慧树知到期末考试答案2024年
- 铁路基础知识考试题库500题(单选、多选、判断)
- 2022年合理使用抗生素试题
评论
0/150
提交评论