中队春季大练兵工作总结

1、中队春季大练兵工作总结_模板中队春季大练兵工作总结近期，随着春季练兵活动的深入开展， 十中队的训练场上掀起了一股训练的狂潮， 虽然时间不长， 但是效果着实明显， 笔者也有幸融入到了这阵浪潮之中，悉心感受，却又发现了与以往的些许不同。一、以老带新显成效初春， 天气略有微寒，但着实是训练的好时机，训练场上大家训练得热火朝天。消防技能的优秀与否与体能有着很大关系， 因此为了给后面的训练内容打下良好基础， 中队开春以来加强了体能训练的强度， 并严格按照考核的标准进行全员摸底。 但是， 由于中队目前人员编制年龄差异较大，年龄上的两极分化较为极端，训练标准和要求以及队员们对训练的态度相差甚远， 老队员胜在

2、经验丰富、 基础厚实， 但训练积极性不是很高， 新队员优在精力旺盛、斗志昂扬但是略显浮躁， 如何将新老队员有机的结合在一起产生有益的 ”化学反应 ”让中队干部为难了一把。 为此，中队干部集合全体队员开了动员大会， 一方面全面部署春季练兵活动的方法和要求；一方面将 ”老带新、师带徒 ”活动进行了再动员再部署，充分将 ”师带徒 ”精神穿插在整个练兵热潮之中， 在训练场上新老互助， 相互竞争形成了良好的训练氛围， 经过一段时间的观察， 老队员们用和年轻队员们一样的标准严格要求自己， 新队员们则力求突破以达到更高标准，在中队掀起了了比、学、赶、帮、超的训练狂潮。二、干部带头模范好通过一段时间的观察发现

3、，此次十中队的 ”春季练兵 ”活动中， 中队干部不再是以单纯的指挥员的身份出现，而是以一名参训者的态度融入到此次练兵热潮中。()这是中队干部深思竭虑后的决定。 一方面根据支队训练标准制定出科学的训练计划后，将训练工作放权给值班班长， 充分锻炼中队班长的工作能力，尤其是中队新提了一名去年退伍兵新队员当班长，不仅提高了班长的工作积极性，还将部队一套行之有效的训练方法和中队的训练工作结合起来，促进了训练成绩的提高；另一方面，中队干部降低姿态，用最直接的方式和队员们一起训练，有效地缓解了队员们的厌训逃避情绪，起到了良好的模范带头作用。三、寓训于乐方法优科学的管理方法，良好的训练氛围，仅仅如此还不足以让

4、中队形成质的飞跃，训练中的枯燥无味是影响队员们训练积极性的最大因素，高强度的体能训练也让队员们产生了身体上的不适，疲惫、酸痛吞噬者队员们的训练热情。对此中队干部大胆创新，寓训于乐，一方面充分听取队员意见，积极开展谈心交流活动，并把队员们合理意见认真落实；另一方面采取多样化训练模式，在训练中穿插小活动，小游戏， 真正做到了寓训于乐，例如在爆发力训练中安排丢手绢、 老鹰抓小鸡等运动性强的游戏，在分组训练中采取掷骰子分组竞争等，训练的趣味性， 使参训人员乐在其中， 积极参与， 都愿意亲身体验， 乐趣在趣味性训练、 小比武、小竞赛中率先垂范，全队上下的训练气氛空前高涨。全支队范围内的春季大练兵活动已然

5、在如火如荼的开展，十中队通过深入研究，打破常规管理模式，推进创新方法，谋求整体进步， 旨在为紧随支队创新管理脚步，建立一支适应新时代的现代化消防铁军奠定基础，拔得头筹，成为维护油矿区居民和谐安定的先锋军。公安大练兵半年总结社区巡防队春季大练兵情况汇报今年上半年，我县法律援助工作在县委、县政府的关心重视和上级司法行政机关的指导下，紧扣“规范、创新、发展”主题，以人民满意为标准， 积极开展法律援助工作， 取得了明显成效， 上半年共办理各类法律援助案件 101 件，比上年同期增加 65 件，其中民事案件 99 件、刑事案件 2 件。同时还开展法律援助宣传、法律咨询、送法进社区、镇村、军营15 场次，

