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文档简介

1、新员工轮岗学习表员工姓名：轮岗时间：年月一轮岗计划：报到时间：日至年年月月日日（一）第 1-2 天： 学习公司企业文化、规章制度、药理知识、公司产品。（二）第 3-10 天：学习公司销售模式、销售技巧。第 3-4 天： 责任人（师傅）：第 5-6 天： 责任人（师傅）：第 7-8 天： 责任人（师傅）：第 9-10 天：责任人（师傅）：（三）第 11 天 ： 人资面谈、选择入职部门。二 轮岗笔记：（一）第 1-2 天轮岗学习1、心得体会：2、意见建议：（二）第 3-4 天轮岗学习1、部门气氛：2、家访数量 / 心得：3、跟会了解情况：4、对师傅的评价：5、其他的体会、感想、建议或意见：（三）第

2、 5-6 天轮岗学习1、部门气氛：2、家访数量 / 心得：3、跟会了解情况：4、对师傅的评价：5、其他的体会、感想、建议或意见：（四）第 7-8 天1、部门气氛：2、家访数量 / 心得：3、跟会了解情况：4、对师傅的评价：5、其他的体会、感想、建议或意见：（五）第 9-10 天1、部门气氛：2、家访数量 / 心得：3、跟会了解情况：4、对师傅的评价：5、其他的体会、感想、建议或意见：新员工轮岗后面谈记录表一基本资料被面谈员工 :面谈人：面谈日期：年月日二 面谈内容及反馈记录面谈内容面谈情况和结果备注1、你入职后对公司的总体感觉怎样与入职前有反差吗2、对公司整体办公环境感觉如何公目前用到的办公用品能否满足需求司3、在这十天您都认识了那些同事层接触最多的同时是谁面4、你认为公司整日的氛围如何5、你认为自己能融入公司吗有什么障碍吗1、你目前了解到的公司规章制度和流规程有哪些章2、你认同这些制度吗有没有一些更好制的建议呢度及培训效果工3、目前你还迫切想要了解哪些方面的规章制度4、这十天你都参加了哪些培训感觉效果如何5、你最想公司对那一些内容进行培训什么样的培训对你帮助最大1、你现在知道的工作职责有哪些请描作内容及工作计划述一下，谢谢！2、你觉得这十天的工作学习中表现最好的是哪一部分3、这十天的工作学习中遇到最棘手，感觉困难度最高的事情是4、接下来你将如何展开你的工作5、希望公司

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