2021年基于领导干部经济责任审计科学评价的几点思考

1、基于领导干部经济责任审计科学评价的几点思考 _干部经济责任审计评价是经济责任审计工作的难点，也是审计报告的重要组成部分，评价是否客观公正、实事求是关系到被审计 _干部的考核评价和事后使用，关系到经济责任审计的质量和审计风险。建立一套科学、完整的经济责任审计评价体系，对于进一步推动经济责任审计的发展十分重要，不但是进一步提高经济责任审计地位的客观要求，也是经济责任审计成果发挥作用的重要环节。 一、经济责任审计评价的重要意义 （一）经济责任审计评价有助于促进经济责任审计的发展 经济责任审计评价是经济责任审计过程中的一个重要环节，也是被审计 _干部十分 _的关键环节。评价原则、依据、方法、内容的确立

2、能进一步扩大经济责任审计的内涵，也能有力地推动经济责任审计的发展。 （二）经济责任审计评价有助于提高经济责任审计的质量 经济责任审计单纯的定性评价受主观因素影响，定量评价又难以量化。科学进行经济责任审计评价为经济责任审计注入了科学含量，使定性评价和定量评价有机地结合起来，又充分考虑审计的实际情况，对审计质量的要求也进一步提高。 （三）经济责任审计评价有助于引导经济责任审计的成果利用 经济责任审计评价形成的结果为当地党委、 _、 _、人事部门管理和使用干部提供了决策依据，经济责任审计评价中也充分听取当地党委、 _、 _、纪检、人事部门 _，反映 _，因此经济责任审计评价具有客观性、公正性、时效性

3、强的特点，成果明显。 二、经济责任审计评价目前存在的问题 目前我国的经济责任审计，由于不同性质、不同部门、不同层次 _干部的审计评价标准很难统一，审计评价尚不够规范。主要的问题在于经济责任审计缺乏具体的评价标准。目前各级经济责任审计暂行规定较多是对审计的具体操作、审计内容、职责、执行等进行了明确，而对审计评价却缺少具体的评价标准和指标体系，这给审计评价工作造成困难。尽管某些暂行办法和规定中已明确了经济责任审计的相关责任，但条文规定相对于基层部门实际操作而言，仍较宽泛和宏观，容易导致不同的审计人员面对同样的问题，可能会带有主观性，做出不同的审计评价，影响审计的客观公正。一般对经济指标的分析仅仅包

4、含今年与往年的纵向比较，即“量”的比较，而对于今年的各项经济指标之间的分析、对比，则存在较大的盲区，缺乏“质”的飞跃。 三、经济责任审计科学评价的原则 为了做好经济责任审计评价工作 ，应该按 _、司法机关、群众 _、事业单位 _干部和国企 _及其门类、层级特点等分类制定审计评价标准和指标体系，同时，确定一些基本原则，逐步统一规范审计评价，提高审计评价质量。 （一）客观性原则。经济责任设你就评价必须从客观实际出发，以客观事实和数据为基础，尽量采取写实的方式给予准确、恰当的描述和评价。 （二）辩证性原则。审计评价既要反映被审计 _干部的问题，又要反映其相关业绩，并避免相互矛盾 （三）重要性原则。审

5、计评价不宜面面俱到，应分清主要矛盾和次要矛盾，矛盾的主要方面和次要方面，突出重点进行评价。 （四）相关性原则。审计评价应紧紧围绕被审计 _干部的相关经济责任进行，与被审计的 _干部不相关的经济责任不宜评价。 （五）历史性原则。审计评价要考虑当时的政策环境、当地的经济运行环境，要与当时、当地的历史条件相适应。 （六）充分性原则。审计职能范围之内的、审计已经查明、证据充分的事项才能评价，否则则不宜评价。 （七）统一性原则。在经济责任审计评价中运用统一性原则，是指“三个统一”：评价标准统一、评价内容和范围统一、局部利益和全局利益统一。 （八）系统性原则。对于工作业绩的评价不能单纯用静态数据比较，应尽可能连续系统地分析评价绩效数据 _及前因后果，分清主观和客观原因，分清前任基础情况和后续发展情况，着眼于可持续发展，严防短期行为。 四、经济责任审计科学评价的参考标准 对于 _干部的经济责任审计进行科学评价，主要应从会计信息的真实性、国有资产保值增值情况、内部控制制度的建立和执行情况、个人廉洁自律及遵守财经纪律情况、重大决策事项、目标完成及经济和社会效益指标等几个方面入手。本文主要提出对重大决策事项的评价标准可供参考： 1.主要评价 _干部所在部门、单位重大经济决策制度建立情况， _决策情况，决策执行情况、决策是否