机动车辆技能比武方案_第1页
机动车辆技能比武方案_第2页
机动车辆技能比武方案_第3页
机动车辆技能比武方案_第4页
机动车辆技能比武方案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2017 年机动车辆技能比武方案一、比武目的本次技能比武,以“敬业爱岗,弘扬工匠精神”为原则,通过技能比武达 到安全生产, 提升效率, 提高操作水平的目的, 并借此为集团公司营造安全操 作,崇尚技能,重视培训,尊重技能人才的良好氛围,为集团公司发展提供人 才。二、时间安排报名时间: 2017年月日 2017年月日。比赛时间: 2017 年月日。三、报名地点及联系人报名地点:联系人:四、活动对象集团公司叉车驾驶员(或有叉车特种作业证人员)、自卸车驾驶员、活动 组织成员、裁判组成员。五、比武准备为确保本次技能技术比武顺利开展, 特成立活动组织组、 裁判组, 分别负 责前期策划宣传、活动经费预算、道

2、具器材准备、场地设置、参赛人员适应场 地、后勤保障、维持比赛场地秩序等工作。(一)组织组:负责本次活动的组织按排工作。组长:杨主席总揽全局、领导活动小组成员办好比赛。副组长:张刚协助组长做好比赛组织工作、负责拟定比赛总体方案。成员:工会2人、人资部1人、桃乡物流3人、炼钢厂1人、轧钢厂1人、炼 铁厂1人、石横焦化1人,负责比赛各项工作的具体实施。(二)裁判组:确保比赛公平、公正、公开。裁判长:杨主席、张刚负责监督裁判员的工作,比赛异议仲裁。裁判员:鹿传桥、工会1人、桃乡物流2人、人资部1人。职责:服从裁判长安排;比赛计分;总成绩统计;确定排名。(三)道具清单序号道具名称数量用途备注1秒表2个裁

3、判员使用2口哨1个裁判员使用3桌子4张裁判小组办公4凳子11把裁判小组办公5警示带5卷现场布置6白色胶带10卷现场布置7卷尺1个测量8条幅1条宣传、增添活动气氛9叉车1台比赛使用合力叉车3t,叉长1.210自卸车1台比赛用11托盘2个长1.5米宽1.3米带支座12矿泉水10瓶比赛用13气球30个制作水球需购买14玻璃杯10个盛水球需购买15门架1个悬挂水球高2.3米宽1.8米16倒车立杆16根比赛用17护栏4个比赛用宽3.15米18护栏4个比赛用宽1.65米19水桶3个叉车钓鱼20乒乓球10个叉车钓鱼21柴油200L比赛用加油车配合22外挂油桶2个节油技能比赛用23高线卷档桩2个叉车节油赛用2

4、4燃油管4根节油技能比赛用25警戒绳40根比赛用26隔离桩16个比赛用六、奖项设置及费用概算叉车技能类: 一等奖?1名?奖励现金1000元或等值纪念品。二等奖2名??奖励现金600元或等值纪念品。??三等奖3名??奖励现金300元或等值纪念品。自卸车技能类:一等奖1名??奖励现金1000元或等值纪念品。二等奖2名??奖励现金600元或等值纪念品。?三等奖3名??奖励现金300元或等值纪念品。裁判、工作人员参与人员各配发文化衫一件共计 2000元左右。宣传条幅一个, 200元左右。工装制作、比赛用品预计4000元左右。以上费用共计费用12400 元左右。以上费用由工会经费支付。七、比武内容与评分

5、标准见附件。附件: 项目一:宽货进窄门1、比赛目的:考核选手驾驶叉车的技巧和心理素质。2、比赛说明:1)参赛选手驾驶叉车从车位 A行驶到B处,叉取2.5m*0.94m*0.83m货物(货物两端上放 2 瓶矿泉水);2)倒车通过2.2m宽C号限宽门3)然后倒车按照路线行驶到 D处,再左转前行通过2.15m宽的E号限宽门, 再前行把货物平稳放到 F 处;4)然后空车倒车延路线行驶,回到车位处(货叉落地、拉手刹、叉车熄火、鸣笛示意);5)限时 3 分钟。3、比赛规则:1)叉车在运作时,货箱上的矿泉水不能翻倒,若矿泉水瓶落地或翻倒驾驶员 必须下车将其扶正恢复原样;(如遇自然条件影响水瓶跌落,裁判示意停

