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文档简介
1、女工工作总结导语:针对新形势下工会女职工工作的新变化,我们加强调查研究,把握广大女职工的新需求新期待,拓展联系和服务女职工的新途径新渠道,努力提升工会女职工工作科学化水平。以下是小编为大家整理的女工工作总结,欢迎大家阅读与借鉴!女工工作总结(1)20XX年,我校女教职工委员会以学校校工会的工作计划为目标,围绕着学校和工会的中心工作,在维护妇女合法权益,提高女教职工素质,积极投身于学校各项工作,维护女教职工的合法权益,提高女职工生活质量,优化女职工工作学习生活环境,加强女工工作队伍建设等方面尽了自己的一份力量。本年度我校有了很大的变化。“法海小学”正式并入中学,成为福州五城区第一所九年一贯制学校
2、。在这个新形式下,我们有许多工作要做,有许多工作要磨合。给我们提出了更高的要求。小学部现有女教职工22人,约占全小学部教职员工总数的90%,由于女教职工人数和比例的增加,能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因此,我们扩大工会小家,将其分为5个:初一、初二、初三、高中、小学。在校领导的关怀和支持,本年度我校女工工作的开展顺利,现将本年度的女工工作总结如下:一、配合党团员活动,集中学习贯彻精神,提高女教职工素质和女工工作水平1、及时认真地组织女教师学习党的十八大会议精神,结合自身工作特点,领悟会议精神,提高责任感和敬业精神。2、组织女教师参加学校的各类型培训活动,提升女教师运
3、用现代化教学技术的能力生活中的审美观。3、积极参加学校党、政、工开展的中小学教师违反职业道德行为处理办法宣传教育活动。4、组织学习中小学教师职业道德规范、关于进一步做好加强师德师风建设有关工作的通知等师德教育活动,创新师德建设的举措,完善教师师德考核办法。二、以课题研究成果为平台,展示优秀教师教学能力。近年来中学教科研取得了丰硕的成果。我们在中学小学部(法海小学)六楼报告厅召开了课题研究成果展示、研究经验交流会。小学部也开展了一系列的成果展示活动。通过这些交流,全区共享中学总结出的宝贵经验,促进我区教科研发展。在课题研究成果展示、研究经验交流会上,中学教科室主任许丹青介绍近年来中学教科研成果。
4、林萍校助与到会者探讨了题为“三七阅读写作”课题,此课题为省教育科学“十二五”规划2014年度课题。林锁红老师介绍了Enjoy互动反馈式教学系统在高中英语课堂中的应用课题,该课题是福州市教育科学“十二五”规划2014年度课题。苏芳老师的课题是鼓楼区进修校2014年度课题,人教版高中语文小说阅读教学有效性研究。参加成果展的女教职工比例达90%。小学部占教职工90%的女职工为我校的教育事业作出了不可磨灭的贡献,取得令人注目的成绩。普通话、计算机女教师100%达标。结合小学部实际,一大批女教师巾帼不让须眉,以清新的教学风格、新颖的教学形式、科学的教学理念嬴得了学生们的喝彩,得到了认可,成为教研骨干。女
5、教职工工作热情高涨,对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况,有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计,小学部100%女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能,大大提高了教学业务能力,为学生取得优异成绩结出了硕果,夯实了基础。教研教改硕果累累。她们热爱教育事业,教书育人,有着高尚的职业道德,有着很高的教育教学水平,综合素质过硬,是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了整个集体的发展,激励全体教职工爱岗敬业,敢于拼搏,无私奉献,为加速学校建设作出自己应有的贡献。三、以读书为平台,拓展女教工文化知识层面组织年段女教师积极参加“让读书成为习惯
6、,让书香溢满校园”主题读书节暨经典诵读活动中,拓展女教工文化层面,引导教职工养成健康向上的兴趣爱好,构建繁荣活跃的教工文化氛围。在本次活动中,小学部女教师和各年段的学生们共同表演发歌舞诗,朗诵苏轼的水调歌头。语文教研组的六位女教师表演了诗歌串联致青春。艺术教研组表演了诗歌画在水一方。这种以发展思源、繁荣思源为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。通过开展这样的活动,给老师们带来了精神愉悦,同时也密切了男女教师的相互沟通,展示了女工的情趣爱好,活跃了校园的氛围,构建了轻松和谐的工作生活环境,筑成了校园的一道亮丽风景线。我们还多次组织女教职工观看爱国影片。大家写观感、谈感想,弘扬了爱国主义、集体
7、主义和民族精神。四、以培训为平台,多渠道、多形式提升素质配合学校,积极创造条件,推荐和组织女教职工到全国各地参加各种学习培训活动,促使教师业务水平快速提高。每年,我校都会派出了十多位教师到省外观摩学习,带回新的教学理念与教学方法。为我校的教学改革注入了活力。五、以办实事为平台,贯彻女教职工维权职能女工工委的一项基本任务就是维护女教职工的合法权益。我校女工工委配合工会组织学习教师法教育法,通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识,使广大女教职工的合法权益保障得到落实。1、鼓励女教职工为学校的发展献计献策,主动参与民主管理,积极参加到教代会中来,发挥女教职工群策群力、同心同德的作用。
