2021年煤矿安全责任制度

1、煤矿安全责任制度 煤矿安全责任制度汇编 专职安全员安全生产责任制 1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。 2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护-法规和各项规章，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。 3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。 4、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。 5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。 6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全制度。 7、负责矿井的

2、通风和有害气体检测管理工作，深入现场检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。 8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。 9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。 10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。 安全员安全生产责任制 1、积极参加文化、技术业务学习，加强体质锻炼，苦练基本功。 2、自觉遵守“矿山安全法”“煤矿安全规程”和“煤矿救护规程”等安全救护-法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。 3、爱护公共财产历行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备，维护保养工作，使其保持完好的战斗准备状态。 4、按规定参加战备值班工作，坚守岗

3、位，随时做好出动准备。 5、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。 6、做好矿井安全检查及教育工作，组织矿井安全定期检查，建立三级安全教育和定期安全培训制度。 7、负责矿井现场的通风管理和有害气体检测管理工作，深入检查、督促、保证“一通三防”措施的落实，并有权处理“三违”现象。 8、及时调查工伤事故，并提交处理意见。 9、及时填写各种报表，并报送有关部门备案。 10、对发现的隐患及时下达整改通知书，确保安全生产。 矿长安全生产责任制 1、对安全生产负总责，并保证安全生产投入的有效实施。 2、认真贯彻执行法律、法规中有关矿山安全生产的规定。 3、制定本企业安全生产管

4、理制度。 4、定期向职工 _或职工大会报告安全生产工作。 5、采取有效措施，改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料，设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。 6、及时采取措施，处理矿井存在的事故隐患。 7、及时、如实向劳动行政主关部门或管理矿山企业的主管部门报告矿山事故。 生产、安全副矿长安全生产责任制 1、全面负责矿井的安全生产工作，努力实现“双零”目标。 2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。 3、按照有关规定，对职工进行安全教育和培训。 4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并组织职工认真学习。 5、及时采取措施，处理和排除矿井存在的事故隐患，确保安全生产。 6、积极

5、开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。 7、负责工伤事故的调查和索赔事务。 8、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。 井队长安全生产责任制 1、在生产安全经理的领下进行工作，根据下达的计划任务高度认真地组织井队生产，确保任务完成。 2、对全井队安全生产工作负总责，努力实现“双零”目标，千人负伤率控制在18%以下。 3、精心组织加强管理，努力完成生产计划。 4、每月提交井下常用零星材料计划，确保正常生产。 5、深入现场一线解决生产中遇到的困难，带领全队完成任务。 6、努力提高回采率，控制材料消耗，降低生产成本。 7、认真执行矿上有关整改通知书及生产指令书。 8、定期组织职工认真

6、学习煤矿安全规程，努力提高业务素质安全意识和自救能力。 9、及时采取措施，处理和排除井下所有存在的事故隐患。 企业法人代表安全生产责任制 1、法人是企业的安全生产第一责任人，严格执行国家法律法规和行业标准。 2、保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。 3、制定企业事故处理预案，并贯彻执行。 4、保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。 5、及时向职代会汇报安全生产情况，听取和采纳从业人员对安全管理的建议，并接受广大职工的监督。 6、审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位。 7、足额按时发放工资，稳定职工队伍，确保安全生产。 安全科长安全生产责任制 1、协助安全副矿

7、长负责矿井日常安全管理工作，努力实现“双零”目标。 2、制定和审核各种安全措施和实施办法，严格执法。 3、协助安全副矿长编制矿井灾害预防和处理计划，并监督执行。 4、负责处理三违人员，并参与事故调查处理工作。 5、制定年度安全培训计划，并监督执行（包括从业人员和特殊工种）。 6、负责矿井“一通三防”工作，加强现场管理，确保安全生产。 7、负责管理危险源点管理，及时排除隐患。 8、组织召开安全生产会和安全专题会议，及时解决安全生产中出现的安全问题。 9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。 技术副矿长安全生产责任制 1、协助安全、生产副矿长解决生产中的技术问题。 2、制定矿井技术革

8、新计划，并监督执行。努力提高矿井技术装备和技术力量。 3、制定新技术、新工艺的技术培训计划，并组织相关人员进行学习。 4、及时召开技术研讨会，完成各项技术攻关。 5、编制各种作业规程及技术措施，并组织有关人员进行学习考核。 6、有计划地进行矿井各工种技术比武，努力提高操作能力和技术水平。 安全生产科责任制 1、研究解决安全生产中的重大问题，年初召开安全会议，对全年的安全工作进行布置、安排、并制定考核办法。 2、按要求提取维检费用，并做到专款专用，不断改善安全生产条件，提高矿井抗灾能力。 3、每月召开成员会议，总结上月安全生产情况，并对存在的问题及隐患提出整改措施，限期整改；并对下步工作进行安排