6、表, 由工作人员将水瓶扶正)比赛继续进行;2)货箱及叉车任何部位碰到限宽门, 选手必须把叉车移到指定位置重新开始,连续计时,直至成功完成为止;3)选手在比赛中叉车碰到路标,须下车将路标扶正;然后上车继续比赛,并且裁判不得停表需连续计时;4)选手站在叉车(熄火状态)旁,举手示意,计时开始;选手完成任务,停 车熄火鸣笛后,计时停止;5)记录选手所用时间和违规次数计算成绩;4、宽货进窄门位置示意图18m5、评分标准见附表1。项目二:巧绕障碍1、比赛目的:主要考核司机对叉车转弯、角度等技能的把握程度。2、比赛说明:1) 叉车停放在起点位置,叉车前方有一托盘,托盘四角放置4瓶矿泉水2)选手驾驶叉车,叉取

7、托盘延指定的行进路线,绕过障碍物,到达终点。3)停车熄火,任务完成。3、比赛规则:1)货叉需完全可靠地插取托盘;2)在行驶过程中,如果水瓶倒下,参赛选手必须下车将水瓶扶正,才能继续 进行比赛.否则比赛成绩无效;3)赛道约长16.5m*宽3.3m,行驶过程中车轮不得压线;4)选手站在叉车(熄火状态)旁,举手示意,裁判鸣哨,计时开始;叉车到 达终点后,以叉车驱动轮(前进)或者前承载轮(后退)压线结束计时,选手 停车熄火,任务完成;5)经裁判鸣哨,选手将叉车按照原有路线倒回起点;6)记录选手所用时间和违规次数计算成绩,得分高者胜。4、巧绕障碍示意图5、评分标准见附表 2。项目三:挂水球1、比赛目的:

8、主要考核司机对叉车运行稳定及距离判断等技能的把握程度。2、比赛说明:1)叉车从原始位置出发,在“水球悬挂原始点”取下水球;2)将水球运至水球放置点,把水球放在纸杯口,成功后退出;3)依次循环 ,成功放好 4 个水球,完成比赛。备注:比赛时准备 5 个水球,选手只要完成其中 4个即可。3、比赛规则:1)比赛完成时间:从选手准备好鸣笛开始计时,放好第4 个水球后,叉车退入原始位置, 选手鸣笛比赛结束, 记录的时间为比赛完成时间。 选手中途碰掉 设施,工作人员复位等,不停表。2)每个选手比赛限时 240秒,到 240秒后不管是否完成 4个水球的放置均需 立刻停止比赛,且比赛完成时间得分项记为 0 分

9、。3)水球放入杯口不掉落,算成功码好一个水球。4、挂水球示意图5、评分标准见附表 3。项目四:叉车钓鱼1、比赛目的:“叉车钓鱼”考验的是叉车工对叉车行驶的掌控性。2、比赛说明: ?比赛时,水桶内装满水(上沿下 5cm),然后每个水桶里放置10个乒乓 球,叉车用货叉前部吊起(预支叉针一个),在狭窄的空间内穿过。总共穿 16 次, 8 次前进, 8次后退,然后将水桶放置到指定的区域内。3、比赛规则:1 )如行驶路线图所示,叉车在停车位置出发,钓上水桶沿着标示前进的方向 行进绕杆; ?2)前行到在停车线时,叉车前行改倒退,沿着曲线叉车倒退绕杆。直到倒退 到原始位置,将水桶放置到指定位置,车辆停到停车

