性格色彩案例培训课堂

1、F,P,A,性,格,色,彩,密,码,课程大纲,FPA,概述,性格色彩的天赋潜能,性格色彩的本性局限,性格碰撞,自我修炼,有一天，你乘坐地铁时看书，这时,有人凑过来，越来越近，你会有什么,样的反应,A,一起看,B,给他看,C,合上不看,D,看对方几眼，然后把书慢慢移开,FPA,概述,认识自己,FPA,测试,性格色彩的天赋潜能（红色,作为个体,高度乐观的积极心态，表现力强,喜欢自己，也容易接纳别人,把生命当作值得享受的经历,喜欢新鲜、变化和刺激,追求快乐,爱幻想，情感丰富而外露,天真有童心，富有趣味,自由自在，不受拘束,喜欢开玩笑和调侃,别出心裁，与众不同,容易得到别人的喜欢和欢迎,对待工作和事业

2、,工作积极主动，充满干劲、寻找新任务,富有感染力，能够吸引他人参与,激发团队的热情、合作心和进取心,重视团队合作的感觉,令人愉悦的工作伙伴,打破沉闷工作环境的开心果,常在紧张气氛下展现幽默和化解冲突的,能力,完成短期目标时，极富爆发力,反应快，信任他人,善于赞美和鼓励，是天生的激励者,不喜欢太多规定束缚，富有创意,工作以活泼化、丰富化方式进行,善于做秀,沟通特点,才思敏捷，善于沟通,喜欢通过肢体上的接触传达亲密,情感,容易与人攀谈,发生冲突时，能直接表白,人越多越亢奋,演讲和舞台表演的高手,乐于表达自己的看法,性格色彩的天赋潜能（黄色,作为个体,不达目标，誓不罢休,不停地给自己设定目标以推动前

3、进,把生命当成竞赛，讲究速度和效率,行动迅速，活力充沛,意志坚强，独立性强，不易气馁,自信、不情绪化、而且非常有活力,坦率、直截了当、一针见血,强烈的进取心、居安思危,有强烈的求胜欲，不畏强权且敢于冒险,不在乎外界的评价，坚持自己选择的道,路和方向,危难时刻挺身而出,敢于接受挑战并渴望成功,对待工作和事业,工作干净利落，讲求效率,能够承担长期高强度的压力,强烈的目标趋向，善于设定目标,有责任感，高瞻远瞩，有全局观念,善于委派工作,坚持不懈，促成活动,行事把握重点，作风明快,天生的领导者和富有组织能力,竞争越强，精力越旺盛，愈挫愈勇,寻求实际的解决方法,以结果和完成任务为导向，且高效率,善于快速

4、决策并处理遇到的一切问题,沟通特点,以务实的方式主导会谈,喜欢主导整个事情进行的方式,能够直接抓住问题的本质,说话用词简明扼要，不喜欢拐弯抹角,不受情绪和干扰的控制,性格色彩的天赋潜能（蓝色,作为个体,严肃的生活哲学,思想深遂，独立思考而不盲目从众,沉默寡言，老成持重,注重承诺，可靠安全,谨慎而深藏不露,坚守原则，责任心强,遵守规则，生活井井有条,常常有目标的理想主义,高标冷，严要求，追求完美,关于分析，富有条理,待人忠诚，富有自我牺牲精神,深思熟虑，三思而行,坚韧执着，谦和稳健,对待工作和事业,注重制度、程序、规范、细节和流程,做事之前首先计划且严格按照计划去执行,喜欢探究及根据事实行事,先

5、评估风险、障碍及状况,尽量排除不可能预测的状态,喜欢一切事情按照预期发展,尽忠职守，忠于卓越,高度自律，注重承诺,根据事实执行所有工作上的应有的流程,喜欢用表格、数字的管理来验证效果,一丝不苟地执行工作,沟通特点,享受敏感而有深度的交流,设身处地地体会他人,能记住谈话时共鸣的感情和思想,喜欢小群体的碰撞和互动,关注谈话的细节,性格色彩的天赋潜能（绿色,作为个体,爱静不爱动,有温柔的吸引力和愉悦的气质,和善的天性，做人厚道,追求人际关系的和谐,奉行中庸之道，稳定低调,遇事以不变应万变，镇定自若,知足常乐，心态轻松,追求平淡的幸福生活,有松驰感，融入所有环境和场合,很少发火，温和、谦和,做人懂得得

