科研项目考核管理规章制度

1、科研开发项目考核管理制度编 号：GD/SY-004-2013编制：审核：批准：版本/修改状态：A/0受控状态：分发号:2013-3-16 .发布实施1、目的为规范公司科研开发项目管理工作，充分调动技术人员的工作积极性，最大 限度地推进 新产品研发项目和现有产品技术改进、工艺优化项目的进展，高质量、高效 率、高经济性地 完成公司科研工作任务，促进公司科技创新与技术发展，完善知识产权和科 研论文考核机制， 加速科研成果的转化与推广应用，以便化解风险，减少损失，提高效益，提 高公司的整体科 研水平，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于涉及公司新产品研发、现有产品的设备改进、技术革新等项目 、专利申

2、请 及科技论文发表的考核奖惩。3、组织机构考核委员会是科研项目考核的领导机构。科研项目考核委员会组成：公司总 经理任委员 会主任，主管技术副总经理、技术中心主任任委员会副主任，委员由技术委员 会相关专业技术、管理人员及项目负责人组成。3.1 考核委员会负责组织研发项目研发过程中及验收鉴定后的项目考核及专 利申请、科 技论文发表的考核工作。3.2 考核委员会主任负责研发项目、专利申请、科技论文发表考核结果的审批。3.3 考核委员会副主任负责研发项目、专利申请、科技论文发表考核方案的制定和结果公布。3.4 考核委员会委员负责研发项目、专利申请、科技论文发表考核的组织、 数据记录、 整理、考核方案的

3、建议等工作。4、科研项目奖励4.1 奖励范围凡是承担国家、省、市级项目研究，获得经费支持；通过技术开发、设备改 造、技术革 新使公司取得明显经济效益的科研项目，并经过公司认定，即具备奖励资格 。4.2 奖励办法及标准4.2.1 凡承担国家、省、市级项目研究，取得资金支持， 完 成项目立项的，公司拿出不 少于 3000 元奖励相关人员。奖励范围 和人员由项目负责人提出建议，技术委员会根据在项 目申报过程中每个人贡献，提出奖励方案，主管技术副总经理、技术中心主任 确定奖励方案后经总经理审批后发放。4.2.2 技术开发、设备改造项目承担单位要积极完成项目的申报、立项和鉴 定验收工作完成项目研究，使公

4、司取得明显经济效益的项目并通过专家鉴定验收的，公 司拿出不少于 2000元奖励项目组 成员和其他相关人员，奖励范围和人员由项目负责人提出建议，技术委员会根据在项目申报过程中每个人贡献，提出奖励方案，主管技术副总经理 、技术中心主任 确定 奖励方案后经总经理审批后发放。4.2.3 技术革新项目经技术委员会专家评审将使公司取得明显经济效益的项 目，对项目 研究人员按不少于 300元一次性进行奖 励 ，由技术中心主任组织技术委员会相关专家进行评 审，并报总经理批准后发放。4.2.4 科研开发项目科技成果转化后，公司对科技成果完成人员和为成果转 化做出重要 贡献的人员给予奖励，由主管技术副总经理、技术

5、中心主任组织技术委员会相 关专家进行评审并制订奖励办法，并报总经理批准后发放。5、科研项目处罚5.1 处罚范围 在承担各类研发项目中，在项目执行期内给公司和社会造成明显经济损失的 ，公司对项 目责任人和技术委员会立项评审专家给与处罚。5.2 处罚办法及标准在各类科研发项目执行期内给公司和社会造成明显损失的，按造成经济损失的5%- 30%对项目责任人和技术委员会立项评审专家进行处罚，具体比例由主管技术副总 经理、技术中心主任组织技术委员会相关专家进行评审确定，并报总经理批准后进行处罚 。6、专利申请奖励6.1 奖励范围 针对公司新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计的发明专利、实用新型 专利申请

6、并 准备相关申请资料的，经公司认定，即具备奖励资格。6.2 奖励办法及标准6.2.1 申请发明专利，完成专利权利要求书、说明书，获得知识产权部门受 理 的专利申 请负责人，一次性奖励 500 元。完成答辩工作，并使公司获得发明专利授权 的专利申请负责 人，一次性奖励 1000 元。6.2.3 申请实用新型专利，完成专利权利要求书、说明书的，获得知识产权 部 门受理的 专利申请人，一次性奖励 300 元。完成答辩工作，并使公司获得实用专利授 权的专利申请负 责人，一次性奖励 500 元。6.2.4 专利申请人在职级晋升和工资评级上享有优先权7、科技论文 、专著发表奖励7.1 奖励范围 凡在省级以

7、上刊物、行业协会会刊上发表的科技论文，发表国际论文，出版 专著的，经 公司认定，即具备奖励资格。7.2 奖励办法及标准721发表论文，被SCI1区收录的，奖励第一作者9000元。722发表论文，被SCI2区收录的，奖励第一作者7000元。7.2.3 发表论文，被 SCI3、4 区收录的，奖励第一作者 5000元。7.2.4 发表论文，被EI收录的，奖励 第一作者3000元。被SCI收录的EI论文按SCI 论文奖励标准执行。7.2.5 发表国际论文的，奖励第一作者 2000元。7.2.6 在中文核心刊物发表论文的，奖励第一作者500元。7.2.7 在省级以上非核心刊物发表论文的，奖励第一作者 3

8、00元。7.2.8 在行业协会会刊上发表论文的，奖励第一作者 100元。7.2.9 出版专著的，奖励第一作者 3000元，其他作者每人 500元。8、年度评奖8.1 评奖范围 当年度在新产品研发项目、设备改进项目、技术革新项目、专利申请、论文 专著出版方面受到公司奖励的，公司在年底再分别进行分类评奖。8.2 新产品研发项目、设备改进项目评奖标准8.2.1 新产品研发项目、设备改进项目评出一等奖 1项，二等奖 2项，三等奖3项。8.2.2 一等奖奖励项目组 5000元。8.2.3 二等奖奖励项目组 3000元。8.2.4 三等奖奖励项目组 1000元。8.2.5研发项目当年度申报到国家及省市级经

9、费支持项目的，奖励项目组100010000元。8.3 技术革新项目评奖标准8.3.1 技术革新项目评出一等奖 1 项，二等奖 2项，三等奖3项。8.3.2 一等奖奖励项目申请人 2000元。833 二等奖奖励项目申请人1000元834三等奖奖励项目申请人500元8.4专利申请评奖标准8.4.1发明专利申请评出一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项。实用新型专利申请评出一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项,8.4.2发明专利一等奖奖励专利申请人500 元。8.4.3发明专利二等奖奖励专利申请人400 元。8.4.4发明专利三等奖奖励专利申请人200 元。2000元，实用新型专利一等奖奖励专利申请人1000元，实用新型专利二等奖奖励专利申请