成本会计试题及答案_第1页
成本会计试题及答案_第2页
成本会计试题及答案_第3页
成本会计试题及答案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第三章费用在受益对象之间的归集与分配一、单项选择题1.用于基本生产车间照明用电,应记入()。A.基本生产成本B.辅助生产成本C.管理费用D.制造费用2.直接用于产品生产的电力费用,应记入()。A.辅助生产成本B.制造费用C.管理费用D.基本生产成本3.用于建造固定资产、购买无形资产的支出属于()。A.收益性支出B.资本性支出C.产品生产成本D.期间费用4.下列标准中属于消耗类的是()。A.产品产量B.机器工时C.产品体积D.定额费用5.要素费用的归集的依据为()。A.受益对象B.发生期间C.发生金额D.消耗程度6.下列产品不属于废品的是()。A.无法继续加工的产品B.入库前发现的不合格品C.生

2、产中报废的产品D.降价出售的不合格品7.下列属于不应计提折旧的固定资产是()。A.毁损了的设备B.尚未使用的设备C.已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产D.超龄使用的机器设备8.动力费用可以计入的成本项目是()。A.直接材料B.直接人工C.制造费用D.废品损失9.燃料费用不多的企业可以将燃料费用计入的成本项目是()。A.直接人工B.直接材料C.制造费用D.辅助生产成本10.在制造费用的分配方法中,适用于季节性生产车间的分配方法是()。A.生产工时比例法B.按年度计划分配率分配法C.生产工人工资比例法D.机器工时比例法11.辅助生产费用的计划成本分配法中,辅助生产产品或劳务的成本差异

3、,为简化计算工作,直接记入()。A.制造费用B.管理费用C.销售费用D.财务费用12.在辅助生产费用分配方法中,费用分配结果最正确的方法是()。A.直接分配法B.顺序分配法C.代数分配法D.交互分配法13.在辅助生产费用的分配方法中,将辅助生产费用直接分配给辅助生产车间以外各受益单位的方法是()。A.交互分配法B.顺序分配法C.计划成本分配法D.直接分配法14.下列应计入“制造费用”科目的职工薪酬是()。A.车间管理人员的薪酬B.行政管理人员的薪酬C.辅助生产车间工人的薪酬D.生活福利部门人员的薪酬二、多项选择题1.废品按其报废程度和修复价值,可分为()。A.废品损失B.可修复废品C.不可修复

4、废品D.修复费用E.不可修复费用2.采用年度计划分配率分配法,“制造费用”科目可能()。A.有月末余额B.有年末余额C.无余额D.有月末借方余额E.有月末贷方余额3.制造费用的分配方法一般有()。A.生产工时比例法B.生产工人工资比例法C.约当产量比例法D.机器工时比例法E.按年度计划分配率分配法4.下列各项,属于辅助生产费用分配方法有()。A.顺序分配法B.直接分配法C.交互分配法D.代数分配法E.计划成本分配法5.下列各项中,属于固定资产加速折旧法的有()。A.平均年限法B.工作量法C.双倍余额递减法D.年数总和法E.工作时数法6.要素费用中的税金,通过“管理费用”科目核算的有()。A.房

5、产税B.车船使用税 C.土地使用税D.印花税E.资源税7.下列固定资产中,不计提折旧的有()。A.房屋建筑物B.以经营租赁方式租入的固定资产C.当月增加的固定资产D.以融资租赁方式租入的固定资产E.提前报废的固定资产8.企业计提固定资产折旧时可以借记的账户有()。A.基本生产成本B.制造费用 C.辅助生产成本D.管理费用E.废品损失9.职工薪酬包括()。A.奖金B.津贴和补贴C.住房公积金D.差旅费E.商业保险费10.在材料消耗定额比较准确的情况下,可以作为原材料费用分配标准的是()。A.约当产量B.原材料定额消耗量C.原材料定额费用D.产品定额工时E.材料体积11.在分配间接费用时,其分配标准主要()。A.成果类B.综合类C.消耗类D.定额类E.固定类12.发出材料的实际成本计价方法有()。A.实地盘存法B.永续盘存法C.平均计价法D.先进先出法E.后进先出法答案部分一、单项选择题1.【正确答案】D2.【正确答案】D3.【正确答案】B4.【正确答案】B5.【正确答案】A6.【正确答案】D7.【正确答案】D8.【正确答案】C9.【正确答案】B10.【正确答案】B11.【正确答案】B12.【正确答案】C13.【正确答案】D14.【正确答案】A二、多项选择题1.【正确答案】BC2.【正确答案】ACDE3.【正确答案】ABDE4.【正确答案】A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论