2021年物业公司工程部个人年终总结份

1、物业公司工程部个人年终总结5份时间是一支箭，来去匆匆。一段时间的工作已经告一段落。相信这段时间以来你收获了不少。是认真总结工作的时候了。但是我该怎么写工作总结呢？在这里分享一些关于物业公司工程部的个人年终总结，希望对大家有所帮助！物业公司1工程部个人年终总结时光飞逝，20_年即将结束。今年，在公司质量方针的指导下，在公司和项目领导的正确指导下，在各部门的密切配合和团结下，工程部全体员工顺利完成了公司领导布置的任务，确保了园区内所有设备的安全运行。取得了一定的良好效果，为公司质量目标的完成做出了贡献。1.在日常工作中，工程部所有员工都严格遵守公司的规章制度，严格遵守“五项规定”的要求。能够认真传

2、达和执行公司的指示，完成各项任务。认真处理公司和项目检查中提出的问题和整改意见，结合实际情况认真整改落实。在各级领导的帮助下，我们规范了各种表格和记录的填写，为日常工作安排和用电数据分析提供了有效、准确的依据。并把各种制度贴在墙上，让每个员工都能及时学习、检查、要求自己。2.配电值班工作看似简单，但实际上要求配电值班人员具有高度的责任感和配电值班经验，以保证隐患得到及时有效的处理，保证系统的正常运行，为设备运行和业主办公提供电力保障。因此，工程部的每个电工都可以遵守配电系统，认真检查设备，按时抄录各种仪表，认真计算每天的用电量，为园区的用电量分析和管理提供可靠的依据。同时，配电室是休息日、节假

3、日、夜间继续为业主服务、与外界协调的主要部门，负责设备巡视工作、业主的抢修处理、业主及其他单位的各项施工后续服务、应急处理协调。如：每班2次中水站检查；每天晚上，路灯、水泵房设备巡视和电梯维护跟踪监督等。使业主得到全天不间断的维护服务，保证电气设备的安全运行，为业主创造良好的办公环境。3.在工作期间，我们负责维护园区内的所有电气设备和设施，以确保其正常运行。我们克服了人员少、工作量大的困难，按照“强制培训、强制培训”的原则，合理安排人员；定期维护”的原则，认真对待每一项工作。为了及时处理业主的维修服务，应每天派专人处理和检查业主的维修服务。及时进行接收和处理，降低回收率。当维修报告较多时，应及

4、时部署其他员工支持。今年夏天，东东房完美时空公司某配电箱总开频繁跳闸，严重影响业主正常办公。我们及时组织人员进行了深入细致的调查，最终发现跳闸的原因是业主用电过于集中，三相用电负荷严重不平衡，导致单相过载跳闸，需要进行负荷调整。但由于业主在办公时间内不允许长时间停电，我们在测量并记录了各支路用电高峰期的负荷后，在一天结束和第二天中午对其负荷进行了两次重新分配和调整，使其三相负荷趋于平衡，消除了安全隐患，提高了业主用电的安全性和可靠性。工程部接管园区中水站后，没有交接，信息不全，包括配电电工在内的所有电工都积极参与中水站的维护、调试和检查，以保证中水站的正常使用和设备的正常运行。由于缺少中水站的

5、设备数据，我们只能在现场逐个检查设备和线路，了解设备的工作过程和控制方式。打捞水泵，更换电机，连接污水池中的管线。全体员工不怕脏不怕累，克服各种困难，积极协助液压工人完成中水站的设备更换和维护。在电气调试的问题上，为了不影响业主对中水的使用，我们尽量安排在晚上或周六周日的时间，探索回用水泵的自动控制管理，找出故障原因，经过多天的努力，最终将系统调整到最佳状态，从而保证中水设备的正常使用。设备检查是保证电气设备安全运行和使用的重要措施，也是人员安全的保证。因此，每天都会安排专人按时对园区内的公共电气设备设施进行检查，及时发现设备缺陷和异常情况，及时处理。如果不能及时处理，将在采取相应措施后及时上报并纳入维修计划。在日常工作中，员工根据设备的维护计划、维护周期和运行状态，定期对电气设备进行维修和维护，发现和消除设备隐患，降低设备故障率。在季节性维护工作中，由于维护工作量大，人员不足，从配电室抽调4人参加维护工作，导致抽出人员和值班人员工作量增加。但每个员工都没有抱怨或偷懒，努力工作，积极参与维修工作，认真完成所有任务，填写各种记录，使每个季节变化中的维修工作都能顺利完成。4.技术培训方面。每个员工都很积极，互相交流，互相学习，取长补短，不断提高自己的业务知识和技术水平。为了保证员工有时间进行技术交流和学习，我们每周五以2-3小时为“技术学习”，鼓励大家互相交流，互相讨论，互相提问