6、解答法律咨询3500 余人次，发放宣传资料 2 万余份。上半年县法律援助中心获得了江苏省妇女维权先进集体的荣誉称号，县局被评为市法律援助工作先进集体， 并获得受援人赠送的锦旗 1 面、感该信 2 封，现将我县开展的法律援助工作情况总结如下：一、加大宣传力度，扩大法律援助的社会影响法律援助是一项新的法律制度， 是一项社会系统工程。 为了使全县广大干部群众进一步了解法律援助工作，我们从广泛性、生动性、长效性三个方面着眼，利用多种渠道、多种形式、突出宣传重点，加大宣传力度，营造良好氛围。一是开展了法律援助宣传周活动。今年5月 31 日 6 月 10 日我们在全县范围内开展了第二个法律援助宣传周活动。

7、县人武部、法院、检察院、总工会、团县委、妇联、老龄委、残联、各镇法律援助工作站等部门参加了这次活动。 在宣传周活动中， 先后在全县八个镇、 驻溧部队巡回宣传 148 法律援助知识以及国务院颁布的 法律援助条例 、江苏省法律援助条例 、妇女权益保障法 、老年人权益保障法、未成年人权益保障法 、工会法等法律法规，解答了有关经济纠纷、土地承包、婚姻家庭、损害赔偿、职工合法权益、军人军属维权等方面的咨询1300 余人次，发放宣传资料 1 万余份，现场受理援助案件11 件。法律援助宣传周活动的开展，使全县广大公民更深入地了解法律援助制度，掌握法律援助知识，增强了维权意识，扩大了社会影响，拓展了扶贫、 济

8、弱、助残法律援助渠道。通过法律援助宣传周活动的开展，使法律援助这项系统工程得到了社会各界的关注和支持，更加密切了与各法律援助分部及相关部门的协调配合，形成整体合力。二是利用法律进社区、市民热点连线、“18”广场等活动形式通过展板展出、发放宣传资料、宣传法律援助案例等广泛宣传法律援助有关知识。同时，还利用报纸、广播、电视台等新闻媒体进行法律援助及法律法规知识的宣传，努力营造良好的舆论氛围。二、健全工作机构，构建法律援助工作主体网络法律援助是政府为民服务的“民心工程 ”，是司法行政部门组织实施的“希望工程 ”，健全法律援助机构， 才能使这项社会系统工作得以顺利实施，真正维护困难群体的合法权益。为进

9、一步构建全县法律援助工作网络，我们在全县八个镇已建立法律援助工作站，在县妇联、 老龄委、总工会、团县委、人武部、残联等部门分别设立维护妇女权益、维护老年人权益、维护职工权益、维护青少年权益、维护军人军属权益、维护残疾人权益分部的基础上，今年，还在各镇村、 社区、机关团体、法律服务从业人员中招募法律援助志愿者106 人，举行了颁发聘书仪式并进行了业务培训，建立了一支法律援助志愿者队伍。通过法律援助志愿者对法律援助的宣传，畅通了法律援助信息，使全县的弱势群体能够及时得到法律援助。三、建立健全制度，规范法律援助工作机制1 2 下一页低保工作总结（一）20* 年我社区在办事处的领导下，领会文件精神，

10、让真正有困难的居民感受到党的温暖，让他们的基本生活有所保障， 现就具体的情况总结如下： 各项工作取得了一定可喜成绩。 就低保工作而言， 认真落实党的政策， 努力学习文件并 我社区现有低保 57 户， 130 人。其中享受生活困难补助的有 7 户，残疾低保户的有 16 户，享受分类施保家庭有 9 户。从 20* 年开始，我社区实行了 “低保听证制度 ”成立了监督小组，制定了工作方案，对新申请的低保户实行先签到一个季度， 同时，召开由各类人员组成的听证会， 使低保工作更加透明、公正、肯定。我社区为了把政府的有限资金真正发放给最困难， 最需要帮助的居民身上。 我们经常入户走访调查，每季度对低保家庭进

