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文档简介
1、商品盘点操作流程商品盘点是对商品实物数量进行盘点清查,以核对实物库存数 量和电脑库存数量是否相符, 是反映一定时期内门店商品损耗的重要 手段。门店必须高度重视、 规范操作,确保商品盘点高效, 有序进行, 真实反映商品盘点结果。一、商品盘点类型:1 、定期盘点: 公司各门店每双月扎帐日所进行的整体盘点、 生 鲜自营分割加工商品每周日进行的盘点。2、移交盘点: 业务人员调动时所负责的范围即全店、 部门或柜 组商品移交盘点。3、非定期盘点:商品变价、库存核查的日常盘点,门店根据工 作需要自行定时间。定期盘点、移交盘点参照以下二、三、四项流程操作;非定期 盘点门店现场清点操作。二、商品盘点前准备工作:
2、1、店长于盘点前一周召开商品盘点工作安排会议, 成立盘点领 导小组, 对小组成员进行分工, 明确各柜组主管为柜组商品盘点负责 人。2 、清理欠账和单据: 商品盘点前防损主管清理商品欠账并进行 结算;文书将所有商品的入库和出库验收单做封单进入财务接口, 物 流配送空进空出、 欠货、退货未达单据,当期到位做封单进入财务接 口,财务将验收单入账。3、清理仓库,归类存放:盘点前三天将仓库的商品按单品、品 类进行归类整理,将联营商品区分开。退货区的商品全部清理离场, 对有问题的商品进行处价报损。4 、抄写商品盘点表: 盘点前四日柜组主管安排专人抄写商品盘 点表。商品盘点表一式三份。抄写要素:商品条码、品
3、名、规格、单 位、零售价,抄写清楚,不得有涂改。抄写的商品条码必须是该商品 最小销售单位所对应条码, 抄写的单位必须是最小销售单位。 商品盘 点表必须按照排面的商品从上至下、 从左至右的顺序抄写, 垂直陈列 的商品必须每层抄写。 抄写完毕并全部核对一遍, 核对无误后交给主 管,主管收集商品盘点表并对商品盘点表进行复查。 注意比较容易漏 抄的商品和区域: 收银台前的区域、 货架侧面的挂件商品、跨区域关 联陈列商品。复查无误后,对每本商品盘点表进行编号装订(如:共 30 页,第一页上注明 30 1,第二页上注明 302,如此类推),并 将柜组商品盘点表进行集中编号(如:共 30 本,第一本上注明
4、30 1,第二本上注明 30 2,如此类推)。5、人员安排:盘点前两日店长根据盘点工作需要确定盘点人员、 复盘人员、录入人员(收银员)及对应柜组。 人员安排尽量精简高效, 避免人力浪费。6、商品盘点前,清理服务台退换货、收银台及楼面孤儿商品, 迅速归还到各自商品的排面。7、商品盘点前由店长主持召开超市全体员工大会, 宣布人员分 工安排,并强调商品盘点纪律与要求。三、商品盘点进行中:(一)、盘点仓库: 根据商品盘点人员的安排,各柜组在商品盘点前一天对本柜组 仓库的库存商品进行商品盘点。 仓库是商品盘点的重点, 商品盘点完 毕后,由复盘人员对仓库商品盘点数量进行 100% 的复盘,盘完的库 存商品
5、在楼面商品盘点结束前一律不得出库。 (盘点仓库前楼面需补 足货架陈列量)(二)、盘点卖场(商品盘点日营业结束后) 1、柜组商品盘点人员合理分工: 各柜组主管对商品盘点表进行 发放,商品盘点工作两人配合, 其中一人点数, 一人填写商品盘点表, 要求柜组人员和支援人员搭配,熟练工与不熟练工搭配。2、盘点时遵循“从上往下,从左往右,见货盘货”的原则,点数 人员报出商品条码,填表人员迅速在商品盘点表查找此商品的条码, 点数人员报出此商品的数量时,填写人复述一次,确认无误后,填写 人才能填写此商品的数量, 同一个商品数量有叠加时一定要计算出总 数量,并写在商品盘点表上。如果需要涂改请将之前的数字划掉,并