6、饶人处且饶人,追求简单随意的生活方式,对待工作和事业,高超的协调人际关系的能力,善于从容地面对压力,巧妙地化解冲突,能超脱游离政治斗争之处，没有敌人,缓步前进以取得思考空间,注重人本管理,博得人心和凝聚力,善于为别人着想,以团队为导向,用低调的行事手法处理事务,沟通特点,以柔克刚，不战而屈人之兵,避免冲突，注重双赢,心平气和且慢条斯理,善于接纳他人意见,最佳的倾听者，极具耐心,擅长让别人感到舒适,有自然和不经意的冷幽默,松驰，大度，不急不燥,案例：射击,性格色彩的本性局限（红色,作为个体,情绪波动大起大落，情绪控制人而非,人控制情绪,变化无常，随意性强,易冲动，缺乏自控,虚荣心强，希望得到别人

7、的赞美,吃苦耐劳精神不强,喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持,精心大意，容易原谅自己,期待有别人为自己怕人生负责,拒绝长大,沟通特点,说话少经大脑，脱口而出,对于严肃和敏感的事情也会开玩笑,不能专注倾听，喜欢插话,承诺兑现不及时,经常忘记别人说过什么，自己说过,的话也经常重复,说话夸张,口无遮拦，不保守秘,对待工作和事业,跳槽频率高，这山望着那山高,没有规划，随意性强,计划不如变化来得快,没有焦点，把精力分散在太多不同,方向,过高估计了自己的能力,希望一心多用,觉得没有必要为未来做准备,不肯花太大的精力放在幕后工作上,希望所有的工作都要有趣味,能应付短期的紧张和压力,很难全神贯注，经常性地走神,异

8、想天开,工作绩效和干劲受情绪极大的影响,密,性格色彩的本性局限（黄色,作为个体,自己永远是对的，死不认错,趾高气扬,只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法,以自我为中心，霸道，自私倾向,脾气暴躁，容易发怒,缺少同情心,傲慢自大，目中无人,经常紧绷自己的情绪,在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与,独断专行,不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则,对待工作和事业,目标没有完成时，容易发怒且迁怒,于人,寻求更多的权力，有极强的控制欲,拒绝为自己和他人放松,完成工作第一，人的事情第二,为了自己的面子，不妥协且毫不认,输,对于竞争结果过分关注而忽略过程,中的乐趣,武断、刚愎自用且一

9、意孤行,很难慢下来，缺少生命乐趣的工作,狂,未明察就急于改变，急于求成,沟通特点,控制欲强，喜欢争辩和冲突,铁石心肠，对情绪表现冷淡,精线条，简单粗暴,毫无敏感，洞察他人内心和理解他人所想意识较弱,严酷且以自我为中心,缺乏亲密分享的能力,缺乏耐心，倾听不够，抗拒批评,态度尖锐严厉，批判性强,容易让他人的工作或生活步调紧张,说话咄咄逼人，不习惯赞美别人,不太能体谅他人，对人缺乏包容度,性格色彩的本性局限（蓝色,作为个体,情感脆弱抑郁，容易成为抑郁症患者,在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤,容易沮丧，悲观消极,杞人忧天，庸人自扰,过于阴沉的面孔，让人感觉不易接近,沟通特点,不知不觉地说教和上

10、钢上线,原则性强，不易妥协,强烈期待别人具有敏感度,以为别人能读懂自己的心思,不太主动与人沟通,不喜欢制造困扰麻烦给别人，也讨厌别,人制造困扰麻烦给自己,真诚与人互动较难,习惯以防卫的心态面对别人,对待工作和事业,对自己和别人常寄予过高且不,切实际的期望,过度计划和过度未雨绸缪,行动缓慢、墨守成规,较真、挑剔,专注于小细节,吝啬表扬，形式主义,为了维护原则，缺少妥协精神,性格色彩的本性局限（绿色,作为个体,按照惯性来做事，拒绝改变,习惯原谅自己，不思进取,懦弱胆小,期待事情会自动解决，守望被动,得过且过,莫名地害怕人际的冲突,无原则地妥协,不愿意争取应该得到的利益,逃避问题与冲突,太在意别人的

