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文档简介

1、1 行政部岗位职责与制度 1行政部岗位职责与制度交于1、人员考勤对公司人员进行考勤， 于每月的中旬将上月的考勤表，公司财务。对于迟到、早退、事假、病假制度参考公司制度2、人员招聘每年定期或不定期进行人员招聘，满足公司对人员的需求。3、工具、材料的管理及领用制度对工具材料进行保管及领用制度。4、采购4.1办公日常所需用品4.2 按工程部施工进度，及时采购工程材料4.3填写费用申请单5、公司资料（含资质）与客户资料的管理与分类6、各种证件的年检按时完成对各种证件的年检工作。证件包括：营业执照、组织机构代码证、安防行业许可证7、报销制度严格执行公司财务制度， 于每月 25 日对公司员工进行报销。8、

2、其他部门的协调配合 配合技术部做好方案的排版、装订及竣工资料的整理。9、对办公用品的日常保养与维护。实行责任到个人， 出现损失个人承担责任 （非人为与自然损耗除外）10、其它 办公室其它一切正常工作及公司领导分配的其它工作 奖惩制度：1、对办公耗材的浪费因个人原因造成办公耗材的浪费， 视情节轻重， 将处于 5-100 元，不等罚款。2、水电门窗的管理 发现下班未关门窗水电未造成损失，发现一次罚款 10 元。造成的损失由个人承担。3、投标工作的配合需全力配合投标工作，若中标，对个人奖励 50-100 元不等。备注：表 1：公司考勤表表 2：人员招聘表表 3-1 ：库存盘点表表 3-2 ：借用清单表 4：费用申请单表 5-1 ：公司资

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