10、区域。3)比赛完成时间:从选手准备好鸣笛开始计时,叉车开始取水桶绕杆。叉车 退入原始位置,选手鸣笛比赛即时结束,记录的时间为比赛完成时间。4、叉车钓鱼示意图?5、评分标准见附表 4。项目五:模拟叉车装集装箱作业1、比赛目的:主要考核叉车司机在装集装箱过程中驾驶技能、节油技能的把 握程度。2、比赛说明:1)选取 3t 叉车一台,高线卷 7 捆。2)叉车司机负责将高线卷从 A 地叉取后模拟装入集装箱,并码成两垛(下边4 个,上边 3 个),每次 1 卷,码垛过程,做好高线防滑落工作。3、比赛规则:1)形式过程中,货叉、货物不得触地,身体不得探出车外;2)在行驶过程中,严格按照行驶路线形式否则比赛成

11、绩无效;3)形式过程严格执行交通规则及厂内车辆行驶规则;4)选手站在车辆(熄火状态)旁,举手示意,裁判鸣哨,计时开始;车辆到 达终点后,以车辆前轮压线结束计时,选手停车熄火,任务完成;5)记录选手所用油耗(采用独立油箱计量原则进行评判)和作业扣分计算成 绩,得分高者胜。4、评分标准见附表 5。?项目六:自卸车节油运输1、比赛目的:主要考核司机对节油技能的把握程度。2、比赛说明:1)选取新自卸车一台, 按照三炼铁高炉水渣运行路线进行实际装载运输 2 趟2)选手在调度室前选取车辆后进行常规点检后,驾驶车辆到达三炼铁高炉水渣场进行水渣装载3)行车路线:三炼铁水渣装车一一四轮冲洗一一南外环一一西一大门

12、一一东 二大门高线路口 型材仓库门口 微粉货场卸车原路返回。3、比赛规则:1)车辆装载时,必须保证水渣在不洒落的前提下多装;2)在行驶过程中,严格按照行驶路线形式.否则比赛成绩无效;3)形式过程严格执行交通规则及厂内车辆行驶规则;4)选手站在车辆(熄火状态)旁,举手示意,裁判鸣哨,计时开始;车辆到 达终点后,以车辆前轮压线结束计时,选手停车熄火,任务完成;5)记录选手所用油数量(采用独立油箱计量原则进行评判)和违规次数计算 成绩,得分高者胜。4、评分标准见附表6。附表1:驾驶员技能比武评分表序号:姓名单位:1、题目名称:宽货进窄门2、满分100分;3、评分标准:序号考核内容配分评分标准考试情况

13、得分1劳保用品穿戴、上车前检查、起步平稳10劳保用品穿戴不齐全扣 5分;起 步失检扣10分;失稳发抖扣5分。2起步、倒车鸣笛5未鸣笛一次扣5分。3手刹使用5起步不松手刹扣5分,停车不拉 手刹扣5分。4货叉使用15停车叉齿不落地扣 5分/次;行驶过程叉货与地面接触扣5分/次;停车货叉与地面不平行扣 5分/ 次。5货物装载20行车过程每倒一次矿泉水平扣5分;货物与门架不水平或装载偏移 扣5分/次。6行驶运行30倒车未目视后方扣 5分/次;叉车行驶中压线扣 5分/次; 叉车碰到路标路障扣 5分/次; 中途熄火扣5分/次; 身体部位伸出门架扣 5分/次。7平稳停车、驻车5停车、驻车不牢靠扣 5分。8时

14、间10限时180秒,超时此项分钟扣除考评员:时间:年月日附表2:驾驶员技能比武评分表序号:姓名单位:1、题目名称:巧绕障碍2、满分100分;3、评分标准:序号考核内容配分评分标准考试情况得分1劳保用品穿戴、上车前检查、起步平稳10劳保用品穿戴不齐全扣 5分;起 步失检扣10分;失稳发抖扣5 分。2起步、倒车鸣笛5未鸣笛一次扣5分。3手刹使用5起步不松手刹扣5分,停车不拉 手刹扣5分。4货叉使用15停车叉齿不落地扣 5分/次;行驶过程叉货与地面接触扣5分/次;停车货叉与地面不平行扣 5分/ 次。5货物装载20行车过程每倒一次矿泉水平扣5分;货物与门架不水平或装载偏移 扣5分/次。6行驶运行30倒

