岗位达标制度（精编版）

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 岗位达标制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_岗位达标制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况

2、进行修改和使用。 一、目的 为不断提高职工安全意识和操作技能, 使职工做到四不伤害（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护让人不受伤害）；规范现场安全管理, 实现岗位操作标准化。 二、范围 适用于全公司各部门岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。 三、职责 3.1安全环保部负责监督、指导各部门制定行为安全、装备护品、作业现场安全、岗位管理等岗位标准及其考核、评定。 3.2人力资源部负责监督、指导各部门制定岗位作业人员的知识、技能、素质标准及其考核、评定。 3.3各部门负责本部门岗位标准的制定、考核、评定。 四、管理内容及要求 4.1岗位标准 4.1.1要求：符合国家有关法律法规、标准规范,

3、 是该岗位人员作业的综合规范和要求, 内容必须具体全面、切实可行。 4.1.2标准内容 4.1.2.1岗位职责描述。 4.1.2.2岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。 4.1.2.3岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。 4.1.2.4行为安全要求：严格按操作规程进行作业, 执行作业审批、交接班等规章制度, 禁止各种不安全行为及与作业无关行为, 对关键操作进行安全确认, 不具备安全作业条件时拒绝作业等。 4.1.2.5装备护品要求：生产设备及其安全设施、工具的

4、配置、使用、检查和维护, 个体防护用品的配备和使用, 应急设备器材的配备、使用和维护等。 4.1.2.6作业现场安全要求：作业现场清洁有序, 作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度（强度）符合国家或行业标准要求, 工具物品定置摆放, 安全通道畅通, 各类标识和安全标志醒目等。 4.1.2.7岗位管理要求：明确工作任务, 强化岗位培训, 开展隐患排查, 加强安全检查, 分析事故风险, 铭记防范措施并严格落实到位。 4.1.2.8其他要求：结合本部门、专业及岗位的特点, 提出的其他岗位安全生产要求。 4.2制度评定, 达标评定程序 4.2.1各单位应每年对本部门岗位达标管理制度、岗位标准及达标情况进行评审, 确保岗位达标管理制度和岗位标准持续符合安全生产的实际要求, 评审记录、整改记录应存档保存。 4.2.2各部门应根据评审结果、岗位变化、法律法规变化等情况及时修订岗位标准和管理制度,