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文档简介
1、游乐场规章制度5px 0px 20px;margin:10px 0pxdiv style=padding:10px 0px -15px;1. 儿童乐园规章制度2. 游乐场管理制度3. 某游乐园管理制度4. 某儿童游乐场安全管 理制 度1、儿童乐 园规 章制度进入本场地前,家长 须仔 细阅读入场须知 :1、本场地适合身高130cm以下儿童游玩,一律凭票入场。独进场。请家长善尽 监 护的义务,家长2、进场儿童必须有家长 全程 陪同,禁止儿童单 必须为年满 1 8周岁以上行动方 便的成年人。3、进场人员必须脱鞋并 穿袜 子,儿童不得穿开裆裤入场。4、儿童身上的硬物、尖 物( 如:玩具、发卡、饰物等)
2、不可带入场 内 。5 不得出现不安全游11 、禁止在管道中长时间逗留,以免影响伙伴通 过;玩行为,严禁 在安全网上攀爬嬉 闹,请服从工作 人员的安排。6、在海洋球池内玩 时,头部应 露出球面,不准用海 洋球互相抛打或把 球 带出球池7、不得用力拽拉椰 子树,以免 旋转速度过快发生危 险。8、不得直接从设备高处 直接跳下,以免摔伤或 撞到其他小朋友9、请不要在场内吃零食 、喝 饮料;吐或突发事件,请及 时与工作人员联10、禁止在场内大小便或 随地吐痰,如遇儿童呕 系,以便得到妥善处 理。12、为保证健康和安全, 禁止 患有心脏病、传染 病、精神病或痴呆症 的儿童入场;13、本场内设施均出于安 全
3、考 虑,凡违反以上规 则而导致本人或他人 伤害的,将由责 任人一方承担,非设 备质 量问题原因造成的 事故本场地概不负责 。14、本场地不负看管责任 ,贵 重物品及鞋子请家 长自行保管,遗失概 不负责。儿童乐园员工管理制 度一、员工录用与离职 : 新员工试用期间必须 服从 安排,不适应工作 的可申请离职,试用 期自动离职者,不发 试用期工资。本乐园对所有员工都 本着 来去自由的双向选 择方针,辞职须提前 十天写出书面辞呈 经批准后,交回工作 服, 方可领取工资。、考勤管理:1、正常劳动时间按三班 轮换2、上班换好工作服、整 理好 仪容3、事假要提前一天申请特 殊原因也必须提前 电话通知,违者按
4、旷 工论。4、迟到:凡未按规定的 时间 上班者,无论任何 理由均记迟到。旷工 :未事先办理请假 手续而无故缺勤以及 假满 未归者均算旷工。 吃饭时间:吃饭时间 为 40 分 钟,逾时未归 者按迟到处理。5、上班时间若要外出须得到管理人员同意。三、工资待遇:1、员工工资遵循按劳分配原则,实行同工同酬、多劳多得,执行月 工 资。2、员工工资以现金形式按月支付。发放时间为下个月 15 号至 18 号3、根据需要,乐园给员 工发 放工作服等配套用 品。辞职或除名的员 工对配发的用品应 上交,不缴回者按用 品成 本费用的全部在工 资中扣除。四、安全制度:1、员工必须服从安排指 挥, 维持乐园内秩序, 防
5、止儿童意外伤害发 生2、工作必须注意防火、 防盗 、防暴、防机械事 故,若发现问题及时 采取措施,防止事故发生。3、发现形迹可疑或不法 行为 的人或事,要及时 报告管理人员。4、乐园内不得出现打架 闹事 行为,若发现此不 良状况立即报告,并 帮忙疏导围观群众。5、员工不得打架斗殴, 工作 时间不允许将亲属 朋友以及无关人等带 进工作场所。五、财产负责制度:1、各部负责人,负责本 部机 械设备、物品等安 全,对后勤部负责。 如发现丢失或损坏, 追究当事的责任或赔 偿。2、如有设备需维修时, 由各 部负责人及时报告 主管领导,避免影响 正常工作。六、奖惩制度:奖励:1、对维持秩序保护儿童 安全 游
