保密工作责任制度

1、保密工作责任制度为保守党和国家秘密，维护国家的安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定本委领导干部保密工作责任制。1、委局领导必须模范遵守保密法律、法规和下列保密责任制。不泄露知悉的党和国家秘密。不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。不使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项.不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及党和国家秘密内容.不得携带秘密文件、资料参加社交活动。不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料

2、。不在接受来访和采访活动中涉及党和国家秘密。阅办完毕的秘密文件、资料应按规定及时清退、归档。2、阅办秘密文件、资料和办理其他涉及党和国家秘密的事务，应在办公室进行。3、本委领导因病住院，某些急办秘密文电确需送医院办理的，应指定专人随送随办并及时收回，不得泄露与扩散。4、局领导及其身边工作人员发生泄密问题，应主动及时向机关和保密部门报告，并积极配合有关部门及时采取补救措施，避免和减少损失。5、局领导干部故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法186条的规定追究刑事责任。凡违反保密法规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，单位有权酌情给予行政处分。主要领导干部保密工作职责1）、健全和完善保密组织

3、。2）、及时传达学习上级保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作。3）、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划，组织依法定密，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。4）、对涉密通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。5）、认真总结本部门的保密工作，组织查处失泄密事件，表彰保密工作先进单位和先进个人。6）、积极支持保密委员会开展保密工作，切实解决工作中的困难，为保密干部做好工作创造必要的条件。分管领导干部保密工作职责1）、对本单位的保密工作负有直接领导责任。2）、结合实际，提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施。3）、负责

4、指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。4）、建立和落实保密工作责任制，召开保密委员会工作会议，研究解决本单位保密工作中的重要问题。5）、负责组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件，对干部职工进行保密宣传教育。6）、负责组织对进入涉密岗位、离岗、出国等涉密人员流动进行管理和审查。7）、负责组织对本单位上网信息、宣传报道、对外合作交流、对外提供资料等事项进行保密审查、审批。8）、负责组织做好本单位涉密载体、涉密场所、涉密计算机等的日常保密管理和监督。9）、负责组织对本单位产生的国家秘密事项做好审查确定密级和保密期限的工作。10）、负责及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件，及时采取补救

5、和整改措施。单位领导班子中其他成员保密工作职责1）、协助领导本单位的保密工作。2）、认真贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规。按照中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定，自觉接受保密监督。3）、协助指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。第二篇：保密工作责任制度华池县工业和信息化局保密工作制度第1条单位党政领导干部必须自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和下列保密守则：（一）不泄露党和国家秘密。（二）不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。（三）不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同

6、等密件管理。（四）不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。（五）不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动；特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。（六）不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。（七）不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。（八）不在私人通信及公开发表的文章、著作讲演中涉及党和国家秘密。（九）不在涉外活动中或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准。（十）不在出国访问、考察等外事活动中携带涉

7、及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。第2条单位党政领导对保密工作负有领导责任。在研究、部署涉及党和国家秘密的工作时，要同时对保密工作提出要求做出安排，做到业务工作管到哪里，保密工作管到哪里。第3条单位党政领导要带头贯彻执行中央、省、市保密工作的方针、政策、指示、决定，定期研究保密工作，及时解决存在的问题。第4条分管保密工作的领导，对本部门的保密工作有直接领导责任。应结合实际提出贯彻执行上级保密工作方针、政策、决定的具体意见和措施，负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作，及时处理保密工作的问题和失误。第三篇：保密工作责任考核与

8、奖惩制度保密工作责任考核与奖惩制度第一条为切实保障各项保密管理规章制度的落实，我局实行保密工作责任考核与奖惩制度。第二条对具备下列条件之一的，将给予表彰和奖励。（一）在危急情况下保护国家秘密安全的；（二）对泄密行为及时举报的；（三）发现他人泄密或可能泄密，立即采取补救措施避免或减轻损害后果的；（四）对盗窃、抢劫、破坏、刺探、出卖、非法持有国家秘密的行为敢于斗争或对侦破泄密案件有功的；（五）在涉及国家秘密的专项活动中，严守国家秘密，对维护国家安全和利益作出重要贡献的；（六）对保密技术措施有发明创造或改进，为保密工作做出贡献的。第三条对违反保密管理规章制度未造成泄密后果的单位和个人，根据以下规定给