11、行审核给予调整，做到应保、尽保（如：我社区郝中敬，户在人不在， 路振江家里经济收入增加了， 经调查落实， 我们按政策及时停止了他们享受低保资格。）我社区对低保人员加强管理， 定期组织低保人员学习上级有关文件， 组织低保人员参加社区的各种公益活动。如； 环境创新年活动中，组织低保人员清理垃圾 45 吨，铲处小广告 300 多条，同时社区把低保人员分为 6 个小组， 每天轮流值班。 在为孤寡老人和残疾人服务的活动中，大家都积极主动踊跃参加，受到了居民的好评。我社区在为低保户、 特困户提供服务的同时， 还注重为他们解决在生活中遇到的实际困难。冬季来临前社区就组织募捐活动，捐的衣物和现金极时送到享受低

12、保孤儿乔云云家中；每逢传统节日到来之际， 为社区困难家庭送去米面油， 使他们充分的感受到党的温暖和政府的关怀，同时社区还通过黑板报进行大力宣传，让低保人员树立自强自立为国分忧的思想，同时组织他们参加各种招聘会，并给他们提供信息，尽可能的为他们提供创造就业的机会。今后，我们更要努力把低保工作做的更好。低保工作总结（二）建立和实施农村居民最低生活保障制度，是从制度上保障农村地区贫困人口基本生活的必要途径， 是继取消农业税后出台的又一重大惠农政策，对于维护社会稳定，促进农村地区经济发展具有重要意义。今年来，我区严格按照国务院、自治区、市的部署和要求，扎实稳妥地推进农村低保工作，初步建立了全区农村低保

13、工作体系，较好地维护了农村特困群体的基本权益，保障了他们基本的生存权。一、基本情况自我区实施农村低保制度以来，低生活保障。 2007 年，全区共有月 15 元，全年累计发放农村低保金根据应保尽保的要求， 帮助越来越多的特困群众获得最户、 人（全年平均数）贫困居民入保，保障标准每人每万元。发放肉类价格补贴 万元。二、主要做法（一）组织有力。一是成立了农村低保办公室，具体负责全区农村低保日常业务；二是区政府于2007 年 9 月 10 日召开了全区农村低保工作会议，各乡镇、街道分管民政工作的领导、民政助理参加了会议，求各乡镇严格按照规范要求，会议对如何组织实施农村低保制度进行了具体的部署和规范，抓

14、紧抓实抓好农村低保有关工作。会议还对与会人员进行了农要村低保业务培训。（二） 措施有效。 一是设立了农村低保资金专户，确保农村低保资金的专款专用和按时发放；二是指导乡镇做好农村低保的申报工作。 2007 年 9 月底，各乡镇、街道全部完成了农村低保申报工作； 三是强化信息管理， 确保低保信息准确无误。 区农村低保办将各乡镇上报的农村低保调查统计汇报信息，全部录入电脑，编制成农村特困居民最低生活保障资金发放花名册 ，经审核无误后予以保存。全区低保金发放数据都从该花名册中调取，确保了低保信息资料的真实性和准确性。（三） 管理规范。 我区农村低保工作按照自治区人民政府办公厅制定的实施方案和市人民政府

15、制定的暂行办法， 严格审批程序， 认真按章办事， 坚持两次张榜公布的原则，实行规范化操作， 发现问题及时整改， 使保障对象有进有出，坚决杜绝违法违纪现象，保证全区农村低保工作的良性循环和健康发展。三、存在的主要问题当前，全区低保工作仍然存在如下几个方面的问题：一是个别村居干部没有严格按照低保标准，认真核实上报低保对象；二是个别村居存在人情保、关系保和权力保问题，随意性比较大，想给谁就给谁，想不给谁就不给谁，甚至把农村低保作为治村的手段；三是救助水平偏低， 困难群众没有真正摆脱困境； 四是低保金发放的工作效率比较低。 由于低保对象量多面广，分布在全区 25 个乡镇、街道 252 个行政村（社区）

