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文档简介

1、巾帼文明岗奖惩制度 第一章 总则 第一条 为增强我校英语教研组“巾帼文明岗”女教师的主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,维护正常的教育教学秩序,提高教育教学质量,特制定本。 第二条 巾帼文明岗女教师必须遵守国家的政策、法律、法令,遵守教师法,遵守学校的各项规章制度,爱护公共财产,不断学习和掌握教师所具备的业务知识和技能,团结协作,完成教学任务。 第三条 学校实行学校工资制度,必须把思想政治工作和业务能力同经济手段结合起来。在奖励上,要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则;对违反纪律的巾帼文明岗女职工,要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。 第四条 本制度适用于本校巾帼文明岗女职工

2、。 第二章 奖 励 第五条 对于有下列表现之一的巾帼文明岗女职工,应当给予奖励: (一)在完成工作任务,提高教学质量,做出显著成绩的; (二)得到区级以上 _门表彰的; (三)参加区级各类比武,取得前三名者; (四)获得各级奖励的科研成果,科研新项目的; (五)见义勇为,避免国家、集体、个人财产遭受损失;关爱学生突出的; (六)其他应当给予奖励的。 第六条 对巾帼文明岗女职工给予奖励,需经学校各部门根据各项任务指标的测算 第三章 处 分 第七条 对于有下列行为之一的巾帼文明岗女教师,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚: (一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没

3、有完成教学任务的; (二)无正当理由不服从工作分配和调动,或者无理取闹,聚众闹-事,影响教学秩序; (三) _,违反教师职业道德的; (四)个人被新闻媒体点名曝光,损害学校声誉的; (五)有其他违法乱纪行为的。 巾帼文明岗女职工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法惩处。 第八条 对巾帼文明岗女教师的行政处分分为:警告,记过,记大过。 黄陂区王家河中学 xx年巾帼文明岗奖惩制度xx-08-14 13:25 | #2楼 第一章 总 则 第一条 根据中华人民 _宪法的有关规定,为增强开放教育学院巾帼文明示范岗女职工的主人翁责任感,鼓励其积极性和创造性,维护正常的工作秩序,提高工作效率,促

4、进社会主义现代化建设,特制定本制度。 第二条 巾帼文明示范岗女职工必须遵守国家的政策、法律、法令,遵守劳动纪律,遵守开放教育学院的各项规章制度,爱护公共财产,学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作,完成工作任务。 第三条 开放教育学院实行奖惩制度,在奖励上,坚持精神鼓励和物质鼓励相结合,以精神鼓励为主的原则;对违反纪律的巾帼文明示范岗女职工,要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。 第四条 本制度适用于开放教育学院巾帼文明示范岗女职工。 第二章 奖 励 第五条 对于有下列表现之一的巾帼文明示范岗女职工,应当给予奖励: (一)在完成工作任务,提高服务质量,做出显著成绩的; (二

5、)有技术改进或者提出合理化建议,取得成果或者显著成绩的; (三)在改进,提高服务质量方面做出显著成绩,对学校贡献较大的; (四)保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使学校利益免受重大损失的; (五)同坏人、坏事作斗争,对维持正常的工作秩序、维持学院安全,有显著功绩的; (六)抵制歪风邪气,事迹突出的; (七)一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公,舍己为人,事迹突出的; (八)其他应当给予奖励的。 第六条 对巾帼文明示范岗女职工的奖励为授予先进工 _等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以发给一次性奖金。 第七条 授予先进工 _的荣誉称号,由巾帼建功领导小组提出建议,学校领导决定。 第八条 对巾帼文明示范

6、岗女职工给予奖励,需经全院群众讨论或评选,并按照第七条规定的权限办理。巾帼文明示范岗女职工获得奖励,由学校处记入本人档案。 第三章 处 分 第九条 对于有下列行为之一的巾帼文明示范岗女职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分: (一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成工作任务的; (二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹-事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的; (三) _,违反工作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使生命、财产遭受损失的; (四)工作不负责任,损坏设备工具,造成经济损失的; (五)损公肥私,使学校或学院在经济上遭受损失的; (六)有其他违法乱纪行为的。 巾帼文明示范岗女职工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,由司法机关依法惩处。 第十条 对巾帼文明示范岗女职工的行政处

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