6、玩有突出贡献的 员工乐园将给予奖励 现金。2、努力完成本职工作和临时 突击性任务,成绩 显著者,将给予奖励 现金3、帮助本乐园发展新客户, 成绩突出者,将给 予提成奖励。4、在服务中创造优异成 者将给予奖励现金。绩,如拾金不昧等,为乐园赢得重大声誉及 多 次受到顾客表扬5、发现事故苗头及时采取措 施,防止事故发生 的,将给予奖励现金 。惩罚、纪律处分:1、上班不穿工作服者, 一次 罚 5 元;2、迟到:半小时以内一 次罚 5元,半小时以外 、一小时以内罚 10 元,一小时以外、 两小时以内罚 20元,以此类推 ;3、工作时间干私事、玩 手机 、冷落客户、影响 本乐园形象、仪容不 整,发现一次各
7、罚 5 元;4、上班时间擅离职守、 聚堆 闲聊,服务差、被 顾客投诉的,上班时 间吸烟、酗酒、赌 博的,和同事、顾客 或其 他人吵架、打架斗 殴的,不服从管理、 严重妨碍管理秩序的,一次罚 50 元;5、严重违反各项制 度,造成乐 园利益或形象损失的 将被开除并扣工资 与保证金。七、卫生制度:1、每日早上 8:00 到 8:40 分为打扫卫生时间 ;乐园内的玩具,游 乐设施、办公桌椅 等,需摆放整齐,保 持干 净卫生。2、儿童易接触的塑料球 、积 木、摇马等设施设 备要及时刷洗消毒。 各类物品摆放有序, 人员要衣冠整洁。下面参考卫生管理制 度八、交接班制度1、有准确的时间观 念,每班必 须 提
8、前 15 分钟接收工 作,整理仪表,进行接 班准备。2、收银员整理好帐 目,清点所 有现金交与指定的收 款人员。3、清点乐园中的设备、 消耗 物品等,统计好数 量,作好值班记录。4、每晚下班前认真检查 各种 设施、设备,消除 不安全隐患,确保安 全。仪态仪表1、员工要做好个人卫生,制服干净整齐,保持饱满的精神面貌。2、对待家长和孩子文明礼貌,语言规范,亲切热情。3、上班时禁止闲聊,大声喧哗,打瞌睡,吃零食,接打私人电话或办其他私事。4、工作期间要随时关注场内情况,确保游玩的儿童的人身安全。工作标准:第一条、凡是上岗的服务 员,要求仪表整洁 ,仪容端庄。第二条、文明礼貌,语言规范,亲切热情。第三
9、条、上班时禁止 闲聊 ,大声喧哗,打瞌 睡,吃零食,接打私 人电话或办其他私事第四条、做好个人卫 生, 制服干净整齐,保 持饱满的精神面貌第五条、要有良好的第六条、按乐园清洁随时清理,做到清洁第七条、按照设备摆 证各种灯具的完好。第八条、服务员要机第九条、如发现有顾服务意识,按乐园服务规程和质量要求做好责 卫生无死角。放要求做好摆放,对损敏勤快,及时提供各种客遗留或遗弃的物品要规程和质量要求做好任区的日常清洁工作坏或需维修项目,要服务,满足客人的合及时上交。本职工作。责任区内的卫生应及时报告和维修,保理要求。2、游乐场 管理 制度顾客买单流程:1,顾客统一到中央收 银处收银,并给相应的 游乐场
10、券给顾客2,顾客凭游乐场券到 收银员处打印当日游乐 场进场收银小票。收 银员收取游乐场副券, 正券交顾客。副券与 收银 单据一起上交财务 部。3,顾客凭游乐场正券 及收银小票进入游乐场 ,收银小票交游乐场 服务员留存,每天与 收银单据一起上交财 务部 。4,游乐场服务员在游 乐场区白板做记录,游 玩顾客,收银小票要 一致。5,清机检查核对收银 小票与副券一致。6、收银员领取和交 回票券时, 均应作好签收登记工 作7,收银员领取和交 回票券和收 银小票时,主管应核 对销售数据与交回 的票券一致。一、进出场管理1、每天必须安排 1 个工作人员负责门票收取和 监督管理。2、游客进场时,工作人 员须
