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文档简介
1、区计划生育工作简要汇报今年以来,我区以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标,以优质服务活动为载体,人口计生各项工作进展顺利,成效显著。现将我如下:一、上半年工作开展情况扎实基础,促进工作稳步提升我区党工委、管委会高度重视,先后3次召开人口计生领导小组会议,对今年的计划生育工作从抓基础、强队伍、重奖惩、出长效四个方面做了重点部署,力求稳步提升我区整体工作水平。一是以“基础工作水平提升年”活动为契机,以夯实基层基础工作为目标,以开展“作风转变年”活动为抓手,扎实推进各项工作,建立起促进基层基础工作上水平的长效综合管理服务评审机制,促进基层人口和计划生育基础台帐规范化建设,搭建工作经验交流平台,量
2、化日常管理服务工作,着力提升人口和计划生育整体管理服务水平。二是加强人口计生干部队伍建设,制定并落实干部教育培训计划,全区人口和计划生育干部年内至少参加两次业务培训或接受不少于12天继续教育;对村级管理员进行一次系统培训,同时突出重点,着力培养责任心强,业务素质高的村级管理员,打造一批工作综合水平较高的村,努力推进以点带面,你追我赶的良性工作格局;落实好村级管理员待遇,进一步规范村级管理员待遇落实办法,努力创造一个拴心留人的好环境。三是加大奖惩力度,奖励名额突出分配到一线工作人员,重点是村管理员;进一步落实目标管理责任制和“一票否决”制,继续坚持把人口计生工作纳入区委、区政府目标考核范围,把履
3、行人口计生工作职责情况作为衡量政绩、奖惩任用领导干部的重要依据。四是建立计生工作长效机制,把摸清底子、提高干部队伍素质、建立健全考核奖惩制度贯穿于全年工作当中,把集中性活动与计生经常性工作相结合,严格执行基础台账资料评审程序,增强镇级领导的紧迫感和责任感,突出以村为主开展计生工作必要性和重要性,尽快使计生工作走上“以村为主”的良性循环的轨道上来。截至目前,我区已完成66个行政村基础台帐资料评审工作。分解市下达的各项责任目标,重点是出生率一是量化任务目标,逐月分解到位。社会事务局每两个月对各镇的目标完成情况进行汇总,召开专题讲评会,对没有按时完成的镇计生办进行原因分析,责令其限期整改。二是制定工
4、作通报制度,形成长效工作机制。每月召开一次统计例会,对抽查各镇录入新生婴儿信息的情况进行汇总通报,并将通报情况报至各镇主要领导及区分管领导,督促整改。三是组织单项工作培训,提高队伍业务素质。根据各项工作开展情况,制定详细的培训计划,邀请市计生委领导进行业务培训。同时,将培训内容同上级考核相衔接,逐步改正自身存在问题,提高迎检水平。大力宣传新条例精神,切实提高二孩办证率认真做好学习、广泛宣传发动。出动宣传车,把条例的内容制作成录音带,发放到各镇计生服务中心,要求各镇出动宣传车,巡回各村广泛进行宣传。发放宣传折页,印制了2万份条例宣传折页,由各镇计生工作人员进村入组向农民群众广泛进行发放。更新各行
5、政村的政务公开栏,将新条例的内容列入其中。出展流动展板,五镇共制作了20块宣传条例内容的宣传版面,在镇区主要街道连续进行出展,使过往行人在观看版面时受到教育。同时设立咨询台,接受咨询600多人,发放宣传手册2800余份,避孕套7000余只。举办培训班,区、镇两级共举办育龄群众学习班20期、计生工作人员培训班5期。举办知识竞赛,从各镇抽取15名业务骨干参加竞赛活动,选取前3名参加市竞赛,获洛阳市县市区第四名。扎实开展春季“生殖健康进家庭”优质服务活动一是加大宣传力度,营造良好氛围。筹备召开级别高、规模大的“生殖健康进家庭”优质服务动员会,制定活动方案,认真落实各项工作措施,通过制作宣传条幅、宣传
