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文档简介

高管考勤管理制度 一、作习时间表 1运营类：10：0022：00 人员包括：刘亚军、杨佳、肖伟 2行政类：9：0021：00 人员包括：石英、文晓妹、李科 3店长类：白班：11：0023：00 晚班14：002：00 人员包括：吴畅、刘旦、江明、李梓萌、陈波、谭琴 二、 2所有高管人员手机必须保持24小时畅通，如确有特殊情况，必须在半小时内回复，否则每次乐捐100元。 3每月正常休假四天，店长休假必须报批同意并经安排人员换班后方可调休，休假原则上定在周六或周日。 4所有店长必须在上班的第一时间以店内座机向资源部报到，以此记录考勤。 三工作检查 1所有高管人员必须填写工作日报表（表格附后），并于当天下班后填好发送至人力资源部邮箱，或以手机信息形式发送至刘亚军处 2人力资源部将不定期进行电话抽查，被抽查人员必须如实汇报工作地点和工作内容，如有虚假，每次视情节乐捐100500元。 总 办 xx年12月 【高管考勤管理制度】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考

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