11、向其说明注意事项 ,详见附游乐场温 馨提示 。3、不符合入场规定的, 须提 醒其整改,直到符 合规定才能进场;4、出于安全的考虑,场 地有 最大游玩人数容量 限制,指同时允许游 玩的最多人数: 游乐场为: 1000 人上限, 当达到最大 容量时,停止售票,并等 场内游客出来后才能允许 其他游客进场。5、进出场程序:(1)顾客凭票进场,收取 票头 及收银小票,副票 给顾客自留;。工作 人员给游客和其 监护人各一个佩戴牌 ,并 登记佩戴牌编码和 进场时间;提供餐饮 地方进食,以免影响 场内及吧台的卫生。(2)中途离场:当游客要 暂时 离场时,需登记佩 戴牌号码和离场时间 ,并确认小朋友 与其监护人
12、的佩戴牌 一致,才允许带游客离 场。中途离场时间不 能超过 30分钟,回场 时须核对佩戴牌号码 和离场时间,超过 30 分钟不能进场;(3)离场:确认游客与其 监护 人的佩戴牌一致, 才允许带小朋友离场 ,并收取佩戴牌。6、游乐场赠票的使用时 限为 x 小时。使用赠票 时,需提醒顾客玩乐 时限,并在 1小时 后,提醒顾客时间已 到, 或请其再次购票;7、顾客使用套票时,提 醒其 先到游乐场游乐, 再到观光区游玩。二、卫生管理制度 ( 保洁)(一)游乐场清洁:1、常规清洁:每天 确保工作到 位,确保场地洗手间 的卫生达标,如中 途不合格行为应 履行告知,不听劝阻 者应 按照相应的规章处 罚制度执
13、行。 2、清洁程序:(1)准备抹布、胶桶、扫 把、 清洁剂等用具;(2)用扫把扫游乐场内及 周围 的垃圾;3、及时清洁:1)发现小孩拉尿 / 大便,及时用消毒水进 行清洁消毒,并将其 擦干,以免滑到;2)发现垃圾及时 清除;3)发现乱涂乱画 的行为,应 及时制止和清除;4、如卫生条件达到一定 标准 人员稀疏的情况下 可以相应的休息 10 到 20 分钟5、进行常规清洁和消毒 清洁 后,负责人必须填 写登记表三、游乐场机动游戏安全管理制度 (机动游戏 操作员)为加强对游乐场的安 设施和设备的安全运全管 理,推进安全检查 工作的经常化、制度 化,确保游乐场游乐 行, 保障顾客生命财产 安全,制定本
14、制度。游乐场必须坚持“安 设备、安全操作,采 全运营。游乐场进行全第 一、预防为主”的 方针,执行安全管理 制度、定时维修保养 取必 要的、充足的、有 效的安全措施,确保 游乐设施和设备的安 安全 检查后,应认真做 好检查记录。安全检查中发现问题 理。检查时间:或设 备隐患,应立即停 止开放乐场,并及时 通知相关部门进行修1)日检:每天结业后, 必须 对场内设备进行整 理和检查;(2)周检:每个星期日结 业后 ,必须对场内设备 进行深入检查,并加 固零件; 四、志愿者及摊位游 戏人 员制度1、上岗工作服可佩戴标牌,精神饱满,反应敏捷,和蔼可亲。2、举止文明,坚守岗位,站立服务,不离岗不串岗。3