16、 1000 多个自然屯，民政部门与金融机构之间又缺乏网络对接平台， 低保金都是由民政助理现金直接发放给低保户， 影响了低保金发放的工作效率； 五是农村低保工作没有经费保障， 影响工作的正常开展； 六是基层民政管理力量薄弱。当前我区各乡镇只有1 到 2 名民政助理， 且有一部分民政助理还兼其他职务， 而且还得参与乡镇党委政府的各项中心工作，管理力量十分薄弱，难以适应农村低保工作的需要。 且乡镇民政办工作条件落后， 没有必要的工作经费， 没有配备低保专用计算机等设施设备，难以实行农村低保对象信息数据库管理。四、进一步做好农村低保工作的对策及建议（一） 要出台可操作性较更强的农村低保政策。 政府部门

17、要进一步完善农村低保工作管理暂行办法，使之可操作性较更强，农村低保工作更规范，杜绝违法违纪现象发生。（二） 实行农村低保金社会化发放， 以提高低保金发放工作效率。 局里要协调金融机构建立资源信息对接平台， 农村低保金由金融机构代发给低保对象， 减少资金拨付环节， 全面实行社会化发放，方便农村低保群众，防止欠发、少发、漏发、错发、迟发现象发生，确保低保资金安全，提高低保金发放工作效率。（三） 明确规定低保工作经费由同级财政负责及负担定额。上级民政、 财政部门要联合发文明确规定低保工作经费由各区 （市） 财政负担， 并明确具体工作经费定额且列入各年度财政预算，使区、乡（镇）的低保工作经费得到有效保

18、障，确保低保工作顺利开展。（四）配齐配强农村低保工作力量，提供必要的工作条件。农村低保工作涉及面广、政策性强、工作量大，局里要争取各级政府的支持，及时充实区、乡农村低保工作人员，添置必要的办公设施设备，确保农村低保实施效果。（五） 要建立农村低保信息管理系统。 上级民政部门要及时研发制作农村居民最低生活保障信息管理系统软件， 发放给基层民政部门统一使用， 实现对农村低保对象的规范化和现代化管理。低保工作总结（三）为了认真贯彻落实国家和政府的低保政策， 社区办事处的正确领导下， 认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作，对低保户的初审、复审、申报工作，做到调查入户、公示上墙、 举报认真接待

19、， 通过上下齐心努力，取得一些成绩， 以下对本年度工作做一总结：一、切实加强组织领导，把各项工作落实到实处。健立健全低保工作机构、规章制度，成立低保领导小组、低保评议小组、低保督查小组。严格按照程序办理低保金申请、审核、审批和发放手续，并设立低保两级投诉电话，对符合低保条件的 “五类 ”人员（ “三无 ”对象；企业军转干；应届高校生；大病、重病、重残；子女上学、单亲家庭）优先纳入低保范围，并在确定低保差额补助时给予适当照顾。二、落实动态管理，保证低保金有效发放2009 年第一季度，低保户53户 85人， 发放金额 36960 元；第二季度 53 户 86 人，发放金额 43512 元；第三季度

20、21 户 43 人，发放金额 42288。第四季度 53 户 85 人，发放金额43437。为 个残疾申报残疾补助，为7 户困难户申请冬令救济，及时把党和政府的温暖送达困难群众。三、严格规范操作，健全动态机制，深入走访、调查，掌握第一手材料，了解特困群众的情况，才能做到应保尽保。一年来，严格二榜公示，把好关口，无一例上访举报现象，实现该保的一户不漏。 ()工作中坚持低保动态管理，变年审为季审，甚至月审。1、坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际，同时建立健全了低保工作各项规章制度，制成版面硬化上墙。2、规范操作，确保公正、公平，

21、制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程，健全动态管理机制。 在今年实施低保动态管理中， 针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况，开展年度核查，进行全面核实走访，定期核查、公示、评议、评审制度，认真、热情地接待群众来信、来访，做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。四、认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理。五、组织低保人员参加社区公益活动。社区一方面为低保户中失业人员积极的寻求就业渠道， 鼓励他们通过就业改变贫困状况，另一方面将低保

