××县卫生系统基层工会换届选举工作方案

1、XX县卫生系统基层工会换届选举工作方案根据工会法和工会章程的要求，我县卫生系统基层 工会委员会任期届满， 应进行换届选举工作。 遵照上级工会指示 和局党委要求，结合我们自己的实际特制定本方案。一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树 立科学发展观， 按照德才兼备和班子结构合理的原则， 选优配强 新一届基层工会组织领导班子， 全面提高工会干部队伍素质， 增 强工会组织的影响力和凝聚力， 完善工会组织机构， 维护职工的 合法权益， 团结带领广大职工为推进全县经济社会发展、 顺利推 进医疗卫生事业改革、建设和谐社会做出新贡献。二、主要任务1、听取和审议工会委员会工作报告；2

2、、听取和审议工会经费收支情况报告；3、选举产生新一届工会委员会。三、成立换届选举工作领导小组组长：XX指导员：XX副组长：XX、XX成员：XX、XX、XX、XX领导小组下设办公室，聂玉东兼任办公室主任。四、换届选举的筹备工作和准备材料1、搞好会员登记、造好花名册。2、制定选举方案，成立工会换届选举工作领导小组，确定 换届选举的时间、地点。3、产生代表(1) 会员人数不多的基层工会，一般召开会员大会(不需 选举代表)；人数多的工会按会员人数的 10-30%推选代表。(2) 代表的条件：本单位会员；必须坚持党的路线、 方针、政策；生产、工作中的先进骨干分子；有一定的议事 能力；热心为职工群众说话办

3、事；顾全大局，在职工中有一 定的威信。( 3)代表的组成：工会是群众组织，其代表组成应有广 泛的群众性和代表性，要有一定比例的女代表。4、制定工会换届选举办法(1) 参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上， 方可进行选举。(2) 工会主席 选举采用等额选举办法， 委员选举采用差额 选举的办法，以无记名投票方式进行。(3) 对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名下面的方格 内划“V”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票 空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名下面的方格内划“V”。（4）每张选票上所选人数只能等于或少于应选的 （3-7 名） 人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作

4、废。（5）以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数 的过半数选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时， 应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。（6）大会设监票人 2 名，计票人 1 名。计票情况由监票人 公布，选举结果由大会主持人宣布。5、酝酿候选人。各基层工会委员职数 3-7 人。职位可根据 情况设立主席（会员多可增设副主席） 、委员（会员多可设经审 委员、女职工委员） 。在征集会员的意见后确定工会委员会、女 职工委员会及经济审查委员会委员候选人，经同级党组织同意 后，报送系统工会委员会批准。基层工会委员任职基本条件：（1）模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，

5、思想政治表现好。（2）热爱卫生事业，工作认真负责，具有一定的组织管理 能力。（3）作风民主，能密切联系群众，热心为职工服务。（4）顾全大局，坚持原则，公道正派，在群众中威信较高。（5）能及时反映职工的意见和建议，具有一定的参政议政 能力。6、工会委员会工作报告，财务工作报告。领导讲话稿。7、新一届工会委员会委员候选人名单及简历情况介绍。8、印制选票。候选人名单一般应按姓氏笔划为序。五、工会选举大会程序1、报告上一届工会工作情况，报告工会经费管理情况。2、宣布候选人名单。3、通过选举办法。4、通过唱票、记票和监票等选举工作人员名单。5、选举。6、宣布选举结果。7、领导讲话。六、换届选举工作的几点

6、要求1、配齐、配强、配协调工会班子。各基层工会委员会换届 选举要求在 4月 20日前完成。2、严格选举程序。参加选举的人数为应到会人数的三分之 二以上，方可进行选举。选举一律采用无记名投票方式。委员会 委员的差额比例为 20%。工会主席、经审委员、女工委员可采取 等额选举。3、严格履行审批手续。（1）在召开会员（代表）大会之前，基层工会应向同级党 组织和系统工会提出换届的请示。 请示报告内容包括： 职工人数、 会员人数，拟召开工会会员（代表）大会的时间、地点，大会的 议程，工会委员会名额设置，工会主席、委员意向人选等。（2）系统工会接报告后，对工会主席、委员意向人选进行 考察， 并对工会组织形式与基层工会进行磋商， 经研究并向县总 工会请示后做