9、布置。 4、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强员工的安全意识和自我保护能力，促进安全生产。 5、对各类安全事故进行调查。分析原因，总结经验，并提出处理意见和防范措施，教育全体员工。 6、年初组织有关人员制定矿井灾害预防计划并审批，并组织员工认真学习，贯彻执行。 7、安全生产科对全矿井安全工作负责。 安全隐患排查治理闭合和责任追究制度xx-09-20 11:18 | #2楼 为了认真贯彻执行国家的“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强各类生产安全事故隐患的预防、排查、整治、验收等管理工作，对隐患责任人进行追究，防止和减少生产安全事故，根据相关法律法规，特制

10、定以下制度： 第一条：为建立安全隐患排查治理长效机制，落实安全生产责任制，强化安全管理，增强对事故隐患的.控制能力，及时消除安全隐患，防止事故发生，根据有关法律法规，结合矿实际，制定本规定。 第二条：隐患责任追究和处罚领导小组， 组长：矿长 副组长：党委书记、各副矿长、总工程师 成员：各副总工程师、职能部门主要负责人 领导小组下设办公室，具体工作由安全管理部负责，将隐患责任追究和处罚情况进行填表签字存档。 1、矿级领导负责监督、督促分管部门的安全责任制的落实，对分管范围内的安全工作向矿长负责，矿长向业主负责，业主向全体员工负责。 2、矿级领导干部要认真抓好自己分管范围内的安全管理工作，因管理不

11、到位或失误而留下事故隐患的，每次罚款200元，造成事故的每人次罚款5001000元。 3、各分管矿领导对分管范围内的中层干部违章指挥造成的事故负连带责任，一般事故隐患每次处罚违章指挥者500元，分管领导200元；造成人员重伤以上人身事故和二级以上非人身事故的由矿追查处理。 4、对现场发现的各类安全隐患，属自身分管范围内的必须及时组织、安排落实整改，如不及时落实整改，对整改单位负责人，每次罚款100元；造成事故的由矿追查处理。 5、对在现场发现的安全隐患不属于自身分管范围的，要及时向有关分管领导联系汇报，督促落实，如不汇报又不落实而造成事故的，由矿追查处理。 6、各级领导对自己在现场发现的“三违

12、”行为人员不制止、不处理的每次罚款500元，造成事故的，由矿追查处理。 7、各级领导不得为各部门追究处理的责任人员说情、打招乎，违者将严肃处理。 8、凡矿组织的安全大检查，各级领导必须参加，无故不参加每次罚款100元（特殊情况除外）。 9、单位主要负责人负责监督、督促各施地点安全规章制度、规程措施的贯彻与落实，兑现和检查工作，严于职守，对责任范围内的安全管理工作向矿分管领导负责。 10、单位主要负责人要认真抓好自身业务范围内的安全管理工作，因自身管理不到位或失误造成事故的由矿追查处理。 11、单位管理人员对在现场发现的各类不安全隐患，必须向施工单位现场班组长交待清楚，限期整改好，到期进行复查。

13、同时要向部门、车间领导汇报，并通知施工单位，否则一次罚款100元，造成事故的由矿组织追查处理。 12、单位管理人员对现场发现的重大安全隐患，必须盯在现场，督促施工单位立即组织处理，并及时将情况向矿调度中心汇报，否则一次罚款200元，造成事故的由矿组织追查处理。 13、单位主要负责人和管理人员因自己或工作人员管理不到位，工作不落实责任不到位或失误影响生产的，每次罚款100元，造成事故的由矿追查处理。 14、各单位管理人员检查工作不认真细致，走马观花，对事故隐患不能及时发现和排除，每次罚款100元，造成事故的由矿追查处理。 15、上级部门查出的安全隐患，对矿进行了处罚的，对隐患相关责任单位罚款相同

14、款额，并罚款单位主要负责人20%，分管矿领导罚款10%。 16、各单位主要负责人、标准化小组负责人每月未按规定次数进行安全隐患排查或未上报安全隐患排查表的，罚款专业组组长、相关单位主要负责人200元/次。 17、各班组长要严于职守，坚持不安全不生产的原则，如失职、不坚持原则，出现隐患的每次罚款100元，并视情给予三违学习、撤职处理。 18、班组长带领工人进入工作面作业前，必须认真检查工作面的安全状况进行预排查，并排除安全隐患后才能进行作业。如对自身所辖范围内的安全隐患视而不见，又不安排整改，每出现一次罚款200元。 19、各班组组长对本班组的“三违”人员不得包庇、纵容，更不得替其说情或干扰职能

