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文档简介

1、目视化管理 持续改善,阳光科技汉源有限公司,H YSunshine,简介,目视化管理是指通过符号、线条、颜色等可视化信号,指明事物本来应该呈现的状态,使不管是谁都能一目了然看出正常或是异常的状态标示。 目视化管理也称:可视化管理 看得见管理 一目了然管理 用眼睛来管理,目视化管理的目的,1.解决常识错误 2.遗忘 3.误解 4.忽略重要的事情 5.沟通问题,沟通差的表现有: 等等,这个谁负责 这个重要吗? 我不知道: 我以为你的意思是,为什么实行目视化管理,过往的研究显示,我们每天是按如下的比例收到讯息,而实际留下的只有,实行目视化管理是为了: 1.让每个人都了解存在的缺陷从而提高效率 2.消

2、除威海、提高沟通、服从标准来改善工作场所的安全性 3.通过更好的理解和沟通来提高效率 4.降低成本,实行步骤,执行可视化管理分为三个步骤,步骤3:通过暴露并阻止错误,控制 工作场所的全部流程,步骤2:使每个流程作业标准都可视化,步骤1:工作场所全面彻底实行5S方法,实行方法,定位法: 将需要的东西放在固定位置, 位置使用胶带定位出来,方便拿取,实行方法,标示法: 将场所内所有物品用醒目的字体标示出来,一目了然,实行方法,区分法: 采用划线的方式区分不同类别的放置区域,实行方法,图形法: 使用大众能识别的图形表示公共设施,实行方法,颜色法: 使用不同的颜色表示差异,实行方法,指示法: 永表示指示不同的方向,实行方法,透明法: 公用物品透明化摆放,以便让别人一眼找到需要的物品在那个位置,实行方法,监督法: 方便能随时观察事物的动向,公告法: 以公告展示看板的形式通知相关人员,实行方法,备忘法: 将未来要做的事情明确、醒目标示出来,此方法可避免忘掉未来需要做的事

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