15、车未目视后方扣 5分/次; 叉车行驶中压线扣 5分/次; 叉车碰到路标路障扣 5分/次; 中途熄火扣5分/次; 身体部位伸出门架扣 5分/次。7平稳停车、驻车5停车、驻车不牢靠扣 5分。8时间10限时120秒,超时此项分值扣 除。考评员:时间:年月日附表3:驾驶员技能比武评分表序号:姓名单位:1、题目名称:挂水球2、满分100分;3、评分标准:序号考核内容配分评分标准考试情况得分1劳保用品穿戴、上车前检查、起步平稳10劳保用品穿戴不齐全扣 5分;起 步失检扣10分;失稳发抖扣5 分。2起步、倒车鸣笛5未鸣笛一次扣5分。3手刹使用5起步不松手刹扣5分,停车不拉 手刹扣5分。4货叉使用15停车叉齿

16、不落地扣 5分/次;行驶过程叉货与地面接触扣5分/次;停车货叉与地面不平行扣 5分/ 次。5货物装载30行车过程每掉落一次水球扣5分;每少完成一个水球扣 15分。6行驶运行20倒车未目视后方扣 5分/次;叉车行驶中压线扣 5分/次; 叉车碰到路标路障扣 5分/次; 中途熄火扣5分/次; 身体部位伸出门架扣 5分/次。7平稳停车、驻车5停车、驻车不牢靠扣 5分。8时间10限时240秒,超时此项分值扣 除。考评员:时间:年月日附表4:驾驶员技能比武评分表序号:姓名单位:1、题目名称:叉车钓鱼2、满分100分;3、评分标准:序号考核内容配分评分标准考试情况得分1劳保用品穿戴、上车前检查、起步平稳10

17、劳保用品穿戴不齐全扣 5分;起 步失检扣10分;失稳发抖扣5 分。2起步、倒车鸣笛5未鸣笛一次扣5分。3手刹使用5起步不松手刹扣5分,停车不拉 手刹扣5分。停车叉齿不落地扣 5分/次;4货叉使用15行驶过程叉货与地面接触扣5分/次;停车货叉与地面不平行扣5分/次。5货物装载30行车过程每掉落一个乒乓球扣5分;每少0.1KG水扣5分。6行驶运行20倒车未目视后方扣 5分/次; 叉车行驶中压线扣 5分/次; 叉车碰到路标路障扣 5分/次; 中途熄火扣5分/次; 身体部位伸出门架扣 5分/次。7平稳停车、驻车5停车、驻车不牢靠扣 5分。8时间10限时240秒,超时此项分值扣 除。考评员:时间:年月日

18、附表5:驾驶员技能比武评分表序号:姓名单位:1、题目名称:模拟叉车装集装箱2、满分100分;3、评分标准:序号考核内容配分评分标准考试情况得分1劳保用品穿戴、上车前检查、起步平稳5劳保用品穿戴不齐全扣 3分;起 步失检扣3分;失稳发抖扣 3 分。2起步、倒车鸣笛5未鸣笛一次扣3分。3手刹使用5起步不松手刹扣3分,停车不拉 手刹扣3分。4货叉使用10停车叉齿不落地扣 5分/次;行驶过程叉货与地面接触扣5分/次;停车货叉与地面不平行扣 5分/ 次。5货物装载30行车过程中打包带开裂扣 10分/个;倒车未目视后方扣 5分/次; 叉车行驶二次对位扣 5分/次; 叉车碰到路标路障扣 5分/次; 中途熄火扣5分/次; 身体部位伸出门架扣 5分/次。6油耗使用30规定用油0.02L/吨,每超出0.001L 扣 3 分。7平稳停车、驻车5停车、驻车不牢靠扣 5分。8时间10限时420秒,超时此项分值扣 除。考评员:时间:年月日附表6:驾驶员技能比武评分表序号姓名单位:1、题目名称:自卸车节油运输2、满分100分;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论