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1、有工作经验的人事助理个人简历模板有工作经验的人事助理个人简历模板是由中国推荐阅读,仅供 用于参考写作个人简历之用。更多简历模板下载请点击: s:/qiuzhiziliao/姓名:目前所在:番禺区年 龄: 28户口所在:江西国 籍:中国婚姻状况:未婚民 族:汉族诚信徽章:未申请身 高: 158cm求职意向人才类型:普通求职应聘职位:人事专员 /助理,行政专员 /助理工作年限:6 职 称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:35 0 0 4499 元希望工作地区:广州,番禺区,不限工作经历* 化工起止年月:xx-08xx-05公司性质:民营企业 所属行业:石油 / 化工/矿产/ 地质担任
2、职位:人事助理工作描述: 1、建立、完善公司招聘、 培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。2 、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实 施,配合其他部门工作。3 、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。4 、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以 及培训效果的跟踪、反馈。5 、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。 离职原因:个人原因* 制衣广州有限公司起止年月:XX-11XX-07公司性质:外商独资 所属行业:服装 / 纺织/皮革/ 鞋业 担任职位:人事专员工作描述: 1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工2 、发布招聘信息,筛选简历,进
3、行人员初试。3 、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。4 、管理、开发、维护招聘渠道。5 、公司人才库建立与维护。6 、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。7 、员工入职培训工作离职原因:个人原因广州*塑胶电子制品有限公司 起止年月: XX-02XX-10公司性质:外商独资 所属行业:原材料和加工 担任职位:行政人事助理工作描述: 1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建 立并完善各种员工招聘制度及政策, 组织开拓各种招聘渠道, 发布招 聘信息,筛选简历,进行人员初试。2 、执行并完善员工入职、 转正、异动、离职等相关政策及流程。3 、组织并实施新员工入职培训。4 、负责员工劳
4、动合同签署,用工备案和参保工作。5 、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。6 、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。7 、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将 检查结果汇报上级。8 、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办 公消耗品的统计与申购。9 、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工 作。10 、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。11 、协助经理策划组织公司各类活动。离职原因:个人原因教育背景毕业院校:广东财经大学最高学历:本科 获得学位 : 毕业日期: xx-04 专业一:人力资源管理专业二: 起始年月终止年月学校 ( 机构)所学专业获得证书证书编号xx-09xx-06 遂川中学高中xx-03xx-04 广东科学技术职业学院会计电算化xx-03 至今广东财经大学人力资源管理语言能力外语:英语 一般粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:良好工作能力及其他专长 有多年的行政、人事
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