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文档简介
1、施工 第三章 资格审查办法(有限数量制)资格审查办法前附表条款号条款名称编列内容1通过资格预审的人数 5 个(经过初步审查、详细审查、量化评分邀请排名靠前的前5名为合格申请人。如申请人不足5名,不在进行预审工作改为资格后审)2审查因素审查标准2.1初步查审标准申请人名称与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致申请函签字盖章有法定代表人签字和加盖单位章申请文件格式符合第四章“资格预审申请文件格式”的要求联合体申请人不采用申请文件证明材料真实有效项目经理必须为本单位职工(须提供社保交纳证明) 2.2详细审查标准营业执照具备有效的营业执照安全生产许可证具备有效的安全生产许可证资质等级符合第二章“申请
2、人须知”第1.4.1项规定财务状况符合第二章“申请人须知”第1.4.1项规定信誉符合第二章“申请人须知”第1.4.1项规定项目经理资格符合第二章“申请人须知”第1.4.1项规定法定代表人身份证明符合第二章“申请人须知”第1.4.1项规定签字盖章要求符合第二章“申请人须知”第3.3.1项规定其他要求符合第二章“申请人须知”第1.4.1项规定2.3评分标准评分因素评分标准财务状况12分2014、2015、2016年近三年财务状况良好,并附财务会计报表得0-6分。2014、2015、2016年每一年净盈利得2分、不盈利得0分,最多得6分。项目投标人业绩12分投标人2014年1月以来承建的类似项目业绩
3、的每有一项加6分;最多得12分。信誉12分2014年1月以来,在工程施工中未发现串通投标、使用不合格建筑材料等形式的违法违规行为不良记录、质量安全事故、拖欠农民工工资投诉现象得12分。人力资源17分项目人员配备相应人员齐全,应包含施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、预算员、测量员。得12分。缺一人扣1分,扣完为止。技术负责人具有中级职称的得5分。机械设备12分拟投入机械设备情况0-12分(满足要求得12分,基本满足得8分,不满足得0分)。其它35分有支付农民工工资(承诺、措施)、优惠服务、保证工期、保证质量、安全文明施工、环境保护、保证专款专用、服务承诺(0-30分)其它实质性优惠承诺(0
4、-5分),每缺一项扣2分。注:1、 财务状况:经会计事务所或审计机构审计的财务会计报表。2、 业绩:以合同、中标通知书、竣工验收报告为有效业绩。3、 获奖证件有效期为发证之日起。4、 项目部组成人必须提供证书。5、 投标须知及资格审查办法前附表中所要求的资料原件备查。1. 审查方法 本次资格预审采用有限数量制。审查委员会依据本章规定的审查标准和程序,对通过初步审查和详细审查的资格预审申请文件进行量化打分,按得分由高到低的顺序确定通过资格预审的申请人。通过资格预审的申请人不超过资格审查办法前附表规定的数量。 2. 审查标准 2.1 初步审查标准 初步审查标准:见资格审查办法前附表。 2.2 详细
5、审查标准 详细审查标准:见资格审查办法前附表。 2.3 评分标准 评分标准:见资格审查办法前附表。 3. 审查程序 3.1 初步审查 3.1.1 审查委员会依据本章第2.1款规定的标准,对资格预审申请文件进行初步审查。有一项因素不符合审查标准的,不能通过资格预审;未按资格预审文件要求编制资格预审申请文件的,不能通过资格预审。3.1.2审查委员会需要时,可以要求申请人提交第二章“申请人须知”第3.2.3项至第3.2.7项规定的有关证明和证件的原件及资格预审文件要求提供的其他证明和证件的原件,以便核验。 3.2 详细审查 3.2.1 审查委员会依据本章第2.2款规定的标准,对通过初步审查的资格预审
6、申请文件进行详细审查。有一项因素不符合审查标准的,不能通过资格预审。 3.2.2 通过详细审查的申请人,除应满足本章第2.1款、第2.2款规定的审查标准外,还不得存在下列任何一种情形: (1)不按审查委员会要求澄清或说明的; (2)有第二章“申请人须知”第1.4.2项规定的任何一种情形的; (3)在资格预审过程中弄虚作假、行贿或有其他违法违规行为的。 3.3 资格预审申请文件的澄清 在审查过程中,审查委员会可以书面形式,要求申请人对所提交的资格预审申请文件中不明确的内容进行必要的澄清或说明。申请人的澄清或说明采用书面形式,并不得改变资格预审申请文件的实质性内容。申请人的澄清和说明内容属于资格预审申请文件的组成部分。招标人和审查委员会不接受申请人主动提出的澄清或说明。 3.4 评分 3.4.1通过详细审查的申请人不少于3个且没有超过本章第1条规定数量的,均通过资格预审,不再进行评分。 3.4.2通过详细审查的申请人数量超过本章第1条规定数量的,审查委员会依据本章第2.3款评分标准进行评分,按得分由高到低的顺序进行排序。 4. 审查结果 4.1 提交审查报告 审查委员会按照本章第3条
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