求职简历怎么写201x

1、求职简历怎么写201x特征码标签:特征码求职简历怎么写现在这个季节正是求职的旺季，怎么写一份优秀的简历吸引人呢？以下是整理提供的参考，快来阅读学习吧。求职简历怎么写求职简历怎么写步骤一：认清职务与企业当你下笔写简历前，首先要清楚自己所应聘的职务是什么。该职务主要做哪些事情？必须具备什么样的条件和能力？如果对此不是很了解，可以询问从事该行业的人士，或是询问学校的辅导老师，相信一定可以理清自己的思路，找准方向。再接下来，就要搜集你想进的企业的相关信息了。不同的企业有不同的企业文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同。所以对企业了解得越全面，掌握的信息量越大，脱颖而出的机会就越高。步骤二：设计完整

2、的简历简历通常包括这样几个部分：个人基本情况、职业目标、过往工作经历等。工作经历包括在每家企业工作情况的介绍，可以写一些独特的工作内容、业绩介绍。简历最后还可以提及一些更加个性化的信息，如自己的性格或者处事风格。简历的篇幅要适中，最多不超过两页纸。如果能短短一页半的简历就将自己的学习、职业生涯展现得淋漓尽致，这就是功力。当然太短的简历也不提倡，显得不够真诚和重视。步骤三：内容要有针对性要将目标岗位的职责和能力要求作为简历的核心内容，有针对性地突出自己与目标岗位匹配的部分。如果能在此基础上，将自己的专业能力再简明扼要地表达出来，你的简历就已经成功了一半。有人会说：我刚毕业，也不是名校，没有什么特

3、别突出的亮点。要记住亮点不完全等同于优点，而是区别于他人，自己更适合该岗位的特点，目的是体现出差 异性，从而制胜。求职者可以把自己的特长和求职目标巧妙地写在简历的开头，比如两年助理咨询师应聘咨询顾问职位,这样就比简单写上应聘咨询顾问职 位效果要好，尽管这两年的经验可能只是实习经验。值得注意的是，如果工作经验丰富的求职者，在描述工作经历时，不要只是简单以时间顺序堆积内容。要针对岗位要求，突出自己相关的工作经验和能力，如果有数据、图片等说明自己的业绩，效果会更好。步骤四：设计简历的外观很多人认为写简历内容为王,简历的外观只是形式上的东西。其实不然，要知道在浏览了招聘网站提供的成百上千份千篇一律的简

4、历之后，一份格式新颖清晰的简历能让人眼前一亮，留下好的第一印象.不太建议求职者使用招聘网站提供的模板。首先这种统一的模板毫无特点，无法给别人留下特别的印象，而且这种表格填充式的简历也不利于将个人的特点生动完 整地表达出来。如果你仔细去看看各大公司的招聘信息就会发现，他们通常都会留一个email,你完全可以把自己设计好的简历以附件的形式发送过去。为了引起招聘官的注意，是否一定要将简历按照传统的格式进行包装？其实也不是这样的，有人应聘杂志编辑时，曾经用大半页纸，密密麻麻地罗列了这些年来在 媒体上发表的*和出版物，最后留了一个联系方式。招聘官看到后如获至宝，立刻邀请他来面试，并录用了。如果你有这样的

5、才气和能力，也不妨采用这种剑走偏 锋、出奇制胜的招数写简历注意事项：一、简历不要太长求职者的个人简历普遍都太长。看到的最长的简历有17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，建议简历只要1页纸就足够了。简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书

6、的复印件，简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。二、求职者简历真实有效不要含有水分，要客观几位人力资源部经理一再告诫大家，求职者个人简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。三、求职不要太过分谦虚简历中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说

7、假话。有的求职学生在简历上写道：我刚刚走入社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者认为你什么职位都适合，其实也就是什么职位都不适合。四、求职者简历上要写上求职的职位几位人力资源经理都认为，个人简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。建议大家不要只准备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，如果你认为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。五、在文字、排版、格式上不要出现错误用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格

8、式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位认为你连自己求职这样的事都不用心，那工作也不会用心。六、求职者简历不做得太花哨现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用a4的纸。简历过分标新立异有时反而会带来不好的效果，一份简历封面上赫然写着4个大字通缉伯乐,给人的感觉就像是在威胁用人单位。对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都认为没有必要，这会增加简历的厚度。七、求职个人简历言辞要简洁直白，不要过于华丽我希望这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹请用您的目光告诉我海的方向这份大学生的大学生个人简历让在场的同学都笑了。大学生的大学生个人简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。八、不要写上对薪水的要求很多学生都对简历上该不该写对工