15、、语言文明礼貌,简明,通俗,清晰。4、礼貌待客,微笑服务,热情亲切,耐心周到,主动服务。5、有问必答,回答迅速,准确,如对客人提出的问题不能解决时应 耐 心解释。6、摊位游戏日常卫生(1)地板及桌面每天保持 清洁(2)娃娃的整理摆放及道 具清 洗(3)可用抹布抹干净游戏 器具 上的灰尘;(4)倒少许清洗剂在污剂 处, 用抹布擦拭,然后 用水清洗干净;(5)清洁后,确保无灰尘 、无 垃圾、无污痕。五、营业中巡视人员 制度1. 营业期间,专人负 责游乐场所负责的区域 管理,注意预防场内 小朋友出现奔跑推撞及攀爬等危险动作。2. 巡视游乐场内人流现状,预防客人在场内进 食,并及时为客人提 供 相关指
16、引。3. 提醒场内幼儿家长注意随时照看小孩,以避免出现因人为发生意外。4. 营业期间,每隔半小时巡视一次游乐场里外吧台及地下卫生并进行清洁。5. 吧台只提供客人休息 醒客人注意。用,如有客人坐在吧台或小孩跳上吧台,应几 时制止并加以提6. 提醒顾客注意人多,保管好自己的贵重物品。六、突发事故处理:1、意外受伤1)顾客或员工受 伤,立即通 知管理人员并协助救 护伤病者,自觉维 护现场;2)保护好现场证 据,进行现 场拍照或保存监控录 像资料;3)将受伤人员送到就近医院就医,情况严重者 ,致电 120 紧急救护;4)及时将事件情况汇报公司 人事部; 2、儿童丢 失1)详细了解丢失儿童的姓名 、性别
17、、年龄、样 貌、衣着等细部特征 ;2)所有员工及安保人员留意 关注身边是否有无 家长携带或陪同的儿 童,如遇与丢失 儿童特征相符合的, 立即 带领至管理人员办 公室;3)任何时候都不可以让 六岁以下或 1.2 米以下 的儿童单独离开我店 ;4)当丢失的儿童找到时 ,必 须核对父母一方的 身份证件并登记身份 证号码; (5)如 5 分钟内未找到丢 失的 儿童,管理人员应 咨询丢失儿童的顾客 是否需要协助报 警,如需要,立即向 110 报警,并协助公安人 员找寻丢失的儿 童。3、火灾1)立即以即将停电的名 义疏 散顾客和员工,并 关闭电源;2)在情况许可的情况下 ,由 防损人员或受训过 的员工使用
18、消防设施 灭火;(3)立即向 119报警。如 有人员受伤,致电 120 紧急救护;(4)立即在卖场安全范围 外设 立警戒区,消防人 员未到达之前禁止任 何人员进入卖场;(5)在确保安全的前提下 ,根 据消防人员的指示 离开现场或提供协助 ;(6)及时向公司汇报所发 生的 情况,等候公司进 一步的指示,并严格 按照公司指示执 行。附:游乐场温馨提示1. 本乐园只适合 1.2 米以下的儿童在成人的保 护和监督下游玩。2. 请保持场内清洁,禁 止在场内进食、吸烟、 吐痰或大小便。3. 未学会自主大小便的 儿童 必须穿纸尿裤入场 ,不得穿开裆裤入场 。为 避 免劣质的一次性4. 为了孩子的公共卫生 ,
19、进入游乐场的家长和 孩子必须穿袜子 袜子导致滑到,我们 不提 供一次性袜子。5. 游玩者不得携带任何6. 游玩时,互相谦让,7. 禁止沿滑梯扶手边缘 动。8. 严禁攀爬、拉扯安全9. 严禁在管道中滞留,10. 请爱护场内设备,蓄11. 随身物,自行保管,12. 为了孩子能安心玩乐物品和食物进场,以免注意安全,不要拥挤,滑下,禁止逆上滑梯、网、柱。以免影响他人通行。意损坏设备,照价赔偿如有 遗失,后果自负。,请家长不要离开现场造成伤害。不要追逐打闹,以免跨越安全保护栏或吊影响和伤害他人。在护栏外等危险运并追究相关责任。,时刻关注孩子;13. 本游乐场只负责因设 备质量问题造成的损伤 ,而不负责由