9、予处罚：1、无故不参加保密学习、教育、培训和测试等活动。2、涉密文件未分开登记、保存。3、阅办完毕的涉密文件、资料逾期留存或横传，不及时按规定清退归档。4、载有国家秘密和工作秘密的密件、密品未保存在有保密防范措施的设备中。5、涉密计算机的使用、维护和维修未按有关规定执行。6、涉密材料归档不及时或归档材料不齐全。7、未经批准擅自扩大国家秘密事项的知悉范围。8、非涉密计算机未经批准擅自上互联网。9、制作涉密载体过程中产生的废页、废料、校对稿、胶片、蜡纸等作为废品出售。10、使用普通传真机发送涉密信息。11、发现泄密、泄密隐患或涉密载体丢失后，未采取补救措施和未及时上报。第四条凡泄露国家秘密尚不够刑

10、事处罚的，将根据被泄露事项的密级、造成后果和具体情节，分别予以下列处分：（一）泄露秘密级国家秘密的，给予警告处分；造成后果严重或态度不端正，妨碍泄密事件查处的给予记过或记大过处分。（二）泄露机密级国家秘密的，给予记过处分；造成后果情节严重或态度不端正，妨碍泄密事件查处的，给予记大过各或降职、降级处分。（三）泄露绝密级国家秘密的，给予记大过处分；造成后果情节严重或态度不端正，妨碍泄密事件查处的，给予降职、降级、撤职、留用察看或开除的处分。（四）凡发现泄密事件，局保密工作领导小组除追究当事人的责任外，还要根据泄密原因、情节、泄密级别追究各级领导的责任并给予相应的行政处分。第五条对泄露国家秘密尚不够

11、刑事处罚，但具备下列情节之一的，应从重给予处分。（一）故意违反保密规定的；（二）以谋取私利为目的的；（三）泄露国家秘密在两次以上的；（四）利用职权强制他人违反保密规定的；（五）发现泄密事件隐匿不报或极力阻碍泄密事件查处的；（六）对三次以上接到保密部门发出的整改通知，不加整改的。第六条对泄露国家秘密情况严重的，移交上级公安、安全、保密部门按照国家有关法律、法规处理。第七条泄露国家秘密，情节轻微并能在发生泄密事件后积极采取补救措施减少损害的，可酌情从轻给予处分。第八条泄密事件的责任人，年终考核取消评优资格，两年内不得参加先进个人的评选，发生泄密事件的单位（股室），两年内不得参加先进集体的评选。第四

12、篇：保密工作责任重于泰山保密责任重于泰山_月_日下午，县社组织单位涉密工作人员3人观看了，河北公共频道的“神圣的职责，永恒的主体”晚会。保密工作是企业的大事，保密责任重于泰山。保密职责是企业每位员工的重要责任，保密工作人人有责。如何做好企业的保密工作，我们以后的工作主要从以下两个方面开展。一、做好保密工作的宣传教育工作。要想做好保密工作，首先要让职工充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性。在企业采取多种形式进行广泛宣传保密知识，让员工明确知道哪些是属保密范围，包括国家秘密及企业的商务、技术、管理等秘密。教育和要求员工做到不该看的不看，不该听的不听，不该说的不说，不该传的不传。让自觉遵守国家

13、和企业的保密制度，履行保密职责成为企业的一种良好风气。二、加强保密工作的硬件设施建设。做好涉密计算机管理。一是做好涉密计算机的管理，做到涉密文件必须在涉密计算机上操作，非涉密人员不得操作涉密计算机；二是做好涉密计算机操作登记工作，凡是操作人员一律按照规定进行登记；三是做好可移动u的保密管理，实行专人管理，保密办不定期对涉密计算机和可移动u盘的使用及管理情况进行检查，发现问题及时进行整改和考核，保证不出现涉密事件。四是做好涉密会议召开时的保密工作，确保保密机的正常使用。保密工作是企业的一项重要工作，保密工作的好坏关系到国家利益和企业的利益，泄密行为是一种犯罪行为。要求企业全体员工强化保密意识，认

