(最新整理)公司财会制度_第1页
(最新整理)公司财会制度_第2页
(最新整理)公司财会制度_第3页
(最新整理)公司财会制度_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、(完整)公司财会制度(完整)公司财会制度 编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)公司财会制度)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为(完整)公司财会制度的全部内容。 公司财会制度第一章总则为进一步完善和加强财务管理,严格执行财务制度,特制定本标准及程序.第二章借款标准、审批及程序业务借款包括:招待

2、费、礼品费、备用金以及其他。业务借款的借用范围(一) 招待费原则上只借用给主管经理、销售部销售人员、以及财务部员工。(二) 礼品费只借用给行政部.(三) 备用金借用给销售部销售人员、采购人员。第七条业务借款程序(一) 在财务部领取并填写“借款单;(二) 经部门经理审批签字;(三) 经总经理助理审批签字;(四) 财务部经理审核;(五) 在财务部出纳处借款。第八条 因私借款的程序在财务部领取并填写“借款单”,同时附上书面的借款申请;经部门经理审批签字,超过因私借款标准的经总经理助理审批签字;财务部经理审核;在财务部出纳处办理借款。第九条 借款审批人责任公司员工借款(差旅费、业务费和因私借款),无法

3、偿还并且扣除工资也无法偿清的,审批人有连带责任。公司试用期员工借款,须由该员工的直接上级出具书面证明,方能按照第二条至第七条相应的标准和程序办理借款手续。若借款人未能偿还借款,该员工的直接上级负有还款责任.第三章费用开支标准及审批第十条 生产经营性的费用,系指公司购买原材料、中间产品等所发生的费用.第十一条 生产经营性费用开支无标准的,根据实际需要凭单据核准报销。第十二条 出差费用开支标准一览表允许的交通工具 住宿 补助主管经理 其他员工 主管经理 其他员工 北京及沿海地区 本省及他省外省飞机、汔车、火车、轮船 汔车、火车(硬卧及以下)、轮船(三等舱及以下) 200元人天 100元人天 主管经

4、理 其他员工 40元人*天 70元人天 40元人天 第十三条 住宿(1) 公司员工出差前,(2) 可由行政前台联系订房,(3) 住宿费用凭单据核准报销(4) 公司员工差住宿费低于公司住宿标(5) 准的,(6) 公司奖励住宿标(7) 准与实际住宿费差额的50%(8) 一般员工因工作需要或其他特殊原因,(9) 住宿费用超过住宿标(10) 准,(11) 须主管经理出具书面说明材料,(12) 并签字,(13) 到财务部以理处备(14) 案;主管经理住宿费用超过住宿标(15) 准,(16) 需总经理出具书面材料并签字,(17) 到财务部经理处备(18) 案。第十四条 交通费公司一般员工出差如遇特殊情况超

5、标准乘坐交通工具,需事前经主管经理书面同意,事后报总经理助理核准方可报销;异地的市内公共交通费(地铁和公共汽车),凭票据核准报销;销售部销售人员每天可凭票据核准报销40元的异地出租车费;主管经理异地出差,市内交通费凭票据核准报销;使用公司交通车辆或公司借用车辆者不得报销交通费。出差乘坐交通工具(火车及轮船)低于公司标准的,公司奖励实际票价和标准票价差额的50。第十五条 出差补贴出差补助天数以住宿天数为基础加异地的路程时间计算;出差参加会议,会务费中含有食宿费的,不再给与补贴。第十六条 出差期间发生的其他杂费其他杂费包括:存包裹、电话费、货物运输费等.出差期间发生的其他杂费,凭单据核准报销。异地

6、电话费报销中,如购买ic卡、ip卡,报销完毕后应将卡交回行政部。主管经理、销售部销售人员、客户服务部员工出差的手机漫游费,凭单据核准报销。第十七条 业务招待费有关规定除主管经理、销售部销售人员、财务部员工之外,其他部门员工发生的业务招待费原则上不予报销。若确属工作需要应提前报请主管经理同意,并事后经总经理助理审核后方可报销。业务招待费的报销应及时办理,费用发生一次报销一次.第十八条 公司任何部门的礼品均由行政部统一购买。第十九条 他非生产经营性的各项费用规定:公司电话费、电费、水费等,由行政外勤凭单据核准报销。第二十条 费用报销时间的规定借款出差员工回公司后,应在五个工作日内到财务部办理报销手

7、续.备用金、招待费的报销,应在业务发生后五个工作日内到财务部办理报销手续。因私借款应按照还款计划中的时间办理还款手续。报账后仍有结欠或五个工作日内无故不办理报销/还款手续的员工,财务部门向其发出催促报账通知书,被通知后五个工作日内仍未结清者,财务部有权在该员工的工资中从当月开始,根据具体情况按比例逐月扣回。第四章 费用报销程序第二十一条 费用报销的程序报销人员具书面报销明细,经部门经理审批签字;报销人将报销明细,连同全部发票一并放入一个信封内,交财务部经理;财务部经理收到该信封,将发票与报销明细认真核对,仔细计算,剔除不合乎财务制度的发票,并向报销人说明原因;财务经理将发票与报销明细核对完毕后填写“报销单,出差报销需再计算补贴等添写在“报销单”上,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论