20、于运动 娱乐本身性质而引 发的损伤;14. 场内发生突发事件请 立刻与乐园内营业员联 系,以便及时处理。15. 患有心脏病、传染病 、精神病、畏高症等顾 客请勿购票游玩。16. 中途离场时间超过 30分钟再次入场须重新购票;17. 入场前请仔细阅读本 规则,凡违反以上规定 ,致使本人或他人受 到伤害的,由责任 人或其家长(监护人 )负 责,本游乐场不负 责。储物管理:1. 提供储物柜给游乐场 的顾客使用。2. 顾客留物于鞋柜时, 首要提醒顾客的贵重物 品自行保管,并提醒 离场人员别拿乱其 他顾客的物品。3. 如有顾客遗失物品, 寻获后第一时间上交办 公室管理人员,并当 面核实包内的物品 列明包
21、内的清单,移 交管理人员进行暂管( 在录像下 )。4. 做顾客物品保管纸牌 ,储物时(鞋柜侧简单 物品)顾客手留一份 纸牌,蓝子内留一 份。3、某游乐 园管 理制度一、严格按照公司管理规 早退、不脱岗。定及治安维护管理要求做好本职工作。工作 期间不迟到、不、工作时间,认真执勤,巡 回检查,发现问题 及时处理。三、上岗着装整齐、佩戴齐全;注重仪容仪表,规范服务四、工作时做到不搭肩,不挽臂、不吸烟、不喝酒、不吃零食、不嘻 笑打闹五、工作时避免和游 客发 生语言冲突,发生 问题态度冷静,不与 游客打骂六、遇到游客需要帮助时尽可能帮助游客,不便帮助要指导服务或 做好解释七、遇到打架斗殴,进行 理。劝阻
22、、报警;遇到破坏公共设施和损坏景观、绿化要进行处八、发现游客放孔明灯, 及时报警。在绿化带点火及时制止防止发生火灾事故 ,如不听劝阻,九、加强夜间海边巡逻, 用喇 叭喊,提醒游客海 边注意安全,岸上活 动十、巡逻时,如发现 有人 溺水,轻生,第一 时间上报,报警,并 组织人员营救。 十一、工作中如发现 游客 攀爬叠泉,及时劝 阻以免发生意外。二、遇到特殊天气情况及三、正确对待与各经营户四、配合其他部门做好公时指 引和疏导游客安全 离开。关系 ,禁止吃、喝、拿 、要。园其他各项工作。4、某儿童 游乐 场安全管理制度 为保障游艺机和游乐 设施 安全运行,预防事 故的发生,保护游客 人身安全,促进游
23、乐 事 业健康发展,自觉 接受国家游乐设施生产 和运营的主管部门、 公 安、劳动、工商行 政管 理、技术监督等 有关 部门在各自的职责 范围内,负责游艺机 和游乐设施安全的监 督管理 工作制定本规 定。 凡在我游乐场游乐 的人员、服务的工作 人 员必须遵守本规定。、作业服务人员守 则1、操作服务人员对工作 兢兢 业业,认真负责, 严格执行各项制度, 再加上熟练的操作 技术,就会减少安全 事故 。游乐设备参展经 营单位要选择那些思 想觉悟高,具有一定 文化水平的人担任操 作人 员。要在操作人员 上岗前,在理论和实 际知识两个方面严格 的培训、实习和考核 。在 工作中操作服务人 员要做到:2、服务
24、标准化(1) 仪表仪容1) 上岗着工作服,服饰 整洁,佩戴服务标牌。2) 端庄大方,处事稳重 ,反应敏捷,谙熟礼仪 ,精神饱满,表情自 然,和蔼亲切(2) 举止 举止文明,姿态端庄 。坚 守岗位,站立服务 ,不离岗,不串岗(3) 语言1) 语言文明礼貌,简明 、通俗、清晰。2) 讲普通话。3) 应有“称呼”服务 ,用礼貌的称谓称呼游 客。(4) 态度1) 礼貌待客,微笑服务 ,热情亲切,真诚友好 ,耐心周到,主动服 务。2) 对客人不分种族、国 籍、民族、宗教信仰、 贫富、亲疏,一视同 仁,以礼待人3) 尊重游客的民族习 俗和宗教信仰,不损害 民族尊严。4) 有问必答。回答问 题迅速、准确。如