15、部门对“三违”人员的查处，否则撤消其班组长职务并处罚款500元。 20、各班组组长必须参加本单位组织的安全检查，对查出的问题必须现场盯住处理，当班处理不完的要在现场给下一班继续处理，并将处理情况及时向本单位领导汇报，否则每次罚款100元。 21、各单位未按要求组织隐患排查的，否则对单位主要负责人罚款200元。 22、各单位接到安全隐患整改意见书或通知书，不按整改时间整改的、未按时交安全隐患整改回执书的、隐患整改单位整改完后未邀请相关单位参加安全隐患整改验收的，对单位主要负责人处罚100元/次；验收整改不合格的，对整改单位处罚200元/次。 第三条：各级安全管理人员安全隐患排查责任制： 1、矿长

16、：对全矿的安全隐患排查、整改工作负全面责任。每月主持一次安全隐患预排查，召开安全隐预患整改办公会，研究制定安全隐患整改工作计划，落实安全隐患整改所需资金，及时做出安全隐患整改决策和指令；监督全矿安全隐患排查、整改工作的落实情况；负责落实全矿安全隐患排查、整改所需资金。 2、总工程师：对全矿安全隐患排查整改负技术领导责任，负责组织制定安全隐患排查整改技术措施，配备技术力量，开展科研攻关、推广应用新技术、组织安全费用资金计划，参加安全隐患排查整改。分管通修管理部、生产技术部、地测科。 4、安全副矿长：协助矿长开展安全隐患排查整改工作，对安全生产负直接领导责任，具体负责矿安全生产隐患排查治理工作。每

17、旬组织安全管理部对矿井安全隐患排查，对全矿安全隐患排查整改负监察责任，参加安全隐患排查，跟踪落实现场安全隐患整改。 5、生产副矿长：协助矿长开展安全隐患排查整改工作，对此项工作开展负有直接责任。负责组织实施安全隐患排查整改计划，组织实施安全隐患整改各项措施，参加安全隐患排查整改。 6、机电副矿长：对全矿机电、运输专业安全隐患排查整改工作负有直接责任，制定安全隐患排查整改计划，组织实施安全隐患整改措施，参加安全隐患排查整改。 7、分管副总工程师：对各自分管范围内的安全隐患排查整改负技术责任。负责组织制定、审批和落实整改安全隐患技术措施，参加安全隐患排查整改。 8、安全管理：在安全副矿长领导下，对

18、全矿安全隐患排查整改负全面监察责任，深入现场掌握安全生产动态，参加安全隐患排查，跟踪督查现场安全隐患整改。负责安全隐患管理、分类、台帐管理及上报工作，实行安全闭合管理，建立和保管安全隐患整改台帐。 9、调度中心主任：在生产副矿长和总工程师领导下，对全矿分管范围内安全隐患排查和实施整改负管理责任，对全矿各单位安全隐患排查和实施整改负全面管理落实责任。 10、单位主要负责人：对本部门安全隐患排查整改负全面责任。每天组织本部门管理人员对本单位进行一次安全隐患排查，对排查出的安全隐患，采取有针对性措施进行整改，及时向有关矿领导汇报安全隐患排查整改工作情况，并登记建档。负责编制分管范围内的安全隐患排查整

19、改技术措施，现场指导安全技术措施实施。 第四条：矿井安全生产隐患是指生产经营或作业过程中违反安全生产法律法规、标准、规程和安全生产规章制度的规定，以及可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、作业环境不良和管理上的缺失。主要从技术管理、生产现场、人员操作、装备设施等方面进行排查。 第五条：安全隐患按系统分为顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾、巷修、其它共十类。 第六条：安全隐患按危害程度和整改难度定级为一般隐患和重大隐患。 一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改消除的隐患，或者本单位能够消除的隐患； 重大隐患是指危害和整改难度较大，应当制定方案和措施，并经过一定时

20、间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响，难以排除的隐患。 第七条：安全隐患排查处理责任： 1、由矿长主持，每月下旬召开一次矿安全隐患预排查分析会议，分管矿领导及安全生产各相关单位主要负责人参加，会议对重大和主要安全隐患以及各专业共同存在的安全隐患进行排查并做出处理意见。 2、分管矿领导每月在矿长安全办公会上对其分管专业线存在的安全隐患的排查处理负责，完成矿提出的安全隐患处理任务。对查出的安全隐患及时制订整改处理方案，限期处理。 3、安全管理部负责全矿各单位安全隐患（含上级主管部门查出安全隐患）的排查、收集、筛选、落实处理、建档管理工作。安全员每天对各单位安全隐患的排查与处理进行督促，及时