14、真做好保密工作，保证国家和企业的利益不受损害。（鸡泽县供销社）第五篇：信息安全与保密责任制度信息安全与保密责任制度一、组织机构及职责成立信息化领导小组，负责中心信息安全和保密管理工作。组长由曾华俊主任担任。副组长由吴先萍书记担任。成员由各处所中层正职人员组成。领导小组下设信息化领导小组办公室，由吴建林同志任主任，周久顺、罗湘蜀同志为副主任，同时抽调唐雪峰等11位同志为信息化领导小组办公室成员，负责信息安全和保密工作日常运作与联络。二、人员管理（一）重要岗位信息安全和保密责任1、对重要岗位指定专人负责接入网络的安全管理，并对上网信息进行保密检查，切实做好保密防范工作。2、重要岗位中的涉密信息不得

15、在与国际网络联网的计算机系统中存储，处理和传输，严格做到“涉密不上网，上网不涉密”。3、重要岗位工作人员要加强网络监控，若发现计算机或网络遭到大规模的攻击，要及时向信息所网络管理人员汇报。如发现资料泄露的情况，在采取应急措施的同时，应及时将情况上报部门领导与中心分管领导。4、重要岗位的重要资料要做好备份，以防止资料遗失。5、重要岗位工作人员要遵守信息储存、清除和备份的制度，定期开展信息安全检查，及时更新系统漏洞补丁，升级杀毒软件。6、要组织各处所加强重要岗位的信息安全和保密管理情况的监督，定期检查，提高泄密隐患发现能力和泄密事件处置能力，共同做好信息安全和保密工作。（二）人员离岗离职时信息安全

16、管理规定机关工作人员离岗离职，有关科室应即时取消其计算机涉密信息系统访问授权，收回计算机、移动存储设备等相关物品。三、信息安全、保密管理（一）计算机及软件备案管理制度1、购买计算机及相关公文处理设备须由局办公室统一组织购买或接受捐赠，并由信息安全和保密办公室对计算机及相关设备的有关信息参数登记备案后统一发放。2、信息安全和保密办公室要建立完整的计算机及网络设备技术档案，定期对计算机及软件安装情况进行检查和登记备案。3、计算机要安装正版信息安全防护软件，及时升级更新操作系统漏洞补丁与信息安全软件。4、拒绝使用来历不明的软件和光盘。凡需引入使用的软件，均须首先防止病毒传染。（二）计算机安全使用与保

17、密管理规定1、计算机信息系统应当按照国家保密法标准和国家信息安全等级保护的要求实行分类分级管理，并与保密设施同步规划、同步建设。2、办公用计算机局域网分为内网、外网。内网运行政府oa系统软件，专用于公文的处理和交换，属涉密网；外网专用于各部门和个人浏览国际互联网，属非涉密网。内、外网采用双线路，实行物理隔离。3、涉及机关工作秘密的信息（以下简称涉密信息）应当在规定的涉密信息系统中处理。严禁同一计算机既上互联网又处理涉密信息4、严禁使用含有无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备处理涉密信息。5、严禁将办公计算机带到与工作无关的场所，确因工作需要需携带有涉密信息的手提电脑外出的，必须

18、做好备案登记，并确保涉密信息安全。（三）涉密移动存储设备的使用管理1、涉密移动存储设备由公共卫生信息所登记备案后，由各科室指定专人管理，做到专人专用。2、严禁涉密移动存储设备在内、外网之间交叉使用。3、移动存储设备在接入本部门计算机信息系统之前，应查杀病毒、木马等。4、严禁将涉密存储设备带到与工作无关的场所。（四）数据复制操作管理规定1、将互联网上的信息复制到内网时，应采取严格的技术防护措施，查杀病毒、木马等恶意代码，严防病毒等传播。2、使用移动存储设备从内网向外网复制数据时，应当采取严格的保密措施，防止泄密。3、各部门因工作需要向外网公开内部信息资料时，必须由该部门负责人审核、分管领导同意后交由相关负责人统一发布。（五）计算机、存储介质、及相关设备维修、维护、报废、销毁管理规定1、计算机、存储介质及相关设备维修、维护、报废、销毁由信息安全和保密办公室负责，按保密要求实行定点维修。需外请维修的，要派专人全程监督；需外送维