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1、精品文章【危险源辨识和风险评价】危险源辨识和风险评价表危险源辨识和风险评价一、危险源辨识做好危险源辨识、风险评价职业健康安全管理体系建立的基础。gbt28001-xx职业健康安全管理体系规范标准中,危险源辨识的定义是:识别危险源的存在并确定其特性的过程。识别危险源是一个过程:一是识别危险源的存在,二是确定危险源的特性。什么是危险源:危险源就是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。也就是说,危险源有两种:根源危险源和状态危险源。一般来说,一起事故的发生往往是两种危险源共同作用的结果。危险源是事故发生的能量主体,决定事故后果的严重程度;状态危险源是造成事故的必要条件
2、,决定事故发生的可能性。因此识别危险源存在,首要任务是识别根源危险源,在此基础上再识别状态危险源。根源危险源是能源或能量载体、危险物质是客观存在的能量、物质,是实物环境,根源危险源的识别就是要从“常规或非常规活动,所有进入工作场所的活动,工作场所的设施”等方面进行全面识别。危险源的识别还应根据gb18218-xx重大危险源辩识国家标准是否存在重大危险源。重大危险源的定义是。长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质的数量等于或超过临界量的单元。识别重大危险源的依据是物质的危险特性及数量,显然重大危险源是根源危险源。给标准给出了爆炸性物质、易燃物质、活性化学物质、有毒物质的名称及临界量。
3、状态危险源包括了人、物质、环境三个方面,是人的失误、物的故障及其产生的环境因素。人的失误可能直接破坏对根源危险源的控制,造成能量意外释放;物的故障,如设备故障、防护失效不能实现预定功能、直接使约束、限制能量的措施失效,造成能量意外释放;环境因素主要指运行的环境,如温度、湿度、噪声、震动等,造成人的失误、物的故障,进而造成能量意外释放。状态危险源一般是在识别根源危险源的基础上进行识别,结合确定危险源特性进行。危险源特性是导致事故可能的原因,也就是根源危险源通过什么样的方式、途径,造成什么人、什么样的伤害。但是特别应该注意的是,这样确定的特性仅仅是描述导致人员受到伤害事故可能的原因,并不是该组织已
4、经存在这样的状态。将这些危险源特性作为“参照提纲”,从中识别出状态危险源。再一个就是危险源的表述,有些组织的危险源表述为。物体打击、机械伤害、火灾、触电,这种表述没有表述出危险源的源,仅是施工类别,用事故类别表述危险源显然是不确切的,而且有合并了同类项,没有考虑不同场所、位置、设备、活动。危险源表述示例:以上表述还反映出一个根源危险源,会伴随一个或多个状态危险源。二、危险源控制措施和现状调查危险源特性识别和确定后,按特性为线索调查组织现有的控制措施(规程、制度、防护措施)和实施的情况、效果。现状调查还可以结合必要的数据测量,来定量调查结果,如工作岗位的噪声、车间空气(粉尘、有毒有害气体的浓度)
5、,温度等。还可以结合过去发生的事件、事故、违章概率,隐患的多少来调查效果。三、风险评价风险定义为。某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。风险评价。就是评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。标准要求进行风险评价,确定风险分级,识别风险与运行经验和采取的控制措施的能力相适应,确保及时有效地实施。在建立目标时考虑风险评价的结果。从辨识出的根源危险源和状态危险源中,根据现有的控制措施和现状,来评价风险程度。现依据适用的法规和其他要求判断是否是不可允许的风险。然后对未被判断为不可允许风险的危险源进行评价分级,来确定组织的风险程度。一个组织的风险分级评价结果,反应出该组织的职业健康安全绩效和风险
6、程度。风险评价的目的是对所有辨识的危险源的严重程度进行分级,评估风险的可允许性,确定风险等级,确定需要制定目标,管理方案加以控制的的危险源,根据风险分级的结果有针对性的进行风险控制。四、危险源辨识的更新标准要求建立和保持程序,持续进行危险源辨识。组织的经营、生产、管理都在不断发展和变化,因此危险源也会随之变化。外部变化。法律、法规的变化,社会、相关方对组织要求的变化,危险源就会变化。内部变化。组织常规和非常规变化,包括工艺变化、人员变化、组织的设施设备变化等,都会引起危险源的变化。所以组织应定期对危险源进行更新辨识。尤其对那些具有临时场所的组织,更应随时辨识。如建筑企业,不同的承建项目内容就会
7、有不同,施工的过程、设备都会不同,而且临时设施都是新搭建,施工场所的临时用电都是新架设,因此这些组织不能用同一份统一的危险源清单,而在承接一个新项目时,在编制施工组织设计前先辨识危险源,根据以往的控制措施,再评价风险等级,有针对性地制定该项目的职业健康安全目标,管理方案和运行控制、应急准备和响应,在施工组织设计中予以全面考虑。五、风险评价的更新危险源更新后,显然要对危险源的风险分级重新评价,退一步说即使危险源没有变化,也需要定期对危险源的风险重新评价。这是因为:1、随着管理方案的实施,确保了目标的实现,职业健康安全绩效就会提高,风险必然消除或降低,因此每一项管理方案实施完成后,就要重新评价风险。2、随着职业健康安全体系的有效运行,危险源控制措施实施得到加强,规定的条件得到确保,职业健康安全绩效会提高,某些风险也随之降低,因此应定期重新评价风险。3、随着绩效监测的正常开展,定性、定量的数据的增加,适用法规和其他要求的遵守情况评价和被动的事故、疾病、事件的监测,都会影响到风险等级和风险程度,因此更需要定期重新风险评价。一个组织的风险程度,直接反应了职业健康安全的绩效,如果多年风险大小没变,风险没有消除和降低,如何能说该组织
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