25、对客 人提出的问题不能解 决时,应耐心解释(5) 技能1) 上岗前必须经过严格 的岗位培训。2) 在岗人员应熟练掌握 本岗位业务知识和操作 技能3、职责负责本机 的运营安全,设备检查 维护保养及卫生工作;(2) 严格遵守执行标准规章及设备管理规定;(3) 熟悉设备设施性能,保障 正常、安全运营;(4) 微笑服务,主动问候,宣 传游客须知 ;(5) 对违反安全规定的游客及时劝阻,要坚决制 止违禁行为;(6) 做好运营记录,节约能源 ,爱护公物和环境 。、安全操作规程安全操作规程及注意 事项1、上岗前必须经过严格 的岗 位培训。2、在岗人员应熟练掌握 本岗 位业务知识和操作 技能3、每天运营前须做
26、好安 全检查4、营业前试机运行不少 于二 次,确认一切正常 后,才能开机营业5、向游客详细介绍游乐 规则 、自控飞机操纵方 法及有关注意事项。 谢绝不符合自控飞 机乘坐条件的游客参 与游 艺活动。6、引导游客正确入座,严禁 超员,不偏载,系 好安全带7、维持游乐秩序,劝阻游客远离安全栅栏8、开机前先鸣铃提示确认 无任何险情时方可 开机9、自控飞机在运行中,操作人员严禁擅自离岗10、密切注意游客动态,及时 制止个别游客的不 安全行为11、检查各承载物、附属设备 及游乐场地,确保 其整齐有序,清洁干 净,无安全隐患12、设备周围护栏的安全距离为 1 米。13、做好当天旋转飞椅运转情况记录。14、环
27、境噪声标准应按照按照GB3096执行。15、游乐园 (场) 布局合理 ,环境清新、优美,无 高荒草区和绿化弃管 区安全为天,所 以必须要按章操作, 否则 酿成事故追悔莫及 。三、设备管理制度1、设备的防护罩、防护 屏、 载荷限制器、行程 限制器、制动器、限 速器、防雷、防潮、 防晒、防冻、防腐、 防渗 漏等设施;静电接 地设施、传动设备、 锁闭设施、电气过载 保 护等安全防护设施 要齐 全、有效;2、火灾自动报警及消防 联动 控制系统;消防通 讯设备及火灾应急广 播系统;防火门及 活动式防火分隔设施 ;火灾应急照明和疏散 指示标识系统必须运 行正常;3、游乐设施场所、公共 区域 均应设置安全通
28、道 ,时刻保持畅通。4、室内游艺厅的安全设 施、 走道要保持畅通, 疏散标志设在明显易 看到的位置。应急 照明要起作用,疏散 门要 易开便捷。残疾人 安全通道不得有杂物 ,保持畅通,残疾人 使用的设施要完好无 损。四、日常安全检查制 度日检检查下列项目:1、控制装置、限速装置 、制 动装置和其他安全 装置是否有效及可靠 ;2、运行是否正常,有无 异常 的振动或者噪声;3、各易磨损件状况;4、门联锁开关及安全带 等是 否完好;5、润滑点的检查和加添 润滑 油;6、重要部位 (轨道、车 轮等)是否正常。检查应当做详细记录 ,并 存档备查。制定个性化的自检计 划(项目 )是确保检验准 确、可靠性的关
29、键 !使用单位应根据法规、 设备使用维护说明书 ,以 及设备使用过程中 发现的问题,制定符 合本台设备使用特点 的,根据变化情况 (安装修理改 造的部件、部位、故 障邓)随时更新的日检、月 检、年 检 项目。五、维修保养制度游乐设施的日常保养 是直 接关系到人身和设 备的安全,为避免游 乐设施在运行中由于 操作不当或操作程序 不规 范,造成安全事故 发生,特制定游艺机 、游乐设日常维修保 养制度如下:(1) 安全带、安全杠、把手是 否牢固可靠,有无 损坏情况。(2) 座舱门开关是否灵活关 牢,保险装置是否 起作用(3) 关键位置的销轴、焊缝有 无明显变形,开裂 或其他异常情况(4) 螺栓卡板等
