冠东车灯公司财务部部长职位说明书_第1页
冠东车灯公司财务部部长职位说明书_第2页
冠东车灯公司财务部部长职位说明书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 财务部部长所属职类职种：管理类管理与执行职种所属部门： 财务部直接上级： 总经理拟定人签名： 徐荣定员人数： 1 人上级部门主管审批：审核人签字：生效日期：二、职位目的： 根据公司总体经营计划，组织本部门员工为实现经营计划提供财务支持，并防范和化解公司的财务风险。三、工作关系（内部）（同僚职位名称）供应部部长营销部部长品保部部长模具部部长产品部部长行政部部长模具改善部部长总经理财务部部长（该职位名称）直接下属职位名称及人数帐务处理员工（ 1 2 人）产品成本处理员（ 1 人）资金处理员（1 人）辅助处理员（1 人）价格处理员（1 人）材料处理

2、员（1 人）模具产品处理员（1 2 人）工作关系（外部） ：税务、银行、工商、财政、统计、事务所、审计部门等工作关系（职位范围） ：( 请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：9该职位直接下属人数：710间接下属人数：48下属员工的种类：直接控制的预算额：/ 其他指标： 维持优良的财务指标四、主要应负责任：请描述该职位4-8 相应负责任， 包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1 ）开始，（ 1 ）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采

3、集。重要性应负责任衡量标准1根据公司的工作计划做好本部门的工作计划并组织实计划完成情况施。2根据国家及公司有关法规， 对公司各类 帐务进行审核。规范性3依据相关资料，对每一项目的未来收益与风险进行预及时性、一次报价的成功测与分析，为公司产品提供报价。率、利润水平4对下属员工的监督、培养、考核、激励等工作，并提员工升职率、员工的流失供业务指导。率、员工的满意度5根据国家有关规定， 完成公司的税费缴纳及清算工作。及时性、准确性6根据公司要求，对财务数据进行统计分析，为公司经及时性、直观性、准确性营决策及管理提供支持。7根据销售回单开据发票。适时性8根据成本报表对 ERP 中价格成本的维护及时性五、任职要求：最低学历所学专业学历及专业大专财务会计类专业培训科目培训时间所需培训所需经验专业技能通用技能体能要求会计从业资格证45 学时从事工业企业财务会计工作3 年以上精通会计电算化，能熟练运用各类财务软件和ERP 软件能熟练操作OFFICE ，有一定的语言表达能力、文字表述能力、领导能力、分析能力和应变能力。身体健康、手指灵活、不晕车晕船工作要求：经常加班工作时间工作条件电脑工作量饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论