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文档简介
1、电站集团“1+3+5”青年大学生培养机制优化,导师：王晓敏、朱跃杰、宋俊 组长：柳贤莉、孙静娴 成员：柳贤莉、孙静娴、施小萍、毛寅捷、沙蕾琳、彭磊、仇映雪,1,研究设计,进度安排,课题目标,2,课题目标,3,在全员培养的基础上，建立各阶段优秀青年选拔机制,选拔机制,在 “标杆企业人才培养机制研究”课题成果的基础上，结合电站集团及下属企业当前“1+3+5”青年大学生培养工作中的经验和不足，形成升级版青年大学生培养机制,学习地图,特色项目,规范各阶段必选动作和选修动作，形成全员青年培养的统一框架和内容,针对各阶段选拔的优秀青年，提供集团层面特色培养项目,建立统一的学习地图,建立统一的选拔机制,建立
2、统一的特色项目,4,研究设计,5,培训机构,研究 设计,6,培训机构,研究 设计,7,培训机构,研究 设计,8,进度安排,9,第一阶段 课题路线设计（2015年3月15日-4月,课题启动，明确项目背景和目标，进行路线设计，明确课题分工,第二阶段 全员学习地图构建（2015年5月-6月,剖析内部调研结果，征求企业意见，设计全员学习地图,第三阶段 选拔机制的建立（2015年7月-9月,细化积分管理办法，建立优秀青年员工的选拔办法,第四阶段 特色项目的设计（2015年10月-12月,以“成长树”项目为拓展，开发设计优秀青年培养项目,第五阶段 编制内容（2016年1月-2月,形成完整的培养办法；集团专家审核建议,第六阶段 检查修订（2016年3月1日-15日,
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