《企业招聘工作计划书》

1、企业招聘工作计划书 工作计划频道为大家整理的企业招聘工作计划书，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。 一、人员需求 本次招聘计划人数为_名，其中： 销售代表_名，要求本科以上学历，35岁以下； 软件工程师_名，要求本科以上学历，30岁以下； 行政管理人员_名，要求大专以上学历，女性，30岁以下； 业务主管_名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。 (可以用表格形式，列名拟招聘的人员情况。比如： 职务名称人员数量基本要求 备注 销售代表要求本科以上学历，35岁以下 软件工程师要求本科以上学历，30岁以下 行管人员大专以上学历，女性，30岁以下 业务主管要求硕士研究生学历

2、，具有5年以 上管理经历，45岁以下 表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题) 二、招聘小组 组长：_，公司人力资源部部长 副组长：_，公司综合部部长 成员：_，销售部副部长 _，生产部副部长 _，行政管理科科长 三、信息发布渠道 1_日报； 2_晚报； 3本公司网站，网址：_ 四、招聘工作方案及时间安排 1销售代表 负责人：_销售部副部长 资料筛选：_月_日 初试(笔试)：_月_日 复试(面试)：_月_日 2软件工程师 负责人：_生产部副部长 资料筛选：_月_日 初试(笔试)：_月_日 复试(面试)：_月_日 3行政管理人员 负责人：_，行政管理科科长 资料筛选：_月_日 初试(笔试)：

3、_月_日 复试(面试)：_月_日 4业务主管 负责人：_，公司人力资源部部长 资料筛选：_月_日 初试(笔试)：_月_日 复试(面试)：_月_日 五、费用预算 本次招聘需经费_元，其中： 广告费用_元； 招聘人员补助费_元； 会议费用_元。 六、时间安排 _月_日撰写招聘广告 _月_日联系刊登广告 _月_日接待应聘者 _月_日通知应聘者参加笔试 _月_日笔试日 _月_日通知应聘面试 _月_日面试日 _月_日发放录用通知 _月_日新员工持通知书报到 _月_日正式上班 (时间安排亦可用表格列明) _公司人力资源部 年月日 F132.com推荐企业招聘计划书络营销推广：2名 对互联网熟悉，且了解各大

4、门户网站环境; 熟悉网络广告操作规络推广方法; 一定的写作策划能力，熟悉软文推广、事件炒作等流程，有一定媒体资源者优先。 7、设计师：10名 装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;2年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、等软件;学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;善于沟通，表达能力强，有团队精神;富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 8、设计师助理：2名 熟练掌握CAD，3D，pS等设计软件; 沟通能力强，有自己的设计理念;具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大

5、压力;欢迎前来应聘;无责任底薪+提成。 9、小区营销员：3名 完成公司下达的工作任务和营销指标; 负责大客户的开发和维护; 热爱销售工作,有挑战精神,从事过家装工作者优先。 10、家装顾问：3名 专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力;计算机操作熟练，office办公软件使用熟练;有一定的网络知识基础，熟练使用photoshop等制图工具者优先考虑;要求一定要有客户为先的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发; 性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏; 热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能

6、力。可适当加班者优先。 11、电话营销员：3名 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;有经验者优先。 企业招聘计划书站，网址：20xx20xx20xx20xx20xxXX 五、费用预算 本次招聘需经费25000元，其中：广告费用15000元;招聘人员补助费7000元;会议费用3000元。 六、时间安排 5月2日，发布招聘信息 5月23日，第一轮面试 5月24日，公布招聘结果 6月1日，安排招聘人员上班 七、面试的问题(举例：题目

7、自拟) 1、请给我们谈谈你自己的一些情况 2、请谈一下你对公司的看法，为什么你想来这间公司工作? 3、如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作? 4、你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗? 5、我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢? 6、你对公司的有何印象? 7、你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待? 8、你有怎样的工作观?202x企业招聘计划书站，网址：_ 4xxx 五、招聘工作方案及时间安排 1销售代表 负责人：_销售部副部长 资料筛选：_月_日 初试(笔试)：_月_日 复试(面试)：_月_日 2软件工程师 负责人：_生产部副部长 资料筛选：_月_日 初试(笔试)：_月_日 复试(面试)：_月_日 3行政管理人员 负责人：_，行政管理科科长 资料筛选：_月_日 初试(笔试)：_月_日 复试(面试)：_月_日 4业务主管 负责人：_，公司人力资源部部长 资料筛选：_月_日 初试(笔试)：_月_日 复试(面试)：_月_日 六、费用预算 本次招聘需经费_元，其中： 广告费用_元; 招聘人员补助费_元; 会议费用_元。 七、招聘时间安排 _月_日撰写招聘广告 _月_日联系刊登广告 _月_日接待应聘者 _月_日通知应聘者参加笔试 _月_日笔试日 _月_日通知应聘面试