(精编版)2021年县水务局党建工作计划_第1页
(精编版)2021年县水务局党建工作计划_第2页
(精编版)2021年县水务局党建工作计划_第3页
(精编版)2021年县水务局党建工作计划_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、关注我 实时更新 最新资料2021年县水务局党建工作计划为深入贯彻党 的十八大和十八届三中、四中全会精神,进一步落实“党建八条”工作要求,全面加强基层党建工作,打造具有水利特色 的党建品牌,根据2021年全局总体工作安排,制定本计划。一、指导思想以党 的十八届三中、四中全会、县委十三届六次全体(扩大)会议精神为指导,以服务跨越争先为主线,高举向上文化旗帜,突出重点难点、彰显特色亮点,更加注重问题导向,更加注重制度创新,扎实推进学 习型、创新型和服务型党组织建设,不断增强党组织 的发展引领力、社会动员力、干部约束力和政治公信力。二、工作举措以向上文化为引领,以党建提升服务,以服务促进发展。积极创

2、新和拓展党建工作模式,全力服务全县水利现代化建设。(一)落实党建工作责任制。强化党组织负责人作为党建工作“第一责任人” 的作用,各支部书记要对新发展 的党员、优秀党员和后进党员,通过约谈、接谈、访谈等形式,进行思想交流、指出目标要求。建立局领导班子成员联系点制度,每位班子成员联系23个下属单位,深入基层站所督促检查、工作点评、具体指导、解决问题。(二)实施“三清单一公示”。一是落实局党委、各支部两级党建责任清单,明确责任主体、支撑项目和完成时限。二是实施党建项目清单,强化党建巡查工作,通过定期、不定期巡查、督查,指导检查基层单位党建责任落实情况。三是开具问题清单,根据进展情况,明确落实时限,并

3、实行党支部书记报告制,书面上报整改情况。并在单位公示栏上公示,接受党员群众监督。(三)深化“转作风、强服务”提升服务效能活动。切实转变工作作风,严格奖惩兑现,推动全系统党员干部改进作风、联系群众制度化、常态化、长期化。(四)推进党内关怀“温暖工程”。建立领导干部帮扶困难党员联系点,引导党员干部参与结对帮扶,春节前走访慰问、帮扶解困。(五)开展“红色记忆”活动。组织全局广大党员干部到黄花塘新四军军部、革命烈士陵园等缅怀先烈 的地方重温入党誓词,接受思想洗礼和爱国主义再教育,通过情景教育 的方式提高党员在岗意识,增强个人党性修养。(六)开展“七一”党日纪念活动。通过组织全局党员干部党建先进工作现场

4、观摩、集中观看革命电影等形式,进一步丰富党日活动载体,增强党员争先创优 的责任感和使命感。(七)弘扬向上文化,锻造“四型”干部队伍。通过党课教育、读书活动、主题党日和自主选学 等形式,不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务 的新途径。严格党内组织生活,做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”,注重从一线发展党员。全力打造全系统党员干部 的担当文化、责任文化,锻造“四型”干部队伍。(八)深入推进党风廉政建设。落实县委关于改进工作作风、密切联系群众 的有关规定。落实领导干部“一岗双责”,强化党风廉政建设责任制。开展廉政教育、警示教育,不断提高党风廉政教育 的针对性,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变 的思想防线。三、工作要求(一)加强领导,落实责任。认真落实党组织“一把手”抓党建工作责任制,加强对党建工作 的统筹,实现与经济工作同部署、同落实。各党支部定期研究党建工作,做到对党 的建设全局工作放在心中,重点工作抓在手上,关键问题管到细节。(二)强化督考,严格奖惩。由局监察室牵头,每季度对党建项目实施情况进行督查考核,推动各项工作有力、有序、有效进行。(三)典型引路,创新创优。加大宣传党建创优工程先进典型力度,及时总结推广各支部好

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论