22、人员组织起来，积极参加社会公益性的活动， 比如打扫辖区内的卫生，使居民有一个清洁舒适的生活环境，还有组织一些低保人员在社区开展治安巡逻，加强社区治安防范工作，提高居民生活安全感，五、针对残疾人、孤寡老人等弱势群体，主动上门服务，开展便民活动；每个月给孤寡老人杨宝英送最低生活保障金； 为五保户胡玉定能度过一个安定的晚年， 多方奔走把她送到了养老院，解除了老人的后顾之忧。在今后工作中我社区要切实做好低保工作，提高城市低保工作质量和服务水平及业务知识，营造 “以人为本，关注贫困 ”的氛围，维护社会稳定促进地方经济发展。努力将XX 社区低保工作再上新台阶。 通信公司安保工作总结县烟草公司烤烟植保工作总

23、结某村治保工作总结半年工作总结（ 2005 年 7 月）一、上半年工作回顾今年以来，在市局的正确领导下，在各单位、全体同志的共同努力下，我们按照年初的工作规划，完成了半年阶段性工作任务，实现了时间、任务 “双过半 ”。主要特点： （一）公开透明、公平公正，开展“绩效考核年”活动，建设了一支务实高效、充满活力的干部队伍为巩固去年岗位考核的成果，确保我局各项事业的持续、稳步、快速发展，我们把今年确定为“绩效考核年 ”。考核的对象是全体在职在岗的干部职工，重点抓好了“三个考核 ”。一是对科室、 工商所班子成员实行了任期目标考核。 根据班子长期建设的考虑，县局与去年交流轮岗后各科室新的班子成员分别签订

24、三年任期目标责任制， 按照任期目标任务，县局对中层班子实行目标考核，形成了中层班子成员压力共担、 权责一体的工作格局。面对今年上半年繁重的工作任务，各单位班子成员特别是去年交流轮岗后新上任的副所（科）长们都能立足各自的分工，讲团结，顾大局，协助配合“一把手 ”，集思广益、开拓创新，经受了考验和锻炼，推进了各单位工作上了新的台阶。二是对单位的季度考核。 县局通过对各单位实行一季度一考核，严卡工作目标， 严格监督规范，指导各单位根据考核标准，抓好各项考核指标的落实，整体工作实现了时间、任务“双过半 ”。三是对工作人员的月度考核。对工作人员继续实行一月一考核，各单位根据县局的考核办法，结合各自的实际

25、，对考核作了进一步的具体、细化，形成了“千斤重担千人挑，人人身上有指标 ”的工作局面。同时，创新考核方式，将考核结果在公开栏和网站上作了定期公布， 使全局都能及时了解每个人的工作情况，调动起了大家的工作积极性，增强了工作的压力感，营造一个争先创优的氛围。（二）分类监管、防打结合，建立长效地流通领域商品质量监管机制，营造了群众放心、满意的消费环境以开展“执法能力建设年 ”为契机，以流通领域商品质量特别是食品监管为重点，进一步完善了经营者自律、 工商部门监管、 社会监督三位一体的长效监管机制， 让群众用上放心食品。一是积极推进流通领域商品准入制。在全县 12 个乡镇的商场、超市、食品经营户中推行实

26、施了食品商品准入制度，建档立卡，规范管理， 全面推进商品质量监管关口前移等商场、超市通过建立果蔬农药残留检测中心，进行果蔬质量检测， 保证了消费者购物安全。二是狠抓农村流通领域商品质量监管。建立并落实局所两级属地监管责任制及责任追究制，推动农村商品质量监管工作深入开展。三是加大商品抽查力度。 按照 “抽查一类商品、 查处一批案件、 教育一批企业、 规范一个行业”的原则，紧紧围绕人民群众反映强烈的商品进行抽查，主要是与人民群众身体健康和生命安全紧密相关的食品、 药品等商品及关系广大农民切身利益的种子、农药、化肥等农业生产资料。上半年，（三）总结完善、巩固规范，建立健全工作标准，“四大棱角 ”工作取得了新成果今年以来，局党组仍把“四大工作 ”作为重点，在去年工作的基础上，进一步作了总结完善、巩固规范。 一是进一步提高。 把工作纳入考核工作重点，通过完善硬件建设，推行片区监管，落实人员分工，实行流程，全局率目前达到85%以上，在去年的基础上增长了5 个百分点。二是