2021年卫生院廉政风防控制度

1、卫生院廉政风防控制度 （一） 第一条 为全面、真实、准确地收集廉政风险信息，及时发现苗头性、倾向性问题，有针对性地开展廉政风险预警防控工作，结合本局实际，制定本。 第二条 廉政风险信息收集的范围和对象是：东风区教育体育局机关、区属学校全体党员干部。重点是教体局领导班子成员、区属学校负责人。 第三条 廉政风险信息收集的措施和方法是： （一）区属各学校分别确定一名相对固定的廉政风险信息员，及时收集廉政风险信息并报送区教育体育局防控办。 （二）防控办加强与有关部门的工作联系和信息交流，采取多种形式开展廉政风险信息日常收集工作，不断扩宽收集渠道。 1、通过信访举报投诉收集信息。 2、通过纪检监察机关开

2、展执法监察、效能监察、纠风治乱、信访调查以及审计部门的专项审计等工作中，收集信息。 3、通过日常工作检查收集信息。 4、通过开展民-主生活会和领导干部述职述廉等活动收集信息。 5、通过问卷调查、访问服务对象等方式收集信息。 6、通过公众网络设立的投诉、咨询、建议等部门信箱收集信息。 7、通过其他方式收集信息。 第四条 信息员要切实履行职责，每月对本单位潜在的主要风险点进行分析检查，对发现的苗头性、倾向性问题及时向单位主要负责人报告，并填写上报区教体局防控办。 第五条 教体局防控办在开展廉政风险收集工作中，要认真遵守实事求是、有效预防、客观公正的原则，坚持两人以上同行制度，确保风险收集工作的公正

3、性。 第六条 本制度有东风区教育体育局防控办负责解释，自印发之日起执行。 廉政风险信息预警提示制度 （二） 第一条 为进一步完善廉政风险预警防控体系建设，加强动态监控，特制定本制度。 第二条 廉政风险信息预警提示，是对教体局及区属学校党员干部在思想道德、岗位职责、体制机制、外部环境等方面存在的风险信息进行收集、归纳，向有关单位、岗位或人员予以警示提示，提前采取措施，预防违法违纪问题发生。 第三条 廉政风险信息预警提示实行分级分类。教体局党委书记对班子成员实施预警提示：分管领导对所分管的岗位实施预警提示：对个人预警提示按照干部管理权限进行。 第四条 廉政风险信息预警提示，采取制发通知书、谈话提醒

4、等方式进行。 预警提示的内容主要包括：告知信息，潜在的风险问题，涉及的部门、岗位或人员，有关法规及制度规定、主要防范措施，提出整改要求或其他相关要求等。根据已确定的风险点的权利类别和风险级次分别实施预警，告知预警事项、提出防范要求后，预警对象要限期反馈落实情况，预警机构要经行跟踪回访、督办落实。 第五条 预警提示对象不安规定落实预警提示要求，或不按要求反馈落实情况的，予以批评教育：因不落实预警提示要求，导致风险进一步加剧或造成不良后果，给予组织处理：情节严重的，按有关规定追究其当纪政绩责任：有关单位发现或掌握风险信息，应该进行预警提示而未及时预警提示，导致不良后果的，追究有关单位及有关领导的责

5、任。 第六条 本制度有东风区教育体育局负责解释。自印发之日起执行。 廉政风险整改处置制度 （三） 第一条 为及时有效地处置廉政风险信息，切实做好廉政风险预警防控工作，推进廉政风险处置工作规范化，结合本区实际，制定本制度。 第二条 教育体育局具体负责组织评估小组，对收集的廉政风险信息进行分析评估，重点评估风险信息的真实性和廉政风险的危害性及风险等级。 第三条 教体局防控办对应预警防控的腐-败迹象，根据其危害程度，确定风险等级，并根据廉政风险的变化，及时调整风险等级。 第四条 教体局防控办对已出现的腐-败迹象，根据不同对象采取不同的处置措施。 （一）对党员干部个人，按干部管理权限，采取谈心疏导、批

6、评教育、信访约谈、发函询问、诫勉谈话等方式进行预警处置。 （二）对部门，采取对责任领导诚勉谈话，召开专题民-主生活会、限期整改、跟踪问效等形式进行预警处置，纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险。 （三）对新发现的腐-败迹象，责成有关单位和个人及时制定防范措施。 第五条 建立和实行廉政风险处置结果回告制度。各责任单位接到预警后，根据腐-败风险等级和预警提示通知书要求，在规定时限内对廉政风险进行剖析，制定整改方案和落实防控措施，及时化解廉政风险，同时形成书面报告，及时回告教体局防控办。 第六条 建立和实行廉政风险预警处置监察制度。教体局防控办负责廉政风险防控措施落实情况跟踪监控，对未在规定时间内采取防范措施或整改不力的，应下发处置通知书， _单位在规定时间内整改落实，同时分管负责人应与责任部门负责人或责任人诫勉谈话。对在规定时间仍未整改、错误继续蔓延构成违纪违规行为的，按照有关规定进行组织处理或立案查处。 第七条 建立和实行预警处置情况通报制度。教体局防控办对实施预警处置的情况，及时向上级领导小