2021年财务会计规范化操作与新走向论文_第1页
2021年财务会计规范化操作与新走向论文_第2页
2021年财务会计规范化操作与新走向论文_第3页
2021年财务会计规范化操作与新走向论文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、财务会计规范化操作与新走向论文 财务会计是公司中最重要的环节之一,能够通过财务会计的统计工作反映出一个公司目前的经营状况,现金是否充足,要做好企业财务会计统计工作就要从两大方面入手,既要把财务会计工作的基础夯实,实现规范化的操作,也要摸索财务会计工作的新走向,不拘泥于传统的束缚,不断适应新经济环境的发展与社会的进步。文章首先对财务会计工作中的不规范现象与原因进行分析,并提出相关的对策建议,研究结果显示:财务会计岗位的特殊性造 _员素质不高;移交手续不完整,工作环节脱位;对财务工作不能产生足够重视,工作模式停留于表面是不规范的现象与原因。基于我国财务会计的理论发展现状与企业财务会计的规范化趋向,

2、文章提出了相应的对策建议。 (一)财务会计岗位的特殊性造 _员素质不高 在众多企业中,因为财务会计的职位非常重要,常常掌握着一个企业的关键数据,因此很多企业,盲目的启用 _作为企业的财务总监和会计工作人员。而现实往往是这些 _,只具备很少的会计财务知识,工作能力差、效率低。因此,给财务会计工作造成了极大的工作隐患。 (二)移交手续不完整,工作环节脱位 在实际工作中,出现财务人员的 _是很正常的事情。比如有的工作人员提出辞职,或者一些财务会计工作人员,因工作表现出色,得到提升,去负责更加重要的工作。这些环节都涉及到工作的移交问题。很多企业对工作移交的流程没有较完善的制定。一些原始数据产生了丢失,

3、或者需要花费大量的人力物力进行重新核算。这都让财务会计工作的效率大大降低。 (三)对财务工作不能产生足够重视,工作模式停留于表面 企业管理者重视的是企业的利润,重视的是财务工作人员对企业的忠诚度。但却没有真正的 _如何高效规范的做好财务会计工作。认为财务工作就是固定的模式流程。只要财务工 _是自己放心的人员,就高枕无忧了。长此以往,一方面会让财务会计工作人员产生松懈的工作态度。另一方面,企业也不能够真正的发挥财务统计工作的作用。更不能以财务报表体现的数据为参考做出准确的判断。 (一)加强职业思想建设,提高会计人员从业素质。财务人员自身需提高业务学习的自觉性,使其熟悉并能严格执行国家的财经法律,

4、在 _具体的会计事务中,实事求是,客观公正,敢于 _歪风邪气,同一切违法乱纪行为作斗争。 (二)企业管理者对于会计基础的监督工作应该严格按照规章制度的制订要求施行,对于有无法定性或有疑问的事项一定要追根溯源,确定每一项审核通过的交易都符合要求,必需要以实质重于形式的要求完成工作,对自己负责的同时也要对公司负责。 (三)规范工作基本流程。库存现金应根据实际情况对库存现金实行限额管理,公司的日常库存要严格控制在已向银行申请的额度之内。库存现金只应在支付给职工个人的奖金、补贴、福利补助、差旅费等款项或支付给不能转账的企业或个人 _报酬和货款范围内使用,其它所有收入款项都应如数存入银行,不得坐支现金。

5、企业使用网银支付款项的,应确保网上银行支付必须经两人及以上人员共同操作完成,避免单独一人完成付款流程。 首先,新的企业财务会计报告是一种以事项会计为根底的,能够向信息运用者充沛披露有关企业将来开展前景,盈利预测,现金流量等财务信息的更为简明易懂的一种交互式的实时报告。这种财务报告由于信息量的不时扩展,将更多反映非货币性的信息。在信息的表述方式上,不再仅限于文字与表格方式,而是更多地运用图形与音像方式,做到图文并茂,音像俱全,使信息的表达更形象、直观、易于被运用者承受和了解。 其次,企业财务会计报告涵盖了资产负债表、损益表、现金流量表及所有者权益变动表、附注等部分。这种报告形式能够让报表使用者更容易的得到一个企业有关财务的全部信息,更好的满足信息使用者对企业财务信息的请求,从而为会计数据的分类、重组、再分类、再重组提供了无限的自在空间。同时,这种财务报告形式是一种实时报告系统,有效地处理了信息的时效性问题,通过提供实时的财务信息,为运营决策者和信息使用者做出正确的判别效劳。 总而言之,财务会计是公司中最重要的环节之一,能够通过财务会计的统计工作反映出一个公司目前的经营状况,现金是否充足,要做好企业财务会计统计工作既要把财务会计工作的基础夯实,实现规范化的操作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论