6、标语、宣传册等方式加大宣传力度,营造良好的活动氛围。二是制定奖惩制度,强化责任意识,对工作积极、完成情况好的,给予通报表扬和奖励;对工作滞后、影响全区成绩及排名的,给予通报批评或重点管理。共完成四项手术2041例,其中引流产487例,降低当年人口出生率个千分点。开展妇女病普查20XX7例,乳腺病普查453例,健康体检1785例。(五)利益导向机制建设成效显著新条例颁布实施后,对发放独生子女费的对象由原来的14岁延长到18岁,且国家奖扶的奖励标准有较大幅度提高,为了严格贯彻落实新条例内容,保障计生家庭利益,我区加大了对新条例的宣传,组织对新增对象的排查、核实、公示、确认。全区确认国家计划生育奖励
7、扶助对象440名,国家计划生育特别扶助对象16名,农村计划生育低保补贴对象131名,洛阳市计划生育奖励扶助对象264名,洛阳市计划生育特困家庭救助对象15名,独生子女父母奖励对象9105名,为1554户计划生育家庭减免“新农保”参保费万元,审核确认符合中招加分条件117人,落实各类奖励优惠政策资金万元。强化出生人口性别比治理工作。一是在全区推行住院分娩实名登记制度,逐步建立数据共享机制。举办综合治理专项培训班,以关爱女孩行动为载体,营造浓厚宣传舆论氛围,遏制出生人口性别比偏高势头。二是完善相关管理制度,对全区医疗机构b超进行统一编号、建档,强化孕情监测管理服务,准确掌握妇女孕情和服务需求,做到
8、有孕情必有结果。三是联合公安部门进一步加大对违法生育案件及“两非”案件的查处打击力度,全面贯彻落实“两非”条例,开展专项治理和集中整治活动,逐项逐条落实实施方案内容,切实做好出生人口性别比综合治理工作。加强流动人口的服务和管理一是加大排查力度,摸清人口底数。充分利用过节返乡的有利时机,在全区进行一次流动人口普查活动,摸清流动人口数量和相关信息,完善流动人口信息平台资料,提高信息化管理水平。二是加大管理力度,完善服务体制。对所有流入、流出人口进行登记造册,确保流出人口有登记,流入人口有管理;同时,加强对流动人口的康检工作和婚育证明的管理,完善服务体制。三是丰富服务内容和形式。固定每月10日为集中
9、宣传服务日,在繁华地区设置横幅、宣传版面、咨询台、服务台,宣传流动人口计划生育工作条例,开展流动人口计划生育免费服务项目。四是积极与公安、工商等部门沟通,建立信息共享机制。协会、宣传活动开展有声有色一是召开座谈会。我区计生协利用活动日召开座谈会,回顾计生协32年来的辉煌历程和取得的工作成绩,分析了当前计生协会工作的现状和问题,讨论如何在计划生育方面维护自己的合法权益,畅想了今后计生协的发展方向。二是积极开展“慈善一日捐”活动。以后每年的5月19日为“慈善一日捐”活动日。我区计生工作人员每人捐款50元,副科级以上领导每人捐款100元。三是世界人口日共制作宣传条幅16条、版面23块,发放宣传材料5
10、000余份,避孕药具2600余盒,义诊200余人次。二、当前我区人口计生工作存在的问题1、观念转变不及时,服务意识不强。基层干部队伍观念陈旧,服务项目跟不上,不能主动靠上服务和群众打成一片,以便争取群众支持工作。2、基层工作较薄弱。没有抓住主要矛盾,把集中性活动与经常性活动混淆,轻视基层基础工作,对村级计生工作督促管理不到位。3、干部队伍建设仍需加强。个别镇只重台帐资料整理,忽略人员技能培训;没有有效落实干部培训计划,村级管理员整体业务水平不高,缺乏科学的选聘机制和考核管理办法。4、人口计生工作的合力不强。比如流动人口的综合治理机制还不健全,性别比治理方面,需要工商、卫生等部门从执法力量、技术装备和信息反馈等方面加强协调,加大查办案件力度。三、下步工作打算1、对照年初的人口计划和责任目标,倒排时间,分解任务,查漏补缺,确保完成全年各项目标任务。2、深入开展“基础工作水平提升年”活动,确保106个行政村都接受评审,完善规范镇、村两级基础台账资料。强化基层基础工作,突出村级人口信息统计的准确性和及时性。3、扎实推进秋季“生殖健康进家庭”优质服务活动高,促使全区此项工作深入开展。4、综合治理出生人口性别比,加大典型案
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