8、2、多为女教职工办实事,办好事,维护女教师的合法利益。每年落实女工检查,保证在职的每一位女教职工及时得到通知并提醒。关心女教职工的身心健康,并对一些病假的女教职工及时做好慰问与探望。开展职工生日庆祝活动。学校今后按教职工的生日每个月一次开展职工生日庆祝活动。活动形式多样化。3、关心女职工工作和生活。遇教师结婚、生病等,女工委都会前往祝贺、慰问。对于教工子女的入托、入学问题,我们女工委也积极配合学校,及时向学校和工会反映教职工的情况与需求。4、与校工会联手,开展各类室内外活动,拉近教职工之间的友谊和感情,充分利用节日开展有益的活动。如“三八节”,我们就开展森林公园登山比赛活动,“六一”儿童节,邀
9、请教职工携子女参加初一的“六一”游园活动。平时,利用讲坛开设健康、生活、心理等讲座,开展“教师节”庆祝活动。5、配合市教育局“耕耘杯”的各项比赛活动和第四十一届校运动会,开展教工体育运动,同时组织教职工积极参加区、市级各项教职工运动。在今年的乒乓球比赛中,我校女教工陈钰琴老师荣获市教工“耕耘杯”女子乙组第三名的好成绩。在校工会的积极支持下,我校现有教工羽毛球队、乒乓球队、篮球队、游泳队等,都能风到女教职工的身影。教职工的业余生活得到了丰富,也增强了教职工之间的凝聚力。女工工作总结(2)本公司的女工工作在公司工会的领导下,坚持以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实三个代表重要思想,围绕公司的经营目
10、标,组织开展了形式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动,切实维护广大女员工的合法权益,充分调动了广大女员工的工作积极性和创造性。现将一年来的女工工作总结如下:一、围绕经营目标,广泛开展“降本增效,巾帼在岗位”主题活动本公司的女员工总计XX人,除了名正式员工外,其余均为签约员工。公司女员工绝大多数都工作在生产一线,不仅仅承担着本公司的分析测试工作,还承担了贵铝铝合金厂的分析测试工作。人员少,任务重。因此,如何发挥女员工的“半边天”作用,是做好女工工作的一个关键所在。XX年,为了充分发挥公司女员工的“半边天”作用,我们以“降本增效,巾帼在岗位”活动为载体,结合公司开展的“赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛
11、质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献”为主题内容的“六赛”劳动竞赛活动,响应厂工会提出的“大干100天,以控亏增盈的优异成绩向建国60周年献礼”活动的倡议,工作开展的扎实有效。抓好宣传发动工作,广泛宣传各项劳动竞赛活动的目的和意义,提高广大女员工的参与意识。深入推进创建“工人先锋号”活动。使创建“工人先锋号”活动和班级建设活动齐头并进,按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用,使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统,发扬工人阶级主力军作用,推动企业建设的旗帜。经厂工会查检验收,巾帼班质
12、检班被授予“工人先锋号”称号。二、结合“六赛”活动,开展形式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动一是在公司调整理顺后,针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的问题,进行了有效的业务及技能培训;对分析测试工在分析测试时容易出现的问题,采用请进来、走出去的多种方式进行了集中培训,收到了良好的效果,确保了本公司及10万吨生产的产品检验任务。二是结合公司开展的“六赛”为主题的劳动竞赛活动,进一步提高广大女员工的技术、业务素质。组织女员工积极参加支持革新活动,为确保产品质量检测多作贡献。三、提高女员工素质,开展全员“创建学习型组织,争做知识型员工”活动及各类有益活动一是为了进一步提高广大女员工的素质,今年以来,我们认真开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,通过组织培训和引导,涌现了一些先进典型。员工自学成才已蔚然成风,目前的女员工中已经有俩名通过自学取得了大专文凭,有俩名正在自修本科文凭,准备参加明年的统考。二是倡导读书活动,通过读一本好书,提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度,使女职工真正知法、守法、懂法,不断增强女职工的自我保护意识。三是通过“三八”节活动的开展,活跃了广大女员工的业余文化生活,陶冶了女员工的情操,同时也增强了女工组织的凝聚力。四、努力做好女工权益保护工作一是注重了解和关心女员工生活情况。了
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