个人安全责任书范本

1、个人安全责任书范本（文章一）：员工安全责任书 员工安全责任书 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订安全生产责任书，（以下简称责任书）以此遵守。 （一）、按照“安全第（一）、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 （二）、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保规、安全操作规程的指令。 （三）、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑

2、或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。 （四）、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 （五）、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。 （六）

3、、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。 （七）、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。(八)、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。 （九）、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外

4、出人员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。 （十）、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。 十（一）、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。 十（二）、不得在宿舍和值班室

5、躺在床上吸烟、私自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。 十（三）、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。 十（四）、认真完成上级布置的其他安全生产工作。 十（五）、本责任书一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。 单位（盖章）： 员工（签字）： 年 月 日（文章二）：个人安全责任书 个人安全责任书 为了贯彻“安全第（一）、预防为主”的方针，强化安全意识，杜绝重大伤亡事故的发生

6、，保证职工的人身安全，明确责任，提倡以人为本，使施工顺利进行，特签订个人安全生产责任书： （1）、每位职工都应自觉遵守公司的各项规章制度，按照安全生产技术操作规程进行施工，严禁违章作业，对于违章作业造成的一切后果，有违章者自负。 （2）、严禁违章指挥、强迫操作，对于管理人员的违章指挥、强迫操作，个人有权拒绝并有权上报。 （3）、认真执行十项安全技术措施和各项安全技术交底。 （4）、遵守安全纪律，提高安全意识。施工现场所有安全设施，不得随意拆除、挪动、损坏，发现有破坏安全设施的行为，有权制止并上报，对于制止破坏行为并上报者，公司给与一定的奖励。 （5）、服从项目部的安全检查及上级有关部门监督、指

7、导，并认真落实检查发现的问题。 （6）、加强自我保护意识，即不伤害他人，不伤害自己，也不被别人伤害。 （7）、参与特殊工种施工的人员，必须持证上岗。无证操作出现一切后果，由操作者本人负责。 （8）、积极参加公司的安全生产三级培训教育，熟悉各工种安全操作规程，严格按安全技术交底施工。 （9）、正确合理使用“安全三宝”，进人施工现场必须佩带安全帽，登高作业必须挂安全带。 （10）、对达不到安全施工要求的岗位，有权拒绝上岗。在特殊环境中施工时，必须接受特殊安全培训和安全技术交底，未经培训或交底不清或安全设施达不到要求，有权提出意见，并拒绝施工。 1（1）、为保证安全生产，有以下违纪现象者，项目部或安

8、全员有权给与以下处罚： （1）安全帽佩戴不规范、不戴安全帽，登高作业不挂安全带，发现一次罚款20元。 （2）在施工现场打架斗殴，将视情节给与100500元罚款，情节严重者移交司法公安部门处理。 （3）偷窃集体或个人财物者，扣除工资并开除公司，情节严重者移交司法公安部门处理。 （4）施工现场要保持工完料尽、场地清，道路畅通，如有浪费材料，工完场不清的将给与罚款处理，屡教不改的，给与停工或开除工地处理。 （5）随意拆除、挪动、损坏安全设施者，罚款100元，造成后果的承担相应责任。 （6）严禁酒后作业施工，发现一次罚款50元，并勒令其停止作业。屡教不改的开出工地。 1（2）、本责任书自签订之日起生效

9、。 单位签约人： 职工签约人： 年 月 日（文章三）：员工安全目标责任书(最新版) 安 职 务： 部 门： 姓 名：全 目 标 责 任 书员 工 安全目标责任书 为了强化安全生产管理，落实安全生产责任制，保障员工的生命 及公司财产安全，依据公司有关生产规章制度，本着“谁主管，谁负 责”的原则，使“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，为此与所 属员工签定2xx年度安全目标责任书，具体内容如下： （一）、员工年度安全目标 （1）、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。 （2）、本岗位事故隐患按期整改合格率100%； （3）、有效执行操作规程率100%。 （4）、按规定接受公司的安全教育，考试合格

10、率100%； （5）、劳动防护用品正确使用率为100%； （6）、做事认真精细并努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤 害，安全考核达到96分以上； （二）、员工安全职责 （1）、员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操 作规程，服从管理，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的 安全生产负直接责任。 （2）、员工应当接受安全生产教育和培训，参加安全活动及安全应 急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增 强事故预防和应急处理能力。 （3）、自觉遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不 伤害

11、自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入工作 现场。 （4）、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器 材、消防器材。 （5）、认真维护保养设备，工作前必须认真检查本岗位的设备和安 全设施是否完好，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清 洁。 （6）、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程 中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或 者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责 人报告。 （7）、对于可能出现的火灾、事故，积极参与现场应急救援，事故 后积极配合事故调查，不得隐瞒、谎报。 （三）、员工权利与义务 （1）

12、、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或 者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 （2）、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒 绝违章指挥和强令冒险作业。 （3）、员工有义务在发现事故隐患时，迅速向上级领导汇报；有义 务劝阻和制止他人违章操作和违法犯罪； （4）、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。（四）、考核奖惩 （1）、本责任书的执行情况，是考核医药研究院员工的重要内容， 在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。 （2）、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事 故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责 任，并予以辞退。 （3）、因违反安全生产管理制度及操作规程而造成设备、财产重大 损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏 设备、财产的个人，将追究其经