2020年食品冷冻设备及罐式集装箱企业组织结构及部门职责

1、食品冷冻设备及罐式集装箱企业组织结构及部门职责2020年3月目 录一、组织结构3二、主要部门职责41、 营销部42、 采购部43、 储运部44、 生产部45、 设备部56、 财务部57、 技术部68、 质量控制部69、 行政人事部710、安环后勤部7食品冷冻设备及罐式集装箱企业组织结构及部门职责一、组织结构二、主要部门职责1、 营销部根据公司经营计划，制订并执行公司产品销售计划；着力产品广告宣传工作，扩大公司品牌知名度；进行市场调研并根据调研结果做好市场规划，不断拓展市场，开发新客户，做好产品的销售服务工作的同时不断完善客户服务工作，确保公司产品在市场上的领导地位。2、 采购部根据公司经营计划

2、，制订并执行采购计划，使物资的供应能满足企业经营的需要；加强成本控制，做好物资信息情报工作，建立可靠的物资供应网络，不断开辟、优化物资供应渠道；做好物资供应商的筛选评定工作，并加强对供应商的供应过程的管理，使其能按时、按质、按量供应物资。3、 储运部负责仓库产品、物资的存放管理，做好物资和产品收、发、存，并定期对库存物资进行盘点，掌握库存物资的动态资料并及时上报；按照物资供应计划，做好物料的发放工作；根据公司的运输管理制度，制订并执行运输计划；做好运输合同的签订，运输质量的跟踪管理及档案的管理工作；加强和各职能部门的业务沟通和工作配合，确保物资的供应能满足企业经营的需要。4、 生产部根据公司经

3、营计划、销售部的合同及市场需求，编制生产计划、生产准备计划、生产作业计划，并组织实施；负责生产作业计划的调度管理；加强生产作业过程中的控制管理，保证生产计划任务能够按时按量完成；抓好产品制造过程的质量管理，做好物质消耗的定额工作，降低生产成本；进行生产现场的5S管理，实现安全生产；负责新产品样机的试制生产管理工作。5、 设备部负责安全生产管理规定的制订，负责进行安全教育并计划、组织、检查、总结、评比及处理安全事故等项工作；负责制订环保和职业健康管理规定，并建立体系，组织实施；根据生产需要，对新购设备的技术性能组织鉴定，确保购进的设备达到安全生产要求； 对生产过程中的设备进行监控，制定三级保养制

4、度并实施，及时处理设备的异常现象，确保设备的正常运转；负责对工装模具的综合管理；负责制订能源管理标准并组织实施。6、 财务部制订并执行统一、健全的财务规章制度；根据公司年度经营计划，拟订并执行相应的资金需求量计划和各种财务预算计划；组织会计核算工作，实行会计监督，做好各种款项和有价证券的收付， 财物的收发、增减和使用的财务处理，债券、债务发生的核算，经营收支、费用成本的核算等项工作；负责公司的经济统计工作，及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报、测算、缴纳、减免工作；办理公司员工的工资、奖金、福利及保险等款项；负责固定资产的清产核资、折旧、报损等项工作；参与主要经济合同的洽谈、审核，做好合

5、同登记、立卷归档工作，并负责组织检查、督促经济合同的履行；定期进行会计资料汇总、整理、统计，分析财务计划执行情况。7、 技术部根据公司经营战略、发展计划和市场的需求，制订产品开发计划，并负责实施；负责对新品的试制工作进行管理，组织好新产品的鉴定工作，以及对新产品移交投产过程中的一系列事项进行管理；负责公司关于技术开发、技术改造、技术引进方面的管理工作， 不断促进企业的技术进步；负责产品技术标准、工艺定额标准、工时定额标准、质量标准的制定，与标准化的管理工作；加强对生产过程中的工艺技术监控，解决生产中出现的各种技术难关和质量问题；向营销部门、物资管理部门以及公司其它需提供技术支持的部门工作给予技

6、术方面的服务支持；接受各方位有关技术方面的信息反馈并处理，为企业经营活动提供技术保障。8、 质量控制部负责质量管理体系的建立，并保持其完整性；配合技术部门拟定质量标准，并在整个经营过程中进行贯彻落实；按技术标准和质量控制文件的要求，负责从原材料入厂到成品出厂全过程的进货检验、工序检验、成品检验工作，严格把好质量检验关；参与新产品试制及试生产过程中的质量监测，负责对新产品定型的质量评价工作，并提出结论性意见；做好质量管理工作中的信息沟通，及时准确地反映公司产品质量状况，进行产品质量动态分析，提出质量特性持续改进方案；负责质量检验原始记录资料的整理汇总，建立质量管理档案，配合质监部门做好质量审检工

7、作。9、 行政人事部负责公司各项管理制度的制定和统一管理，指导各职能部门将各项规章制度纳入到标准化、规范化的管理轨道；建立完善公司信息沟通渠道，制定公司信息管理控制系统总体规划和办公自动化管理的相关规章制度，并督导实施；接收多方位的信息情报，做好整理、分析工作，并及时将有效信息资源传递给相关部门和上级领导；负责公司各种会议的会务和档案文件管理，做好档案资料的收集、整理、分类、编目、使用等日常管理及安全、保密工作；根据政策要求组织公司项目申报；制定人力资源规划，负责员工的招聘培训、建立并不断优化薪酬及绩效考核体系，促进员工关系，负责员工的劳动人事管理，开展各种企业文化活动。10、 安环后勤部制定公司的安全、环境、职业健康制度及工作计划并督导实施；管理好公司的房屋建筑和设施，建立相关档案和安全使用、维