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文档简介

1、b超室目标管理责任书 B超室应该要在做B超检查时及时准确的报告检查结果，及时通报无生育证生育的孕产妇信息。下面是应届毕业生为大家搜集出来的有关于b超室目标管理责任书，欢迎阅读! 为确保完成出生人口性别比治理责任目标，坚决杜绝“两非”行为的发生，B超室与科室人员实行目标管理责任制，目标管理责任书主要内容如下： 一、认真、宣传、贯彻 _人口和计划生育法、河南省人口和计划生育条例、河南省禁止非医学需要胎儿 _和选择性别人工终止妊娠条例。 二、每月 _科室人员进行性别比治理业务培训和教育，与科室相关人员签订目标责任书。 三、严格技术准入，建立健全对超声检查等技术手段进行胎儿 _的管理。 四、B超室从业

2、人员实行严格资质审定，签订岗位责任书，禁止胎儿 _。 五、B超机必须有县人口计生委统一印制的编号，B超检查室必须设置有“严禁胎儿 _”警示标志。 六、严格执行在为孕妇胎儿检查B超时，必须有2名医务人员在场，实行双人开机、双人检查、双人登记制度。孕妇B超登记本项目填写要完整，住址一栏要精确到乡镇村街。 七、科室人员必须熟练掌握两禁条例。 1、认真学习人口与计划生育法、山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定、山东省人口与计划生育条例等相关法律法规。 2、B超技术人员实行持证上岗、挂牌服务，严格遵守技术操作规程。 3、对怀孕14周以上孕妇进行B超检查时必须由两名技术人员在场并签名，落

3、实孕妇实名登记制度，检查记录齐全规范，严禁单个技术人员对孕妇进行B超检查。 4、擅自进行胎儿 _的，一经查实，严格按人口和计划生育法第三十六条规定，依据职权责令改正，给予警告，没收违法所得;违法所得一万元以上的，处违法所得二倍以上六倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足一万元的，处一万元以上三万元以下的罚款;处罚款外，还将追究直接责任人和科室负责人的责任，对直接责任人予以吊销执业医师证书，调离工作岗位，情节严重的开除公职，涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。 一、认真贯彻执行母婴保健法、人口与计划生育法、医疗机构管理条例和山东省禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定，依法开展B超影像检查; 二、严禁医务人员利用B超影像检查，擅自进行非医学需要的胎儿 _; 三、育龄妇女及孕产妇应持生育证、 _进行B超检查，必须有二名以上B超检查人员或医务人员在场，检查结果应准确、真实，并由二人共同签字以示负责; 四、严禁医务人员搞“医托”介绍亲戚朋友等进行B超检查鉴定胎儿性别; 五、B超检查及时准确的报告检查结果，及时通报无生育证生育的孕产妇信息; 六、对妊娠妇女B超检查的记录应该完整、规范，没有漏项; 七、严禁医务人员利用B超影像检查收取“红包”、私收费、乱收费; 八、严格遵守各项操作规

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