30、防松紧固件有无松动及脱落现象(5) 限位开关有无失灵情 况(6) 各润滑点是否润滑良 好(7) 电线有无断头裸露现 象。(8) 接地极连接是否良好 。(9) 制动装置是否起作用 。(10) 液压系统安全装置是 否完 好,系统有无渗漏 现象。(11) 按实际工况空载运行 二次 以上,确认一切运 转正常后,方可正式 运营六、定期报检制度本场地旋转飞椅要求 一年 进行一次检测,工 作人员定期提出检验 申请七、作业人员及相关运营 服务人员的安全培 训考核制度游乐设备作业人员安 全培 训考核制度游乐设备的操作人员 、安 全管理等作业人员 应按特种设备作业 人员监督管理办法 规定要求经培训考核 合格 取证
31、后方能上岗1、游乐设备作业人员必 须具备以下基本条件: (一)年满 18周岁; (二)初中以上文化 程度; (三)身体健康 (县级以上医疗机构出 具的健康证明 )无妨碍从事本工种作 业的疾 病和生理缺陷; ( 四)通过 规定的专业技术理 论和实际操作的培训 考核了解相应工种的 专业技术知识掌握相 应工 种的操作技能2、申请参加特种设备作 业人 员专业技术培训的 人员应当填写特种 设备作业人员申请 书并向经省级以上 质量 技术监督部门批准 的培训单位提出申请 经培训单位审查年龄、 学历、身体等条件后 安排 培训计划3、参加特种设备作业人 员专 业技术考核的由申 请人或者培训单位持 记载了培训情况
32、的 申请书向当地负 责特 种设备作业人员专 业技术考核的特种设 备安全监察机构提出 申请并由该机构负责 实施 考核4、游乐设备作业人员经 考核 合格后取得有效资 格证件本单位聘用的 经法定代表人在其 资格证件上签章同意 后方 可从事资格项目内 作业5、特种设备作业人员资 格证 件要按规定进行复 审经合格后方可上岗 作业在资格证件有效期内本单位定期组织培 训学习游乐设备有 关专业技术知识6、本单位在每年 1 月份组织安全管理人员、操 作人员和工程技术人 员等相关人员进行 特种设备业务知识培 训 八、紧急救援演习制 度在本场工作人员要服 从本 游乐场相关规定, 服从指挥,参加应急 救援预演。游乐设
33、施 事故应急救援预案为保证游乐设施现场 本游乐场的统一领导 职、各负其责,熟悉 应急处理和救援,最安全 运行以及所属区域 和指 挥下,调配全部的 掌握 应急措施程序和内 低限 度地减少经济损失内游乐设施出现设备 突 发 事件时,能够在 人力物力资源,使各 岗 位人员能够各司其 容,正确使用救援 ( 护)器材,采取有效的 及社会不良影响,保 障 乘客和作业人员的生命健康,特制定本应急救援预案 ( 以下简称预案)。( 一) 应急救援原则现场展 示游 乐设施应急救援工 作坚持“以人为本、 常备不懈”的理念和“安全第一、预 防为 主”的方针;贯彻 先,人工救援辅佐的 原则 ;应急救援除了要 全防护,防止次生事 故的 发生,职责明确、争分夺秒,重视抚慰 保障乘客的安全,加 规范有序、反应灵敏,恢复运转,应急优 强 作 业人员的自身安 、科学应对、运转高效。针对发生的不同情况,不同类型的游乐设施,采取不同的应 急措施。( 二 ) 应急救援人员配备(三) 应急救援组织机 职或兼职安全管理员 急救援组和构本 游乐场成立应急救 负责 应急救援指挥部的援指挥部。指挥部由 日常工作及应急救护总指挥长指挥,由专 工作。指挥部下设应后勤组。应急救援组 医疗救援组、
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