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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 某煤矿全员安全风险抵押金制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_某煤矿全员安全风险抵押金制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序

2、、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 某煤矿全员安全风险抵押金制度为了加大安全工作的力度, 强化安全管理, 在全公司层层签订安全目标管理责任书的基础上, 进一步明确各自的安全生产责任, 把安全工作纳入经济责任制量化考核, 兑现奖惩, 切实使全员牢固树立安全第一的思想, 时刻把安全工作放在一切工作的首位, 从而顺利实现公司安全控制指标, 必须实行全员安全风险抵押, 具体规定如下:(一)安全承包形式公司全员以领导、集体、个人三级进行安全抵押承包。(二)承包指标1、公司领导承包指标:按上级下达控制指标考核。2、各集体单位指标:按年度合同指标考核。3、个人承包指标:无三违 无轻伤 全公司无

3、死亡事故。(三)执行范围凡在我公司领取工资的在册员工全部参加安全风险抵押。(四)抵押金交纳标准1、董事长、总经理、总工、书记、分管生产、安全、机电副总经理、工会主席、分管经营、销售、后勤副经理、不少于20000元。2、各科正、副科长、中层领导不少于10000元。3、普通职工不少于2000元、党员不少于5000元。随着企业发展变化, 工资水平的不断提高, 抵押金交纳标准将随之变化, 具体数额要根据历史情况和年度预测情况, 合理确定, 以不宜使员工负担加重为原则。(五)考核办法1、公司级领导按上级下达控制指标考核。2、各集体单位按本年度安全质量目标管理责任书进行考核。3、个人考核按个人承包指标进行考核。(六)奖励与处罚1、全员安全抵押奖年终兑现, 比例为1:1。2、公司领导完成上级下达的控制指标受奖, 超出控制指标除不计奖外, 扣除50%抵押金。3、各集体承包单位完成目标责任书控制指标受奖, 超出控制指标除不计奖外, 扣除所有在册人数50%的抵押金。4、个人考核有三违和因本人违章造成轻伤以上事故者, 除不计奖外, 一次扣除抵押金20%, 累计计算。5、全公司考核超出控制指标, 全员不计奖, 只返还本金。6、非因本人过失造成轻伤时, 处罚由责任者承担。7、不交纳抵押金者除不受奖外, 安全指标超标时, 执行全员抵押同等处罚。(七)抵押金的管理1、安全抵押金由安全科统一造册管

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