6、 在旁边重新写上正确的数量, 不允许在原来数量上重新涂改填写或使 用涂改液。对于盘点数量为零的商品,需在“数量”栏位写上“0”,不允 许留下空白不填写。3 、对于盘点表上没有抄写的商品, 须按实际的商品条码、 品名、 规格、单位、零售价等登记在盘点表最后一页中并记录实盘数量,商 品盘点人签字; 对于盘点表上出现错误的商品和条码, 须进行相应的 修改,修改请将之前的文字或条码划掉, 并在旁边重新写上正确的文 字或条码,商品盘点人在修改处签字。4、注意比较容易漏盘的商品和区域: 收银台前的区域, 货架侧 面的挂件商品,堆码下面的存货,货架顶上的存货,跨区域关联陈列 商品。5 、初盘结束的柜组, 盘
7、点小组组织复盘人员进行复盘, 复盘比 例为 50%,对体积小、 单价高的重点商品 100%复盘。复盘的商品一 定要使用红色笔进行标注, 对于有错误的数量除需要使用红色笔进行 更正外,同时需要在更改处签名。复盘结束时,盘点人员、复盘人员 需在每页盘点表上签字并将商品盘点表交给各柜组商品盘点负责人。6 、各柜组主管清理并收集商品盘点表, 确认商品盘点表总数量 和每张商品盘点表都有盘点人员、 复盘人员签字, 并保存好商品盘点 表。商品盘点表交一份给收银主管; 交一份财务存档; 柜组留一份存 档。7、收银主管根据录入人员数量和盘点表数量对录入工作进行合 理分配。8、收银员录入数量时, 每个柜组派一名柜
8、组员工 随同收银员录 入,发现问题及时解决。 有问题无法解决的单品,收银员要做上记号 并记录下来集中交到收银主管,由对应的柜组主管解决。9、已录入的商品盘点表收银员每页签字后统一交到收银主管集 中整理。 收银主管将未录入和已录入的商品盘点表进行分开登记,不能混淆。全部录完后收银主管按柜组清点盘点表数量。10、商品盘点过程中,商品盘点人员不得随意离开超市,安保 人员负责超市外围的安全工作。11 、盘点完的柜组以柜组为单位实行签到下班,并记录加班时 间。四、商品盘点后:1 、各柜组确认录入无误后, 通知电脑后台进行商品盘点单登账。2、后台在盘点后次日上午打印商品盘点结论表,经楼面主管、 部门经理、
9、 店长签字后交财务做账存档。 另由后台输出盘存单差异明 细电子档交楼面主管分析差异原因。 盘点后四天内楼面主管必须向店 长上交盘点分析报告, 包括盘点差异原因说明、 处理意见、改正措施。3 、 赊欠商品造成的盘点差异, 对防损主管按 5 元一个单品数予 以处罚;因验收单据未及时入账造成的盘点差异, 对文书按 5 元一个 单品数予以处罚; 盘点人员因商品盘点出错造成商品盘点差异, 对相 应的盘点人员和复盘人员分别按 5 元一个单品数予以处罚; 因录入出 错造成商品盘点差异, 对相应的收银员按 5 元一个单品予以处罚; 因 后台登账人员登账错误造成商品盘点差异按 5 元一个单品予以处罚。 以上处罚
10、由门店店长执行。由以上原因造成柜组盘点错误金额达1 %。,对柜组主管予以100元处罚,盘点错误金额每增加1 %0,对柜组主管增加100元处罚,以此类推。由以上原因造成部门盘点错误金额达 1 %。,对部门经理予以100 元处罚,盘点错误金额每增加1 %。,对部门经理增加100元处罚,以 此类推。由以上原因造成全店盘点错误金额达 1%,对门店店长予以 200 元处罚,盘点错误金额每增加 1 %,对门店店长增加 200 元处罚,以 此类推。4、对赊欠商品、单据未入账、商品盘点、收银员录入、后台人 员盘存登账造成的盘存错误, 除对相应责任人进行处罚外, 对造成的 商品实物库存数量和盘存登账后的电脑库存数量的差异数量进行报 溢和报损, 确保商品实物库存数量与电脑库存数量相同。 店长必须在 盘存后六天内完成纠正盘点错误的报溢和报损工作, 会计记入 当月账 务中。5、落实损耗责任的商品损耗 =(盘存报损 +本次盘点纠正错误报 损+期间日常报损 -上次盘点纠正错误报损) -(盘存报溢 +本次盘点纠 正错误报溢 +期间日常报溢 -上次盘点纠正错误报溢) ,商品损耗超出 损耗标准的金额, 于次月全部落实到责任人,由财务执行到位置。损 耗标准:大卖场 3%,便民店 5%,新开门店首次盘点损耗标准:大 卖场 5 % 、便民店 7%。6、绩效考核中商品损耗取值
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