11、反应,不敢表达自己的立场和原则,沟通特点,没有主见，把压力和负担通通转嫁到,他人身上,不会拒绝他人,行动缓慢,避免承担责任,对待工作和事业,安于现状，进取心不强,乐于平庸，缺乏创意,害怕冒风险，缺乏自信,拖拖拉拉、缺少目标,缺乏自觉性、懒惰，马虎敷衍,宁愿做旁边者不愿做参与者,哪些颜色是关注人的，哪些颜色是关注事,四种颜色分别对事和对人的抗压能力，谁强谁弱,哪两种颜色的搭配是不存在的,性格碰撞,红色,VS,蓝色,案例一,红色太太,与,蓝色先生,红色太太,哎，你是不是有什么不开心啊,蓝色先生,没有（继续看报纸头也不抬,红色太太,怎么会没有呢，你看你，一进来就没有笑过，板着,个脸，一直坐在沙发上，

12、到底有什么不高兴啊？（抢过报纸,蓝色先生,我这不是再看报纸吗？不是已经和你说过了吗，很,好，啥事没有，就是有点累。（拿回报纸,红色太太,那你为什么不笑？你说啊，到底出什么事情了吗,说出来不就好了吗？（再次抢回,蓝色先生,真的没有，就是不想说（开始郁闷不爽，心里开始,为红色的不理解极度痛苦,红色太太,不想说话？你不和老婆说话，你想和谁说话吗,你说啊，说啊（激动生气，嗓门大,蓝色先生,你这人怎么这样的？瞎扯些什么啊，没事尽想,找点事是吧，你烦不烦啊,红色太太,我瞎扯？我烦？现在开始嫌弃我了是吧？我怎,么了，我就对你问个好，该得着对我这副嘴脸吗,蓝色先生,你还有完没完啊！你可以闭上你的嘴巴吗？我,只

13、不过是想看一会儿报纸，一个人安静一会，难道这都不,可以吗？你到底想干什么啊？（绝望哀号,红色太太,我想干什么？是你想干什么吧！我每天回家就,伺候你，你倒好，和你说话好像欠着你似的，看报纸，看,报纸，每天回来就看报纸，好啊，好啊，你去和报纸过日,子去吧！（狂吼，并把报纸一把拉来撕得粉碎，然后开始,嚎啕大哭,蓝色先生,面色发青，全身发抖,无语,性格碰撞,性格碰撞,红色,VS,黄色,案例一,红色太太,与,黄色先生,黄色先生,全神贯注，正在观看枪战片的最后五分之一,红色太太,老公啊，我今天煲了鸡汤，你喝喝看啊。（兴奋地从厨房端出,黄色先生,你放在那好啦（继续目不转睛凝视屏幕,红色太太,喔，那你先喝一口

14、嘛，等会儿汤就凉了（殷切期待能喝一口给一个,大表扬,黄色先生,我不是和你说了吗，等会儿看完会喝的，你别吵啦（不耐烦的声音,红色太太,你不是叫我煮汤给你喝吗？煮了你又不喝还要怪我？你就喝一小口,嘛（很委屈地,黄色先生,可是我现在不要喝，你不要打断我好不好，等人（电视上的）死了,汤也可以喝的（拍桌子，大声吼，指着电视屏幕的匪首,红色太太,好啊，人死了喝，我看你人死了怎么喝？（不满，挑衅,黄色先生,搞什么搞嘛，（摔掉茶杯，起立）那么精彩的片子又给你弄没了,我不回来了，我走了，你真烦啊！（摔门而去,黄色,VS,蓝色,自我修炼,发现过当,承认过当,改正过当,预防过当,FPA,钻石法则,红色,支持红色的想法、目标、意见和梦想,给红色表现的机会,不要直接切入正题，给红色时间社交,不要与红色争论,用称赞和笑话赢得红色,把红色对你承诺的所有的细节和义务写下来,对红色保有兴趣,FPA,钻石法则,黄色,不要浪费黄色的时间,直截了当，切入主题,赶上黄色的工作节奏和效率,肯定黄色的力量和威信,发表不同意见有理有据，用事实说话,将发言的主动权