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文档简介
1、根据心理学家的研究,把人的性格分为四种类型,分别是:和平型,活泼型,完美型,力量型。一、和平型:稳定地保持原则忍受惹事者的耐心当别人说话时,会聆听有天赋的协调能力,把相反的力量融合为达到和平而不惜代价有安慰受伤者的同情心当周围所有人都惶恐不安时,保持头脑冷静充满决心去生活,甚至你的敌人都找不到你的把柄面面俱到,低调性格,随和,冷静和镇定,耐心,心智平衡,乐知天命,行政能力,缓和纷争,容易相处,朋友众多,好听众长处:1.调解和团结的角色2.平静一场风暴的最佳人选3.别人认为沉闷的日常例行工作完善方面: 让和平型振奋起来一.不易兴奋尽力获得热情二. 拒绝改变尽力尝试新鲜的事物三. 看似懒惰1.学会
2、接受生活的责任 2.不要得过且过,今日事今日做. 3.激发你自己四. 有一股沉默的坚强意志学会说出你的感受五.似乎做事马虎,随便1.要有主见 2.学会拒绝二、活泼型(外向 多言 乐观)遇到麻烦时带来欢笑身心疲乏时让你轻松聪明的主意让你卸下重负幽默的话语使你心情舒畅希望之星驱散愁云热情和精力无穷无尽创意和魅力为平凡涂上色彩童真帮你摆脱困境优点:1.热情待人2.热切地表达自己的想法3.容易吸引人的注意完善不足: (让活泼型统筹起来)一.说的太多1.少说一半2.注意沉闷和厌烦的信号3.压缩你的谈话4.切忌言过其实二.以我为中心1.关注他人的兴趣2.学会聆听三.活泼型不注意记忆1.注意名字2.将东西写
3、下来3.别忘了孩子四.变化无常,容易忘记的朋友1.研究友谊的要素2.将他人的需要放在首位五.打断别人的谈话,并为别人回答问题六.无条理,不成熟1.控制自己切实做事2.要成长活泼型的人需要: 管住自己的舌头 , 考虑每件事情的代价, 控制自我表现人欲望, 对自己 的评价不要过高, 关心自己也关心别人, 留意别人,而少看自己.三、完美型 (统筹 内向 思考者 悲观)洞悉人类心灵世界的敏锐的眼光欣赏世界之美善的艺术品味创作前无古人的惊世才华工作忙乱时如微的观察思维缜密,始终如一的处事目标只要事情值得做,就心定做好的誓决任何事都做得有条不紊,圆满成功的理想有深度,富心思,善于分析, 严肃认真, 目标明
4、确,有天赋,有创造力, 清单表格 图示和表格,在乎细节,有组织,有秩序, 干净整洁, 高标准,节俭,关心和同情,寻找理想伴侣.优点:1.留意细节,思考深刻2.记录,作图,制表3.分析别人弄不清的问题完善不足:让完美型快乐起来一.容易抑郁1.认识到没人喜欢阴沉的人 2.别自找烦恼3.别这么容易受伤害4.从正面去看事物二. 自惭形秽1.找出你没有安全感的原因2.留意听”假谦虚”说话三.拖拖拉拉1.开始工作前找出”必要元素”2. 不要发太多的时间作计划四.对别人的要求不切实际1.放宽标准2.对于能了解自己 性格心怀感激世界难以尽善尽美,放松些四、力量型(外向,行动者,乐观)当别人失去控制时,他会有着
5、坚定的控制力当别人在迷惘时,他却有决断力他的领导才能会带领我们走向美好在充满疑虑的前景下,他仍然愿意去把握每一个机会面对嘲笑,他会满怀信心地坚持真理面对批评,他会仍然坚守自己的立场当我们误入迷途时,他会指明生活的航向面对困难,他必定顽强对抗不胜不休天生的领袖,对改变的迫切需要,坚强的意志和决策的能力, 能动作一切, 目标主导, 组织力佳, 分派工作, 在阻力下勇发直前, 不大需要朋友, 通常是对的, 紧急情况下, 胜过他人.优点:1.需要迅速作抉择的工作2.必须尽快完成的事情3.要求强烈的控制力和权威的领域完善不足:让力量型缓和下来一.是强迫性的工作者1.学会放松 2.阅读3.减低对别人的压力4.安排娱乐活动二. 必须取得控制权1. 响应他人号召2. 不要小看跟随者3. 停止支配他人三.不知如何处理人
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