21、下发安全隐患监察意见书、不按期排除安全隐患罚款通知单、安全隐患强制排除通知单和安全人员意见书。对未按期处理安全隐患造成的事故进行追查分析。按隐患追究制度提出处罚意见。 4、调度中心是处理安全隐患的直接组织、协调、责任部门，每月将矿井安全隐患处理情况向分管领导汇报。安全隐患的处理必须及时，对需矿投入、物力、财力才能解决的安全隐患，调度中心必须立即采取强制措施限期处理。向安全管理部填报本单位安全隐患排查表。 5、生产技术部按照煤矿安全规程、安全质量标准化、作业规程和安全技术措施避免因设计不合理和施工质量不合格而产生的安全隐患，把预想到的安全隐患，制订有效措施加以克服；每月把车间安全隐患处理与矿生产

22、作业计划一并考核。探明各个采区和作业场所的地质构造，排查水文、地质构造变化异常区域的安全隐患，向安全管理部填报本单位安全隐患排查表。 6、机电事业部要按照处理安全隐患现场的要求及需要提供完好合格的机电设备，杜绝井下设备失爆现象的发生，提供可靠的车辆运输保证，确保及时处理隐患的运输环境畅通。排查机电运输管理方面存在的安全隐患，向分管领导汇报，向安全管理部填报本单位安全隐患排查表。 7、通修管理部要为发生隐患地点提供充分的通风自然条件，保障通风系统的完善，确保安全隐患处理自然环境符合要求，排查“一通三防”、监控、人员定位、通讯系统安全隐患，向分管领导汇报，向安全管理部填报本单位安全隐患排查表。 9

23、、各单位班组长对本班组生产作业场所存在安全隐患的排查处理直接负责，现场接受各级管理人员交办的安全隐患消除任务。对当班因缺少材料、备件确实无法及时解决的问题，及时向队长和调度中心汇报。 10、职工个人是排查处理安全隐患的具体执行者，必须每班排查本岗位安全隐患，向本班组班组长、本单位跟班领导、安全员汇报。在处理安全隐患时，无条件地服从分工，听从安排，不得擅自脱离现场。 第八条：各单位行政正职是本单位隐患排查治理的第一责任者。分管安全的副职对正职负责，具体负责隐患整改措施的制定、贯彻。各值班长、班组长、业务主管是施工现场的指挥人员，是隐患治理的执行者。员工在作业前，必须对本岗位作业点开展隐患排查，做

24、好自查自检，发现隐患及时处理，直接处理不了的要立即汇报。 第九条：各单位自己查出的一般隐患由本单位自行安排落实，立即整改或限期整改，不能处理的，报分管职能部门，重大隐患报矿制定整改方案，限期处理。 第十条：各标准化专业组查出的一般隐患(在每月28日前将隐患自查问题和评分统计表上报安全管理部），由本专业组自行安排并监督落实，立即整改或限期整改。 第十一条：安全隐患排查方式： 1、矿安全隐患排查下发安全隐患排查通知书，矿领导、各部门派人参加。 2、各单位安全隐患排查以本单位人员为主，邀请矿职能部门领导参加。 第十二条：安全隐患排查频率： 1、矿安全隐患排查每旬一次，每月不低于3次。 2、标准化专业

25、组隐患排查每月不低于1次。 第十三条：对排查出的重大隐患，在上报前要召开由主管部门、相关单位和安全管理部参加的专题会议，明确定级，提出处理意见和措施，上报至矿研究解决。重大隐患应以书面形式上报，内容包括： 隐患的现状及其产生的原因； 隐患的危害程度和整改难易程度分析； 隐患的治理方案。 第十四条：矿每月由矿长25日前组织开展一次全矿安全隐患预排查，对查出的隐患由安全管理部负责落实处理和统计，隐患所属单位接到隐患整改通知书后立即组织进行整改，并及时通过安全隐患整改回执书报送安全管理部。 第十五条：矿每月由矿长或安全副矿长组织，安全管理部具体负责落实，对矿井组织开展一次安全隐患预排查，对查出的安全隐患，安全管理部将按“五落实”的原则落实到相关隐患单位进行整改，隐患单位接到隐患整改通知书后立即组织进行整改，并按规定的时间内整改完毕，及时通过安全隐患整改回执书报送安全管理部。 第十六条：矿领导和各级管理人员在井下巡查时，对现场需要限期整改的安全隐患，出井后及时向存在安全隐患的单位下达整改通知书。 第十七条：安全管理部每周组织不定时的安全抽查，监督各单位对本单位隐患排查、落实、治理落实情况，并根据需要组织顶板、机运、一通三防、防治水等专项检查，对查出的安全隐患，安全管理部将按“五落实”的