车辆、交通、办公场所消防和安全保卫工作实施方案_第1页
车辆、交通、办公场所消防和安全保卫工作实施方案_第2页
车辆、交通、办公场所消防和安全保卫工作实施方案_第3页
车辆、交通、办公场所消防和安全保卫工作实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 标准范文 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 车辆、交通、办公场所消防和安全保卫工作实施方案(完整 正式 规范)编 制:_审 核:_日 期:_车辆、交通、办公场所消防和安全保卫工作实施方案说明:该文件是指对某项工作或活动,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书。本文档可根据实际情况进行修改和使用。(一)安全管理基础工作 1.制定20_年本单位安全保卫、交通安全、办公场所消防安全工作计划及实施方案。 2.建立保卫、交通、办公场所消防安全责任台帐, 明确责任单位、责任人和责任内容。 3.管内与保卫、交通、办公场所消防安全相关人员, 逐级签订安

2、全责任书。 4.制定办公楼、营业厅、仓库等办公场所消防专项应急预案。 5.制定交通事故应急救援预案。 6.建立交通事故应急救援预案演练和办公场所消防应急预案演练档案(交通事故演练每年至少1次, 办公场所消防演练每年至少2次) (二)车辆管理、交通安全管理工作 1.车辆管理办法、交通安全管理办法的制定 2.建立机动车辆调度制度, 车辆运行有管理部门审批。 3.所有车辆实行一车一人负责制。 4.建立车辆维护保养制度, 并按时进行车辆保养。(建立车辆维修档案, 要有车辆维修申请单、维修清单等档案。) 5.建立驾驶员安全责任制度, 与专、兼职驾驶人员签订安全责任书。 6.车辆配备灭火器、基本维修工具、

3、故障车警告标志等随车工具(7座以上车辆应配置安全锤)。 7.每月组织一次专职和兼职驾驶员交通安全学习, 要有学习记录和签到表, 参加安全学习人员应与签订责任书人数相符, 对不参加安全学习的人员要停止其驾驶公司车辆资格。(学习内容包括:交通法、机械常识、驾驶技巧、应急处理、事故案例分析等, 时间不少于1小时。) 8.每个月对本单位所有车辆进行一次安全检查, 发现问题, 根据轻重缓急, 合理安排维修;要认真填写机动车辆安全检查表, 建立好安全检查档案。 9.利用GPS管理系统, 建立驾驶人员管理考核制度, 对违章驾驶(超速、越界、疲劳等)不安全驾驶行为进行处罚和考核。 10. 建立专、兼职驾驶人员

4、聘用考试制度(每年1次)。建立好每年的考试档案, 对考试不合格、身体状况差、年内2次以上责任交通事故的, 应取消驾驶公司车辆资格。 11.新入职驾驶人员经过培训后上岗, 严禁持实习驾照驾驶公司车辆。 (三)办公场所消防安全管理工作 1.办公场所消防安全管理办法的制定。 3.按要求落实消防安全责任制, 明确划分安全责任区域和设立责任人, 安全责任书的逐级签订达到全覆盖。 4.建立火灾隐患排查整治制度和消防档案制度, 定期开展员工安全教育培训、使员工了解消防知识和紧急逃生安全基础知识, 定期开展消防安全检查和应急疏散演练。 5.员工能熟练掌握灭火器材的使用方法和火警报警电话。 6.日常防火检查巡查

5、要有记录, 按规定管理易燃易爆物品, 办公区不准堆积杂物、易燃物并定期进行清理。 7.按规定要求配置灭火器材(如数量、类型等), 并进行年检, 建立好设备档案。 8.管内办公场所安全出口标识、应急照明、疏散指示标志、疏散指示图等设施规范无故障;疏散通道没有堵塞、锁闭等现象, 保证畅通。 9.房屋没有裂缝、漏水、渗水等;墙面、地面、天花板等物理环境等没有影响人身安全、设备安全的隐患;空调排水管没有破裂和空调漏水现象。 10.制定并落实员工餐厅操作间防火、防爆工作制度, 餐厅工作人员要严格执行卫生防疫制度, 定期体检办理健康证。(如设置食堂则纳入检查范围) (四)安全保卫管理工作 1.安全保卫管理办法的制定。 2.库房、财务室、营业厅等重要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论